"Total zufrieden!"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, ein erfüllter Arbeitsalltag, die Möglichkeiten sich weiter zu Bilden und zu entwickeln, ein pünktliches Gehalt
„Ich bin total zufrieden!“
Arbeitsatmosphäre
Durch geschulte Empfangsmitarbeiter werden die Physiotherapeuten in der Organisation der Praxis und Terminierung der Patienten unterstützt und entlastet, sodass Sie sich ausschließlich auf den Patienten konzentrieren können.
Die Praxen wirken warm und sind „mit Herz“ eingerichtet. Einen Kaffee zur Begrüßung gehören wie kalte Getränke und einer steten Sauberkeit zum Selbstverständnis.
Kommunikation
Es finden regelmäßig interne Fortbildungen und Teambesprechungen statt.
Probleme, Wünsche und Anregungen der Therapeuten und Empfangsmitarbeiter werden offen angesprochen und gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zeichnet vor allem aus, dass sie Freude an der Arbeit hat und sich gerne gegenseitig hilft und unterstützt. Unterschiedliche Meinungen gibt es, na klar, wo nicht, aber es gelten immer höfliche Umgangsformen.
Work-Life-Balance
Jeder einzelne Mitarbeiter gibt zu Beginn des Arbeitsverhältnisses seine gewünschte Arbeitszeit pro Woche an.
Alle Mitarbeiter haben festgelegte Arbeitszeiten, sodass jeder Mitarbeiter seine Freizeit, Termine oder Familie sehr gut planen kann.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekte und faire Umgangsweise. Bei persönlichen Notlagen (eigene Krankheit oder Krankheit von nahen Personen o.ä.) sind sie entgegenkommend und hilfsbereit. Sie haben für vieles Verständnis und helfen nach ihren Möglichkeiten.
Die Geschäftsführung nimmt Vorschläge für Verbesserungen im Praxisablauf, oder aber Erweiterung der Praxisausstattung entgegen, und es wird gemeinsam mit dem Team die Umsetzung geprüft.
Interessante Aufgaben
Die Therapeuten haben ein umfangreiches Behandlungsspektrum. Einseitigkeit kennen wir nicht. Konform zu den Behandlungsvorgaben des Arztes, wird jeder Patient individuell betrachtet und behandelt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch ihre berufliche Erfahrung werden bei uns ältere Kollegen sehr geschätzt und als wesentlicher Teil des Teams angesehen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsatmosphäre, gepflegter Umgang mit Mitarbeitern und Patienten, bezahlte Überstunden, abgesprochene und gleichbleibende Arbeitszeiten – dazu eine pünktliche und zuverlässige Zahlung des Gehaltes. Was will man mehr?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Aber es wird regelmäßig nach dem Stand der Fortbildungen und der Zugehörigkeit zum Team aufgebessert .
Image
Über einen Zeitraum von 7 Jahren hat sich die Physio Emotion als zuverlässiger Dienstleister im Gesundheitswesen etabliert. Viele Stammpatienten und Fachärzte die das Team über die Jahre begleiten, heben den freundschaftlich kollegialen Umgang unter den Mitarbeitern hervor. Den Leitfaden, Patienten ganzheitlich zu behandeln, beginnt nicht erst bei der Behandlung. Jeder Patient kommt in die Praxen und fühlt sich willkommen.
Karriere/Weiterbildung
Nützliche Fortbildungen für die Praxen werden gefördert, ein Beispiel dafür sind 3 freie Tage pro Jahr für Fortbildungen.