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PhysioFit Sulzerals Arbeitgeber

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  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

PhysioFit Sulzer Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,54 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt mit den Kollegen, nette Patienten, Vorgesetzter keine Autoritätsperson

Vorgesetztenverhalten

Bezieht seine Angestellten nicht in Entscheidungen mit ein; es werden Patientenlücken als Minusstunden eingetragen; Entscheidungen werden ohne Rücksprache gefällt; zB. Arbeitszeiten verschoben, Hausbesuche (müssen mit dem privaten PKW erledigt werden) werden ohne Rücksprache eingetragen

Kollegenzusammenhalt

Netter Zusammenhalt mit den Kollegen. Dieser kann aber nicht aufrechterhalten werden, da ständiger Personalwechsel herrscht.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit, keine interessanten Patientenfälle: Patienten wollen nur massiert werden

Kommunikation

Ein Gespräch mit dem Chef zu führen ist unmöglich, da er stets seine eigene Meinung als die Einzige ansieht

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichberechtigt, haben aber allgemein keine Aufstiegsmöglichkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen beschäftigt und gerecht behandelt

Karriere / Weiterbildung

Arbeitgeber übernimmt Fortbildungskosten - bindet aber dadurch seine Angestellten oder fordert diese zum Teil wieder zurück

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Boni, kein Weihanchts- oder Urlaubsgeld, Rezeptionskräfte verdienen das Gleiche wie die Therapeuten

Arbeitsbedingungen

Alte Praxis, keine Rückzugsmöglichkeiten in den Pausen, kein Parkplatz, kleine Behandlungsräume, Praxis grenzt direkt an ein Schlachthaus (Geruch!)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt, es wird für Fahrten im Dorf das Auto benutzt, der Arbeitgeber wohnt Luftlinie 50m von der Praxis entfernt und fährt mit dem Auto zur Arbeit

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, Urlaubsabsprache vorhanden, Gute Pausenregelung, patientenfreie Zeit wurde zum Überstundenabbau genutzt (ohne Rücksprache)

Image

Die Praxis verliert immer mehr an Ruf und Patientenstamm. Grund hierfür ist der stetig steigende Therapeutenwechsel und das unfaire Verhalten des Arbeitgebers. Rezeption wird durch die Mutter des Arbeitgebers durcheinander gebracht, sodass viele Patienten verärgert sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Modernisierung der Praxis, Patientenwertschätzung, Schulung mit dem Thema Mitarbeiterführung,

Pro

Gehalt, lädt seine Angestellten regelmäßig zum Essen ein, Betriebsausflüge, gutes fachliches Wissen,

Contra

Arbeitgeberverhalten: erzählt viel Privates und Intimes
Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    PhysioFit Sulzer
  • Stadt
    Pfatter
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

PhysioFit Sulzer
2,54
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,43
178.986 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.813.000 Bewertungen