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PI Informatik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

IT-Kompetenz aus einer Hand

Die PI Informatik GmbH ist nicht nur spezialisiert auf Softwareentwicklung – von der individuellen Anpassung bis zur vollständigen Eigenkomposition. Sie ist zudem ein kompetenter Rund-um-Partner für Betrieb und Betreuung der IT. Dazu gehört auch eine professionelle SAP Beratung.

Unsere 30 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeiter erweitern durch stete Weiterbildungen permanent ihr Wissen. Immer auf der Höhe der Zeit unterstützen sie branchenunabhängig mit individuellen IT-Lösungen und begleiten unsere Kunden bei DESIGN, IMPLEMENTATION oder OPERATING & SUPPORT SERVICES. Darüber hinaus helfen wir bei der Transformation in die Welt der Industrie 4.0.

Bereits seit 1996 sitzt PI Informatik in Berlin-Pankow. Einige unserer Kunden sind uns seit der ersten Stunde treu, viele weitere sind im Laufe der Jahre hinzugekommen.

Produkte, Services, Leistungen

PI Informatik GmbH – unsere Kernkompetenzen:

Softwareentwicklung, IT-Betrieb/Systembetreuung, SAP Leistungen und IT Sicherheit.

Als Microsoft Kompetenzcenter setzen wir auf neueste .NET-Technologien. Unser Team besteht aus zertifizierten Microsoft Certified Mitarbeitern (MCSD, MCPD, MCTS). Zusätzlich sind sie zertifizierte IT-Service-Manager nach IT Infrastructure Library (ITIL).

In agilen Arbeitsteams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und gemeinsam an ihren Zielen. Vor allem bei der industriellen Softwareentwicklung sowie Entwicklungen für den öffentlichen Dienst setzen wir auf MES-Systeme zum Fertigungsmanagement, die Anbindung an ERP-Softwaresysteme für optimierte Geschäftsabläufe sowie auf Lösungen zur Betriebsdatenerfassung (BDE). Zur Unterstützung der agilen Softwareentwicklung arbeiten unsere Teams beim Projekt- und Produktmanagement nach dem Scrum-Modell.

Auch Forschung und Entwicklung gehören bei PI Informatik dazu: etwa zur KI-basierten Vermessung von komplexen Bauteilen (Projekt Logic.CUBE) oder zur Vernetzung eines über Jahre gewachsenen Maschinen- und Anlagenbestands mit neuesten Technologien der Industrie 4.0 (Projekt RetroNet).

Zu unseren Kernkompetenzen gehören die Betriebs- und Serviceorganisation sowie die Sicherheit von IT-gestützten Unternehmensprozessen. Management, Betrieb sowie Betreuung der Anwendungen und Systeme sichern wir in unseren Rechenzentren oder an eigenen Standorten unserer Kunden. Und bei Bedarf steht unser Support-Team rund um die Uhr zur Verfügung.

Als langjähriger Microsoft Gold Partner verfügen wir über herausragende Kompetenzen in unterschiedlichen Microsoft-Lösungen. Unsere Mitarbeiter erwerben regelmäßig die neuesten Zertifikate. Darüber hinaus sind wir Microsoft Premier Servicepartner.

Die Sicherheit von IT-gestützten Unternehmensprozessen ist für uns zentral. Mit unserem Rechenzentrum und unseren Cloud Services erfüllen wir sämtliche Kriterien des anerkannten Trusted Cloud Labels. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf hybriden und privaten Cloud-Lösungen sowie Virtualisierungstechniken.

Auch in der SAP Umgebung unterstützen wir mit einer modellbasierten Prozessanalyse, der SAP Implementierung oder einer kontinuierlichen SAP Systemoptimierung.

Kennzahlen

Mitarbeiter30
Umsatz5 Mio €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KantineKantine
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die PI Informatik GmbH bietet klugen IT-Köpfen beste Chancen und langfristige Perspektiven. Seit mehr als 20 Jahren sind wir Experten sowohl in der Softwareentwicklung als auch im IT-Betrieb inklusive professioneller SAP-Beratung.

Unseren 30 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trauen wir einiges zu: kreativ und eigenständig Ideen zu entwickeln und umzusetzen, verantwortungsvoll mit eigenen Budgets umzugehen, sich zeitlich und räumlich selbst zu organisieren und zugleich miteinander im Team zu arbeiten. Durch regelmäßige Weiterbildungen und Qualifizierungen auf hohem Niveau unterstützen wir sie dabei.

Flache Hierarchien sowie effiziente Kommunikations- und Entscheidungswege prägen unsere Arbeitsweise. Regelmäßiger Austausch, respektvoller Umgang, Teamevents und Humor prägen unser Betriebsklima. Zufriedene Kunden prägen unser Geschäft.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Deine Ideen in unserem Team – sei Teil der Lösung

Wir suchen IT-Systembetreuer im Bereich Microsoft Technologie zur Unterstützung unseres Infrastruktur Teams.

Für die Planung, Einrichtung und Pflege von IT-Systemen sowie für den Anwendersupport und der Mitwirkung bei spannenden IT-Projekten freuen wir uns über deine Bewerbung.

Außerdem bieten wir Ausbildungs- und Praktikumsplätze sowie Werkstudentenstellen mit spannenden Themen für deine Studienarbeiten an.

Die aktuellen Stellenangebote findest Du unter:

https://www.pi-informatik.berlin/unternehmen/karriere/

Deine Bewerbung kannst Du an folgende Mail-Adresse senden: jobs@pi-informatik.de

Bei weiteren Fragen wende dich gerne an unsere Ansprechpartnerin:

Sandra Niemann
Kaufmännische Mitarbeiterin Recruiting
Telefon: +49 30 91774410

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PI Informatik GmbH.

  • Sandra Niemann
    Kaufmännische Mitarbeiterin Recruiting
    Telefon: +49 30 91774433
    Email: jobs@pi-informatik.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Das mit allen Fragen direkt die Kollegen als auch die Geschäftsführung angesprochen werden kann. Das Arbeitsklima und das gesamte Umfeld im Büro finde ich persönlich sehr angenehme.
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Freundliches Klima und Raum zur Eigenständigkeit.
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...das sehr angenehme Betriebsklima und der Freiraum zur Arbeitszeitgestaltung. Diensthandy und Laptop sowie Firmenwagen sind mir geboten.
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Das Life & Work Prinzip
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt noch keine negativen Erfahrungen
Da die Gehälter der Leistungsträger nicht auch ohne persönliches Gespräch mal angehoben werden. Als zeichen für die gute Leistungsbereitschaft.
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Die Partizipation am Erfolg des Unternehmens fehlt in meinen Augen.
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Gehaltsentwicklung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern in Projekten, sollten erhöht werden. Mit Hilfe von detailreichen Meetings und kurzen Besprechungen
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Eröffnen von Möglichkeiten für die Umsetzung eigener Ideen
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeiter/Kollegen transparenter gestalten
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Interne optimierungen müssen noch abgeschlossen werden bei der Koordination und Planung
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Hatte bis jetzt noch nichts auszusetzen.
Es wird zu wenig gelobt oder ein einfaches Dankeschön könnte ruhig etwas mehr erfolgen. Der eine oder Andere benötigt diese Form für seine Leistung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PI Informatik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist hier tatsächlich kein Thema. Bei Bedarf können die täglichen Arbeitszeiten auch verkürzt werden. Es wird Rücksicht genommen, wenn ältere MA bestimmte Leistungen nicht mehr bringen können.
5
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so wie es sein sollte
5
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Auch hier werden aus meiner Sicht keine Unterschiede gemacht. Warum auch? Es ist keine Frage ob ein Kollege/- in langgedient ist oder eben nicht.
5
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Hier zählt das Kollektiv.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PI Informatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In Projekten erhält man eine kleine Gewinnbeteiligung und bei guter Leistung einen Bonus am Jahresende.
3
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Gehalt immer pünktlich
Gehaltsverhandlungen sind zäh- aber nicht unmöglich :)
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier stehen motivierten Mitarbeitern alle Möglichkeiten offen sich weiter zu qualifizieren und Beruflich voranzukommen. Insbesondere im Forschungs- oder Projektbereich können motivierte und zuverlässige Angestellte sich extrem weiterentwickeln was sich auch im Gehalt wiederspiegelt. Aus meiner Sicht absolut top!
5
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Es gibt regelmäßig die Möglichkeit an speziellen Trainings teilzunehmen. Diese finden in der regel außerhalb von Berlin statt und sind entsprechend mit einem angenehmen Hotelaufenthalt verbunden. Das bringt sowohl die Firma als auch den Mitarbeiter voran.
5
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Hier halte ich es, wie es mir mein Opa schon sagte... Jeder ist seines Glückes Schmied!
Mit etwas Motivation und den einen oder anderen Schubs in die "gewünschte" Richtung stehen allen entsprechende Möglichkeiten offen.
3
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Es gibt Weiterbildungen die vom Arbeitgeben komplett übernommen werden, man muss sich selbst für diese Einsetzen
4
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Weiterbildung und persönliche Entwicklung in Absprache mit der Geschäftsführung möglich, Eigeninitiative erforderlich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
PI Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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