Top Mitarbeiter, aber immer schlechter werdende Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, Kollegenzusammenhalt, Sicherer Arbeitgeber, Gleitzeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Hohe Arbeitsbelastung, Mitarbeiter*innen aus Montage und Bürokomplex werden komplett anders wertgeschetzt (zu hohe Gehaltsunterschiede)
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Kehrtwende, da sonst einige gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen werden (Arbeitsbelastung minimieren, Mitarbeiterwertschätzung verbessern, Mehr vertrauen in Mitarbeiter und auch durch dauerhaftes Home Office / Mobiles Arbeiten vermitteln)
Arbeitsatmosphäre
Da die Kolleg*innen auch abteilungsübergreifend einen tollen Zusammenhalt haben ist die Arbeitsatmosphäre gut. Leider wird dieses Pro durch zu hohe Arbeitsbelastung und eine Führungsetage, die die Mitarbeiter*innen nicht mehr als "Mensch" sieht, immer mehr zerstört.
Kommunikation
Es wird immer wieder versucht die Kommunikationswege zu verbessern. Auch durch eingeführte regelmäßige PMI-Veranstaltungen und PIAZZA. Die Annahme durch die Abteilungsleiter und Mitarbeiter dahingehend ist aber noch zu gering, sodass diese Tools zu wenig genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen*innen kenne ich keinen Fall, in dem nicht zusammengehalten worden ist. Hier Daumen hoch!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kommt eindeutig zu kurz. Viele Überstunden, die es zu leisten gilt. Es gibt zwar ein Gleitzeitkonto, allerdings kein Zeitraum zum Abbauen der Stunden. Auch im Urlaub und am Wochenende werden die Mitarbeiter*innen oft kontaktiert. Hier gilt es eindeutig Personal aufzustocken (oder vielleicht auch Personal loszuwerden, welches keine Arbeit leistet und sich auf der Arbeit anderer ausruht) und zwingend eine Lösung für die zu hohe Arbeitsbelastung der Mitarbeiter*innen zu finden. Die Vorgesetzten gehen davon aus, dass die Work-Life-Balance gut ist, da die Arbeitszeiten sehr Flexibel sind. Zu Flexibel ist hier aber auch nicht die Lösung. 24/7 erreichbar sein zu müssen ist der falsche Weg.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die selben Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter*innen werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es Luft nach oben. Teilweise keine Lüftung in den Räumen und veraltetes Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es keinen Hinweis darauf, dass überhaupt ein Augenmerk auf Umwelt- und Klimaschutz wift.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Leider lässt die Gehaltstransparenz zu wünschen übrig. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Image
Das Image war zu IMA Zeiten sehr gut und hat dann stark abgenommen. In der Außenwirkung verbessern wir uns aber wieder stetig und werden wieder positiv wahrgenommen. Weiter so!!
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten .. auch wenn nach außen hin mit einer PIA Academy geworben wird. Schade!!