Nur für den Berufseinstig geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für 2-3 Jahre sicherlich ein passabler Einstieg ins Berufsleben. Mehr aber auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
klar und deutlich kommunizieren wenn Veränderungen in der Organisationsstruktur angestrebt werden. Mitarbeiter durch individuelle Kurzarbeit oder unklare Aufgaben zu demotivieren um sich Abfindungen zu sparen, grenzt stark an Mobbing und sind leider keine Einzelfälle in dieser Firma.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist um Transparenz bemüht, bekommt aber von den Schwierigkeiten in den Teams/Standorten zu wenig mit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr individuell von Team zu Team
Umgang mit älteren Kollegen
kaum einer bleibt in operativer Tätigkeit länger als bis 35, das hat sein Gründe. Falls doch einer bleiben möchte wird nachgeholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
typisch Agentur, alles sehr individuell und niedrig. Es gibt Gehaltsstrukturen wo aber langjährige Mitarbeiter gerne mal das nachsehen gegenüber Neueinstellungen haben. Gute Leistungen werden in den Jahresverhandlungen auch gerne mal übersehen.
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildung wird ermöglicht, schwankt aber in der Qualität der Mitarbeiter. Am Budget für externe Schulungen, Coaches usw. wird grundsätzlich gespart. Wer sich privat weiterbilden möchte, wird weder finanziell noch zeitlich gefördert. Kunde ist immer König, egal ob man seine Termine rechtzeitig kommuniziert hat.