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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei piazza blu² die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
piazza blu²
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
piazza blu²
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Nicole Lubinsky, Personalwesen & Prokuristin
Nicole LubinskyPersonalwesen & Prokuristin

Das Wir zählt! Wir verstehen unsere Teams als Einheit unserer Mitarbeiter mit denen der Kunden; gegenseitiges Vertrauen und Arbeiten auf Augenhöhe sind uns dabei extrem wichtig. Nur durch transparente Kommunikation im gesamten Team können wir die Effektivität steigern und schnellen Output lief ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Teamkollegen einsame spitze solange die GF nicht dazwischen funkt.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig. Transparenz zum Kunden hin ist magenhalft.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es darauf ankommt trinkt jeder nur sein eigenes Bier.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

IdR passt das

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte vorgesetzte bzw. Teamleiter passt. GF teilweise unterirdisch. Am besten sollte jedes Wort, Punkt und Komma schriftlich festgehalten werden. Die GF ist sehr vergesslich um es milde zu formulieren. Spielchen werden gerne gespielt. Viele Kollegen teilen dieses Statement

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team

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