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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeSeit Februar 2018 ist der Junior mit grossem Angagement auch im Unternehmen beschäftigt. Ein gutes positives Zeichen sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Belegschaft.
Umstrukturierung Personal Lager.
Bessere Kommunikation zwischen Fahrer und Lagerverwalter.
Einarbeitung!!!
Bessere Kommunikation zwischen Lager und Vorgesetzten.
Zeiten ändern sich: Fahrzeuge, Kommunikationswege, Arbeitszeiten, digitale möglichkeiten der Lagerverwaltung. Bei diesen Unternehmen ist das Jahr 2017/2018 noch nicht angekommen. Das Lager ziemlich veraltet, ohne!! digitale Medien.
Umgang mit den Mitarbeitern
Nicht nur an sich denke
Irreparabel. Umstrukturierung von A-Z
Der am besten bewertete Faktor von Picard + Birkenstock ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Büromaterial zu überteuerten Preisen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Picard + Birkenstock ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Nicht angeboten.
