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20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Job trotz Corona auch aus dem Homeoffice

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ausgezeichnete Vorsorge und immer die neuesten Infos

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Tolles Hygienekonzept von Anfang an. Alles wirklich gut.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander einfach cool

Image

die sollten einfach mehr Eigen-PR machen. Für die wirklich guten Kampagnen

Kollegenzusammenhalt

Kaum was besseres erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Ansprüche, immer present sein. Aber während der Coronazeit immer da und offen.

Arbeitsbedingungen

Für's Homeoffice gut ausgestattet worden. Alles funktionierte tadellos.

Interessante Aufgaben

Die Jobs sind echt vielseitig.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitsinhalte sind abwechslungsreich, das Verhalten der Vorgesetzten könnte um einiges besser sein!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal gab es auch ein kleines Dankeschön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich das Miteinader nicht ehrlich angefühlt hat. Vertrauen ist die Basis eines guten Arbeitsverhältnisses.

Verbesserungsvorschläge

Offen sein für die Meinung der Mitarbeiter. Nicht nur ja sagen, sondern ernsthaft darauf eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Wechselnd, im Team meist gut und freundlich.

Work-Life-Balance

Für eine Werbeagntur wohl noch passabel.

Karriere/Weiterbildung

Könnte mehr gefördert werden.

Kollegenzusammenhalt

Hat meist super geklappt.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern sagt eigentlich alles. Man wurde vor dem Team hoch gelobt, hinter dem Rücken sah das ganze jedoch leider anders aus.

Arbeitsbedingungen

Durch das Großraumbüro meist sehr laut.

Kommunikation

Es wird zwar immer betont, wie wichtig die Kommunikation sei, dann sollte man diese aber auch sinnvoll einsetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv an der unteren Grenze.

Interessante Aufgaben

Teilweise interessante Jobs dabei.


Image

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Nie wieder!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel verlangt und zu wenig geboten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Persönlichkeiten und nicht als Ressource sehen. Führungskräfte brauchen dringend Coaching in Management und Verhalten. Mehr Mut zu neuen Ideen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck von oben. Vorgesetzte fragen einen über andere Mitarbeiter aus.

Image

Unbekannt

Work-Life-Balance

Oft stressig. Einige Mitarbeiter mit Burnouts. Es wird erwartet das man auch im Urlaub oder Krankheit angerufen werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Durch viele Kündigungen von anderen Mitarbeitern kann man schnell aufsteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten meist zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiß nicht

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr aber Probleme werden klein geredet. Absprachen werden vergessen oder gebrochen. Vorgesetzte lästern hinter dem Rücken über Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro und altes Equipment.

Kommunikation

Wenig klare Absprachen.

Gleichberechtigung

Es gibt die Lieblinge und den Rest.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Aufgaben aber wenig Raum für neue Ideen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Heinz-Jürgen Pick, Geschäftsführer
Heinz-Jürgen PickGeschäftsführer

Ich bedaure sehr, dass Deine Erfahrungen mit uns so kritisch waren. Unser Prinzip einer offenen, ungefälschten Kommunikation mit allen Kollegen und Mitarbeitern halte ich sehr hoch! Probleme werden offen und nicht "hinter dem Rücken" angesprochen. Falls Du z.B. für Auszubildende oder Praktikanten der Ansprechpartner warst, so ist es selbstverständlich, dass wir Dich für eine Bewertung dieser Kollegen befragen.
In unseren regelmäßigen "Job-Checks" sprechen wir stets die jeweiligen Fachthemen wie auch die Arbeitszeiten an, um z.B. Überlastungen oder andere Herausforderungen rechtzeitig zu erkennen und Lösungen zu finden. Burnouts hatten wir bis jetzt noch keinen!
Besonders stolz sind wir auf unsere Spezialisierung (Trade Marketing mit über 30 Testmärkten im LEH), die wir mit innovativen Ideen, z.B. mit digitalen Tools, vorantreiben und ausbauen.
Schade, dass wir nicht rechtzeit Deine kritischen Erfahrungen besprochen haben. Gerne stehe ich auch heute noch für einen Austausch zur Verfügung! Ruf einfach an oder komm vorbei!

Totale Enttäuschung

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir leider nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders schlecht ist die Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, sich an Absprachen halten, Wortwahl überdenken, wer krank ist ist krank und wird nicht kontaktiert

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nur für spezielle Personen

Gehalt/Sozialleistungen

Wird klein gehalten

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone

Arbeitsbedingungen

Zu laut, zu warm, ständig unter Beobachtung

Kommunikation

Kommunikation wird klein geschrieben, vieles läuft hinten rum, an Absprachen wird sich nicht erinnert

Gleichberechtigung

Die Hierarchie ist klar vorgegeben

Interessante Aufgaben

Wurde immer mehr aber nicht gewürdigt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heinz-Jürgen Pick, Geschäftsführer
Heinz-Jürgen PickGeschäftsführer

Das ist wirklich schade, dass du mit uns solche Erfahrungen mit so einer negativen Wahrnehmung gemacht hast. "Kommunikation wird klein gehalten, vieles läuft hinten rum" ist schon ein harter Brocken. Denn mindestens einmal pro Woche treffen wir uns alle morgens zum "Job-Check", wo alle Themen wie auch Überlastungen oder Herausforderungen offen diskutiert und Lösungen gemeinsam gefunden werden. Und das selbst in den stressigsten Zeiten. Die KollegenInnen helfen sich auch stets untereinander. JedeR MitarbeiterIn findet zu jeder Zeit beim GF ein offenes Ohr für alle Anliegen, Kritiken und Bedenken. Nur dafür müssen diese Aspekte auch von den Kollegen konkret geäußert werden. Und persönliche Gespräche standen auch Dir zu jeder Zeit offen. Ein gemeinsames Feierabendbier in der Agentur kam und kommt von den Kollegen oft eigenständig. Gleiches gilt für gemeinsame Ausflüge in Ausstellungen oder einfach mal zum Grillen. Für uns sind eine positiv-konstruktive Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitsbedingungen auch bei starker Arbeitsbelastung zentral und wichtig. Ohne ein gutes, offenes Miteinander und gute Agenturkultur gibt es auch keinen wirtschaftlichen Erfolg. Gerne stehen wir Dir auch jetzt noch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Ruf einfach an und komm vorbei!

Familiär nett, vielseitig und selbstbestimmt

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre ist gut, Aufforderung zum Mitwirken mit Gestaltungsfreiraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man lässt sich vom Kunden immer wieder im Preis heftig drücken, dadurch geht der Effizienzdruck sehr zu Lasten der Kreativität.

Verbesserungsvorschläge

Cooler werden und nicht ängstlich und ungeduldig agieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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"Brand Activation am POS" mal ehrlich und gekonnt

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mehr nach draußen kommunizieren. Die Trade Marketing Kompetenzen sind wirklich klasse.

Work-Life-Balance

könnte besser sein!

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, offen, lustig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Seniors machen einfach einen gute Job!

Interessante Aufgaben

Ist super, bei den Jobs zur Brand Activarion am POS von A-Z dabei zu sein und die Ergebnisse auch vor Ort zu sehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten schwierig, das Miteinander gut.

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Miteinander. Grundsätzlich ist/war eine gute Stimmung unter den MA vorhanden. Keine Anonymität, wie in manch anderen Unternehmen. Schöner Arbeitsort. Interessante und nette Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel unnötige Arbeit/Überstunden. Ständiges schieben, alles auf den letzten Drücker. Neue Projekte oft mit unrealistischem Timing "reingedrückt".
Versuche Arbeitsabläufe zu verbessern scheitern, da schnell in "alte Muster" zurückgefallen wird. Personal verschwindet oft und schnell.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern das Vertrauen entgegen bringen und Dinge auch mal "laufen lassen".
Für eine bessere Work-Life-Balance sorgen - Nicht nur an das Geld denken!
Weniger Kuddelmuddel, mehr Klarheit und Struktur. Führungsebene im tägl. Doing etwas zurücknehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ups und Downs, je nachdem wie der Workload ist. Oft laufen Dinge im Hintergrund die für Unruhe und Unstimmigkeiten sorgen. Grundsätzlich aber gut!

Image

Kennt keiner

Work-Life-Balance

Freizeitplanung unter der Woche nicht möglich. Schräge Blicke/Sprüche, wenn man öfter pünktlich Feierabend macht. An Urlaub/Termine muss immer erinnert werden.
Oft viele Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf professioneller Ebene. Kein ausrasten!
Gerne mit etwas klareren Worten.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit Loft-Charakter - Rückzugsort zum Denken vorhanden.
Technik ok.
Mobiliar könnte modernisiert werden
Im Sommer fehlt eine Klimaanlage

Kommunikation

Mäßig.

Interessante Aufgaben

50/50 je nach Kunde


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Kollegen top bis geht so, Vorgesetzte flop

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Muss immer wieder gegen die Geschäftsführung erkämpft werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Heinz-Jürgen Pick, Geschäftsführer
Heinz-Jürgen PickGeschäftsführer

Es tut uns leid, dass du so schlechte Erfahrungen bei uns machen musst. Einige deiner Kritikpunkte sind sicher auf die Veränderungen in unserer Agentur zurückzuführen: Erweiterung unserer Senior-Ebene und Optimierung der Prozesse. Diese Themen haben manchmal zu einer Mehrbelastung des gesamten Teams geführt. Andere kritische Aspekte in Deiner Beurteilung können wir leider nicht nachvollziehen. Wir vermitteln gerne jedem Kollegen/jeder Kollegin, dass unsere Türen offen stehen, um so über ein Gespräch Verbesserungen herbeizuführen. Wir wissen natürlich nicht, ob das für dich in Frage kommt, aber möchten es Dir hiermit gerne anbieten, damit nichts im Raum stehen bleibt. Bei akuter Unzufriedenheit bitten wir alle Kollegen immer den Weg zur HR (g.glock-pick@pickme-up.de) oder GF zu suchen, um frühzeitig Lösungen zu finden.

Klasse Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork und Orga, Vielfalt der Kunden und Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einiges top, vieles schlecht

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Begrüßung für neue Mitarbeiter. Geschenke und nette Reden zum Geburstag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geldgier, ständiges Auswechseln der Mitarbeiter, ständige Kündigungen

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer nur kurzfristig und mit dem Konto denken.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Räumlichkeiten

Image

Niemand kennt die Agentur, Aufgaben bei Bewerbungen wenig beeindruckend.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, oft, um das Geld für freie zu sparen. Wer krank ist, wird bedrängt, trotzdem zur Arbeit zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht, jeden Cent aus den Mitarbeitern zu pressen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer wieder nette kleine Extras.

Kommunikation

Planlos, oft chaotisch


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PickMeUp Werbeagentur durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PickMeUp Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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