Picnic ist schlicht uninteressant für Arbeitnehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gut organisiert
- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Arbeitsgerät und Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohnniveau
- Arbeitsaufwand/Gehalt (völlig unverhältnismäßig)
- Arbeitsvorgaben/Gehalt (Im Akkord arbeiten, aber unverhältnismäßig schlecht
bezahlen)
- Einstellung über Zeitarbeitsfirma
- Teilweise völlig übermotivierte Mitarbeiter, denen es schlicht an persönlichen
und sozialen Kompetenzen fehlt
Verbesserungsvorschläge
Picnic könnte ein wirklich guter und interessanter Arbeitgeber sein, wenn sich einige Dinge verbessern würden.
Zuerst müsste D R I N G E N D die Zusammenarbeit mit dieser Zeitarbeitsfirma beendet werden. Mir wurde zugetragen, dass dies aber schon angestoßen wurde. Die Zeitarbeitsfirma ist nicht per se schlecht, sie macht nur den ganzen Einstellungsprozess viel zu umständlich und langwierig. Nehmt euch da mal lieber ein Beispiel an der Zenjob GmbH, die eine Einstellung schon vom Smartphone möglich machen. Außerdem hat eine Zeitarbeitsfirma einfach einen negativen Beigeschmach, weil der Begriff schon negativ behaftet ist - unabhängig von der Qualität eurer kooperierenden Zeitarbeitsfirma.
Ein weiter sehr wichtiger Punkt ist der Stundenlohn, der wirklich ein schlechter Scherz ist. Ich habe dafür wirklich kein Verständnis. Zumal ich von den Kollegen dort gehört habe, dass viele nach 1-2 Monaten wieder weg sind, weil viele das schlecht Verhältnis von Arbeit und Lohn beklagen. Ich weiß beim besten willen nicht welche Personalpolitik ihr verfolgt, aber ihr dreht euch im Kreis und sie führt ins nichts
Arbeitsbedingungen
Das Geschäftsmodell von Picnic sieht vor, dass Kunden ihre Ware dorthin geliefert bekommen wo sie wohnen. Wenn der Kunde im 4. Stock Waren mit einem Gesamtvolumen von 100Kg bestellt und sich dort kein Aufzug befindet, kannst du dir ja ungefähr vorstellen was dich erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich unterirdisch. Die zu erbringende Arbeit steht in keinem Verhältnis zum Lohn.