Toller Arbeitgeber, der Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten in familiärem Klima bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Normale, humane Arbeitszeiten; Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter durch die Führungskräfte; humane Arbeitszeiten und Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Förderung und Fortbildung einzelner Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich jederzeit willkommen gefühlt. Insb. die Vorgesetzten von den Vorgesetzten
Kommunikation
Die Vorgesetzten und Mitarbeiter sind sich über die Bedeutung eines kontinuierlichen Informationsflusses bewusst. Es herrscht starkes Bemühen, in regelmäßigen Abständen entsprechende Informations- sowie Beratungsrunden abzuhalten. Leider werden diese z.T. nicht immer eingehalten bzw. können nicht eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Die PICTURE GmbH bildet sich aus einem tollen Team, in das neue Mitarbeiter schnell und freundlich integriert und akzeptiert werden. So herrscht insgesamt ein familiäres, von Hilfbereitschaft geprägtes Klima unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Bei der PICTURE GmbH handelt es sich um eine Unternehmensberatung, in der das Wohlbefinden, die Zufriedenheit und insb. die Gesundheit der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Wasser, Kaffee, Tee etc. stehen ebenso konstenfrei zur Verfügung wie frisches Obst oder Nüsse. Auf Familie wird stark Rücksicht genommen. Was die Urlaubsplanung betrifft, so ist diese für alle Mitarbeiter frei möglich, solange die eigenen Aufgaben und Projekte es zulassen und Kunden informiert werden. Im Hinblick auf das Wohlbefinden und die Gesundheit der MItarbeiter bewegen sich auch die generellen Arbeitsszeiten in allen Unternehmensbereichen grundsätzlich in einem normalen Rahmen.
Interessante Aufgaben
Als Berater verfügt man über viel Eigenverantwortung und Freiraum bei der Aufgabeneinteilung. An der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes kann stets mitgewirtk werden; die Führungskräfte sind offen für neue Ideen.
Umgang mit älteren Kollegen
Angestellte werden unabhängig von ihrem Alter (gilt insb. auch für junge Mitarbeiter) gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze und Arbeitsausstattung sind auf dem neusten Stand. Falls Bedarf für neue Anschaffungen besteht, können diese jederzeit kund getan werden. Sollten neue Geräte angeschafft werden, sind dies immer neue "up to date" Geräte.
Karriere/Weiterbildung
Die individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter sollten verstärkt berücksichtigt und gefördert werden.