Nicht mehr das was es mal war...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nicht viel positives zu sagen, schade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment läuft einiges schief. Schade ist das sich niemand um die Mitarbeiter kümmert. Man schaut einfach zu wie die Mitarbeiter auf Zahnfleisch laufen. Im Vordergrund steht nur noch der Umsatz.
Verbesserungsvorschläge
Picturepark sollte endlich wieder lernen die Mitarbeiter zu schätzen die diese Firma erst zu dem gemacht hat, was sie heute (bzw. vor einigen Monaten noch) war. Man sollte sich auf das wesentliche konzentieren, Prozesse festigen und vor allem erfahrene Mitarbeiter einstellen/ bzw. versuchen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Stress, fehlende Arbeitsmittel, fehlende Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt und es herscht Aufbruchsstimmung!
Überall spürt man nur noch Unzufriedenheit und Unausgeglichenheit. Gute Laune gibt es nur noch selten was die Arbeit irgendwie nicht angenehm macht
Kommunikation
Geschäftsführung ist nicht transparent. Es mangelt an Informationen aus allen Bereichen. Kommunikation geht unter weil Mitarbeiter einfach nicht mehr mit der Arbeit hinterherkommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zueinander und arbeiten miteinander. Wirklich positiv zu bewerten ist der persönliche Umgang untereinander, auch wenn an manchen Ecken gelästert wird (aber wo wird das nicht). Im Groß und Ganzem halten die Mitarbeiter aber den Laden noch am Laufen. Leider ist die Fluktation aktuell sehr hoch und gute, erfahrene Mitarbeiter gehen oder haben es vor.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit ist von 09:00 - 18:00 Uhr / inkl. 1 Stunde Pause. Dennoch viele Überstunden aufgrund von straffen Vorgaben die erreicht werden müssen oder aufgrund von zu viel Arbeitsaufkommen.
Jede Abteilung ist massiv unterbesetzt, sodass Überstunden mittlerweile zur selbstverständlichen Regel geworden sind. Das ist an den "wichtigen" Stellen bekannt, unternommen wird jedoch nichts.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell! Der Mitarbeiter wird nicht mehr gesehen. Es werden Aussagen getroffen die nicht eingehalten werden.
Interessante Aufgaben
Nein, leider nicht mehr. Früher interessante, herausfordernde und entwickelbare Kunden, heute nur noch festgefahrene Mode für die ältere Generation. Gestaltungsspielraum und Kreativit gleich null. Monotonie am laufenden Band.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Der Altersdurchschnitt bewegt sich zwischen 20 - 30, eben jung, unerfahren und unverbraucht (kosten weniger)
Arbeitsbedingungen
Eigentlich schöne Studios und Räumlichkeiten, auch wenn es an Platz extrem mangelt. Büros werden mit Mitarbeitern vollgestopft. Keine angenehme Atmosphäre in den Büros, da kalt, mölig und vollgestellt. Studios sind dreckig und mistig. Die Flure sind vollgestellt mit Kleiderstangen. Kaum noch ein durchkommen.
Generell sind die Arbeitsbedingungen wirklich dürftig. Es wird zwar mit Macs gearbeitet, aber da hört auch schon die Innovation auf. Es fehlt an Arbeitsplätzen für Mitarbeiter, Büros, Technik und Equipment.
Es wird in der Produktion straff durchgearbeitet. Die Mitarbeiterbelange werden hier aber völlig in den Hintergrund gestellt. Mitarbeiter werden "wissentlich" (!!!) verheizt und es interessiert niemanden aus der Geschäftsführung, das immer mehr wirklich sehr gute und erfahrene Leute diese Firma verlassen. Picturepark war einmal ein sehr guter Arbeitgeber. Seit einigen Monaten bewegt sich diese Firma leider immer weiter bergab und niemand tut etwas dagegen, weil nur noch der Umsatz im Vordergrund steht. Wie es zu diesem Umsatz kommt und wer diesen macht, das sieht leider die Führung nicht. Eine sehr traurige Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist schlecht. Die Leistung eines Mitarbeiters wird nicht gerecht vergütet. Es werden Versprechungen getroffen, die aber nicht eingehalten werden.
Sozialleistungen gibt es bis auf einen kleinen HVV Zuschuss nicht. Man wirbt mit sogenannten "tollen" Benefitangeboten, dabei handelt es sich aber auch nur um lächerliche 5% Gutscheine usw, die man auch im Internet findet.
Freigetränke und Obst gibt es schon lang nicht mehr. Stattdessen versucht man auch hier noch an dem Mitarbeiter durch überteuerte Getränke zu verdienen.
Image
Ich glaube das Image war einmal besser...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Entweder man funktioniert in dem "rostigen" Maschinenwerk und schlägt sich durch, oder man muss gehen