Nur als Übergangsjob zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Beim eingesetzten Kunden eher gutes Betriebsklima, allerdings kam Lob selten vor.
Kommunikation
Man erfährt erst 1 bis 2 Tage vorher, in welche Schicht man in der kommenden Woche eingeteilt wird. Man wird wegen jede Kleinigkeiten durch viele Anrufe regelrecht belästigt.
Moderne Kommunikationsmöglichkeiten, wie z.B. WhatsApp bzw. betriebsinterne Apps (z.B. für Schichtpläne) nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander beim eingesetzten Kunden als eher gut zu bezeichnen. Durch Trennung Raucher-/Nichtraucherpausenräumen findet kaum Austausch zwischen den Gruppen statt.
Am Arbeitsplatz direkt Kommunikation durch den vorhandenen Geräuschpegel schwierig.
Work-Life-Balance
Starres 3-Schichtsystem: Auch wenn man vor dem Einsatz besprochen hat, eine bestimmte Schicht (z.B. Nachtschicht) nicht machen zu müssen, wird man plötzlich ohne weitere Rücksprache in diese Schicht eingeteilt.
Flexibilität, wie auf der Homepage (z.B. wegen Studium) beworben, ist nicht gegeben. Hat man z.B. den Wunsch, die Wochenarbeitszeit zu reduzieren, wird man nicht mehr eingesetzt bzw. Vertrag nicht verlängert.
Vorgesetztenverhalten
Sollte es beim Kunden Probleme gegeben haben, gab es Unterstützung von Piening. Wenn man sich mal einen freien Tag wünscht, gab es zeitweise Schwierigkeiten, und konnte sogar eine komplette Woche nicht mehr eingesetzt werden.
Disponenten/Vorgesetzte in der Niederlassung häufig unorganisiert.
Interessante Aufgaben
Beim eingesetzten Kunden sehr eintönige Arbeiten am Band, sehr viele Leerlaufzeiten.
Gleichberechtigung
Leiharbeitnehmer werden beim Kunden für niederere Tätigkeiten zugeteilt als dortige Stammbelegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden hier keine Unterschiede zwischen Altersstufen festgestellt.
Arbeitsbedingungen
Typisch Fabrikgebäude; Ausreichend Pausen und getrennte Raucher-/Nichtraucherpausenräume. In anderen Bereichen (z.B. Kantine) hat man es als Nichtraucher schwerer. Taschenkontrollen zum Feierabend.
Wo man eingesetzt wurde, lange Pendelzeiten von 1 Stunde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strenge Einhaltung der gewerblichen Abfalltrennung beim Kunden. Betriebliche Maßnahmen zur Reduzierung des Schadstoffaustausches vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Schichtarbeit ist Stundenlohn von 10 € zu niedrig.
Image
Bewahrheitet teilweise den typischen Ruf einer Zeitarbeitsfirma
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen oder Übernahme durch Kunden vorhanden (soweit mir bekannt).