Ich würde gekündigt wegen meinem Bart und weil ich unsympathisch bin aber ich habe keine Arbeit zu 100 % gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksicht auf das Personal
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeiter reden und ihnen zu hören leider finde ich Es schade das ein Hausmeister mehr Rechte hätt weil er höher gestzt ist als die vorarbeiterin und das ist eine Boden lose Frechheit das bitte ich umgehend zu ändern oder das die Leute zum Beispiel ihr Arbeits Material pünktlich und sauber bekommen es geht nicht Wenn die Hälfte fehlt
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitskollegin/Kollegen außer ein paar Ausfällen von meiner Vorarbeiten bin ich nicht zu diesen gewesen
Kommunikation
Kommunikation ist da fehl am Platz
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit in kurzer Zeit Raum und zu wenig Zeit zum erledigen der arbeiten da geht die Freizeit weg ich bin auf gestanden arbeiten gegangen und wieder schlafen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war unter aller sau
Interessante Aufgaben
Nein
Gleichberechtigung
Die gab es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird keine Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Piepenbrockerin, lieber ehemaliger Piepenbrocker,
vielen Dank für Ihre Einschätzung - schade, dass Sie zu einem so negativen Eindruck gekommen sind. Da wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter legen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Kritikpunkte etwas näher erläutern könnten.
Kommen Sie hierfür gern auf uns zu. Für ein konstruktives Feedback steht Ihnen Frau Claudia Schopf, Leiterin Personalentwicklung und Recruiting, unter c.schopf@piepenbrock.de oder unter der Durchwahl 0541/5841460 zur Verfügung. Vielen Dank.