Vorarbeiter Reinigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Personalabteilung in Osnabrück ist sehr kompetent
- Objekte sind lukrativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten sollten nicht dem Mindestlohn angepasst werden , sondern den Gegebenheiten.
- Objektleiter sollten mehr Fachwissen besitzen
Verbesserungsvorschläge
- Objektleiter besser schulen
- Objektleiter sollten für Kunden und Mitarbeiter besser zu erreichen sein
Arbeitsatmosphäre
Nachbesserung wäre wünschenswert
Kommunikation
Schulungen sind vorhanden
könnten aber besser und mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter arbeiten in den meisten Fällen gegeneinander
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit wird im allgemeinen an die Wünsche der Mitarbeiter angepast
Vorgesetztenverhalten
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden genauso behandelt wie Junge
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Arbeitsmittel werden auf dem neusten Stand gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter müssten noch mehr geschult werden
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt
-Gehalt könnte leistungsgerechter sein
Image
Das Image hat durch den Mindestlohn sehr gelitten.
Arbeitszeiten werden teilweise bei Lohnerhöhungen dezimiert.
Karriere/Weiterbildung
Das halten die Chefs unterschiedlich