Guter Arbeitgeber mit ein paar Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pierre Fabre hat sich während der Corona-Zeit vorbildlich gegenüber allen seinen Angestellten verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wechsel der Führungsebene hat schlechte Veränderungen mit sich gebracht. Es ist ein anderes Arbeiten geworden.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots. Nicht immer sind Veränderungen gut, hört auf eure Mitarbeiter. Der Spaß am Vertrieb muss wiedergewonnen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte bei Pierre Fabre die besten Kollegen, die ich je hatte. Der Zusammenhalt in meiner Region war ideal.
Work-Life-Balance
Keine festen Bürotage, daher oft Arbeit am Wochenende oder noch spät nach Feierabend nötig. Manche Regionalleiter rufen einen auch gerne mal nach 22 Uhr an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, viele Vorgesetzte haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung, sondern sind einfach nur gute Vertriebler.
Arbeitsbedingungen
Nur französische Autos (oder Opel), sehr gute IT-Ausstattung, externes Lager für jeden AD-Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschnittliches Fixgehalt, dafür hohe Prämien möglich. Diese Prämien werden aber auch immer schwieriger zu erreichen.
Image
Gutes Image im Markt bei den Kunden und Endverbrauchern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen möglich (zur Zeit meiner Anstellung). Interne Aufstiegschancen erst nach mehreren Jahren Betriebsangehörigkeit möglich, es werden lieber Externe eingestellt für höhere Posten.