26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiheit bei der Arbeitsgestaltung, eigenverantwortliches Arbeiten, eine gute Mischung aus jungen und alten Mitarbeitern mit kurzer und langjähriger Betriebszugehörigkeit
Nichts, was spezifisch für das Unternehmen ist
Manche Arbeitsabläufe könnten verbessert und damit beschleunigt werden. Dazu gehört auch eine flexible und veränderungswillige Grundeinstellung. Die ist bei manchen KollegInnen und auch teilweise Führungskräften noch ausbaufähig
Der Vorgesetzte soll mehr Entscheidungen selbst treffen und nach Lösungen suchen bevor Motivierte Mitarbeiter "Verbrannt" werden
schöne neue Räumlichkeiten, leider ist wenig Zusammenhalt da
Außerhalt der "Pharmawelt" nur wenig bekannt
40 Std +
Kein Raum und Zeit für Weiterbildung
wenig Zusammenhalt zwischen den Kollegen, jeder versucht "Mehrarbeit" durch Unterstützung zu vermeiden
Leider wenig Rückendeckung und nicht Entscheidungsfähig.
Der Vorgesetzte versucht vieles auf die Mitarbeiter abzuwälzen
Guten Gehaltsstruktur, und viele Leistungen
meistens werden immer mehr und mehr Aufgaben übertragen und viel unnötige Prozesse
Gehalt/Urlaubstage
Kommunikation, Struktur, allgemeine Organisation
Eine bessere Integration in die Firma als Homeoffice Arbeiter
Das Gehalt
Vorgesetzte!
Führungskräfte besser kontrollieren und gegebenenfalls einen frischen Wind rein bringen, da die Arbeitsweise und Methoden weit aus überholt worden sind.
Schlechte Stimmung untereinander
Work ja, Life nein
Leider ist das Geld kein Ausgleich für das, wie man behandelt wird.
Nicht ehrlich
Aussagen wie , möchtest du nicht langsam in Rente gehen und wie lange hast du noch vor zu arbeiten. Ist es nicht zu anstrengend für dich ( zu viel Fahrerei)
Führungsstil wie vor 20 Jahren! Leider ein Problem wenn Führungskräfte zu lange in der selben Position sind und keiner diese kontrolliert! So kann sie mit den Mitarbeiterinnen umgehen wie man will. Angefangen von Bloßstellungen und unsachgemäßen Äußerungen.
Könnte besser sein
seine Produkte
wie dieser sich entwickelt hat
Endlich aufwachen, zuhören, handeln, Wort halten und endlich gute Führungskräfte einstellen
wurde stetig schlechter
Extrem viel Arbeit auf diejenigen verteilt, die bleiben
War früher sehr gut und wurde dann katastrophal.. leider
ohne Worte
Mangelhaft und nicht ehrlich
Die Produkte aber 3 Preissteigerungen im kurzer Zeit verärgern die Kundschaft
Mangelnde Unterstützung und Druck.
Hört zu und werdet aktiv.
Weiterbildung wird ermöglicht
Karriere eher weniger
Kann ich nicht beurteilen
Unterste Schublade! Meine Vorgesetzte wurde öfter lauter, nicht nur mir gegenüber sondern auch Lieferanten. Das unangenehmste war, dass mir nicht nur einmal der Telefonhörer (während eines Kundengesprächs) aus der Hand gerissen wurde. Es wurde einem oft nur zu gerne klar gemacht, dass man „nur“ eine Aushilfe ist. Diese Vorgesetzte verhielt sich leider auch Auszubildenden gegenüber nicht anders, sodass auch mal die ein oder andere Träne floss. Bei dem Versuch, dieses unmögliche Verhalten der Personalabteilung zu schildern, wurde einem zwar zugehört aber ein klärendes Gespräch mit den Beteiligten oder gar Konsequenzen für die Vorgesetzte gab es nicht.
Für meine Aushilfstätigkeit gab es 10€ die Stunde
Die Mission, die Produkte und die Zielgruppe.
Man siehe die Kriterien mit wenig Sternen
Mitarbeitern zuhören und Unterstützung bieten, wenn sie nötig ist. Kommunikation verbessern, " bissiges" Verhalten seitens einiger Kolleg/innen.
Druck und Demotivation
Zurecht 1 Stern...
Nicht vorhanden.
Möglich, aber wo ist die Zeit, die man dazu benötigt?...
Nicht schlecht, steht aber für die hohe Arbeitszeit in keinem Verhältnis.
Philosophie gut, Umsetzung ausbaufähig.
Jeder für sich, wenig gegenseitige Unterstützung
Fragwürdig
Unterirdisch. Equipment defekt und ungeeignet für einige Aufgabenstellungen.
Müssen sie noch lernen.
Ja, in jedem Fall. Die wiedrigen Umstände lassen diesen Fakt aber eher unwichtig erscheinen.
Finde immer ein offenes Ohr bei Problemen
Manche interne Prozesse dauern zu lang
Besser nach aussen kommunizieren, Unternehmen kommt -auch hier bei Kununu wirklich zu schlecht weg, hier schreiben auch "Stänkerer"
Neues Firmengebäude mit sehr guter Ausstattung. Einige Kommentare hier sind sehr alt, und beziehen sich auf Vorgänge/Regeln und Personen, die schon lange nicht mehr da sind...und man muss zwischen den Abteilungen und GmbHs unterscheiden !
Durch die Stiftung sehr gut
es wird viel verlangt, wie heute überall
Durchschnitt
Durchschnitt
Green mission
Tolle Teams
voll ok
Hängt natürlich von der Abteilung ab, idR verständnisvoll
alles ok
Regelmässige Online-Meetings mit der Geschäftsführung, sehr transparente Offenlegung von Ergebnissen
absolut
So verdient kununu Geld.