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PIKON International Consulting Group GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Beratung / Consulting
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PIKON International Consulting Group GmbH: Werde Teil unseres Teams!PIKON International Consulting Group GmbHPIKON International Consulting Group GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    95.238095238095%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Unsere Landesgesellschaften PIKON Deutschland AG, PIKON Benelux NV und PIKON UK bilden zusammen die PIKON International Consulting Group. Wir beraten unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren im Spannungsfeld zwischen Mensch, Betriebswirtschaft und IT. Wir sind durch starke, gemeinsame Werte miteinander verbunden. Wir verfolgen eine gemeinsame Strategie und streben nach Wachstum. Unser Erfolg basiert auf Langfristigkeit. Das gilt sowohl für unsere Kunden, die wir nachhaltig begeistern wollen als auch für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die bei uns eine langfristige berufliche Perspektive finden. Wir beraten in den Bereichen Managementberatung, ERP, Business Intelligence und Custom Development.

Unsere Werte:

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Kennzahlen

Umsatz

5,5 Millionen €

Mitarbeiter

75

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Mehr Informationen findest Du unter: https://www.pikon.com/de/leistungen.html.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bei der PIKON verstehen uns als ein wachsendes Unternehmen. Wachstum definieren wir zum einen quantitativ (Umsatz, Ergebnis, MitarbeiterInnen) und zum anderen qualitativ. Letzteres bedeutet, dass wir für den Markt neue Leistungen entwickeln, aber auch unsere Organisation, Kommunikation und Unternehmenskultur permanent zusammen mit unseren MitarbeiterInnen, in Zukunft also hoffentlich mit Dir, weiterentwickeln. Vor kurzem haben wir das DataScience-Lab ins Leben gerufen. Hier beschäftigen sich MitarbeiterInnen mit der Frage, wie mit Hilfe künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen große Datenbestände in Unternehmen analysiert und ausgewertet werden können, um daraus Entscheidungen für die Zukunft ableiten zu können. Wir entwickeln langfristig solche Ideen, um eine aussichtsreiche Zukunft für die PIKON zu schaffen.

Benefits

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3 Standorte

Für Bewerber

Videos

PikonClip

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

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Gesuchte Qualifikationen

Du arbeitest strukturiert und kooperativ mit Teamkollegen zusammen, weil Du kommunikativ kompetent und reflexionsfähig bist. Du bist offen für neue Impulse.

                                                                                                                                                

Du kannst Probleme analysieren, kontextuell einordnen und Zusammenhänge interpretieren, um geeignete Lösungen zu entwickeln.


Du freust Dich über Reisen, die Dich im Rahmen Deiner Projekte und nach flexibler Kundenabsprache an die verschiedensten Orte auf der Welt bringen und kannst Dich in Englisch sowohl wörtlich als auch schriftlich verständigen.




Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre
InformatikWirtschaftspsychologie
FachinformatikKommunikationswissenschaften


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit sehr guten Entfaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien in einem vertrauensvollen Umfeld. Wir haben spannende und abwechslungsreiche Projekte mit modernsten Technologien (SAP BW4/HANA, BPC) in unterschiedlichsten Branchen und Geschäftsbereichen. Wir legen viel Wert auf Unternehmenstransparenz. Zahlen/Daten/Fakten sind für uns kein Geheimnis. In unseren regelmäßigen PIKON Meetings tauschen wir uns gemeinsam aus. Wir bieten jedem neuen Teammitglied ein individuelles Onboarding und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten sowohl persönlich als auch fachlich. Unsere monatlichen Forschungstage und Fachvorträge sind ebenfalls sehr wichtig für uns und unsere MitarbeiterInnen. Der Arbeitstag bei uns wird gestaltet durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Möglichkeiten zur Teamarbeit im Co-Working-Space. Darüber hinaus leben wir ein Gesundheitsmanagement, unter anderem mit frischem Obst und Rückenkurs…und: freitags beginnt um 13 Uhr das Wochenende!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine gute Firmenkultur ist uns sehr wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, einen guten Umgang miteinander zu finden. Unter Kollegen und Kolleginnen und in der Kommunikation zwischen MitarbeiterInnen und Führungskräften. In der PIKON sind wir alle per Du, unser Umgang miteinander ist freundschaftlich und vertrauensvoll. Wir unterstützen uns gegenseitig, denn nur wenn jedes Teammitglied sein Bestes gibt, können wir auch schwierige Probleme bewältigen. Menschlichkeit und Vertrauen sind bei uns zentrale Aspekte, die tagtäglich gelebt werden. Wir arbeiten zusammen als Team, in dem unsere Aufgaben Spaß machen, damit wir alle gerne zur Arbeit kommen. Unsere Werte haben wir in unserem PIKON-Credo verankert. 

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten jedem unserer Teammitglieder eine langfristige Perspektive in der PIKON an. Egal ob als Fachexperte/in, Projektleiter/in, Team- oder Bereichsleiter/in oder als Kommunikationsspezialist/in. All diese Karrierewege stehen in der PIKON gleichwertig nebeneinander.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die Beratung unserer Kunden in den beschriebenen Geschäftsfeldern ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Wir erwarten solides Grundlagenwissen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Informatik. Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft ist der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf. Darüber hinaus sind kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Kreativität gefragt. Außerdem ist es uns wichtig, dass neue Mitarbeiter sich gut in unser funktionierendes Team integrieren. Wir suchen Persönlichkeiten, die sich ihrer Stärken und Schwächen bewusst sind und die die Bereitschaft mitbringen, nicht nur fachlich dazuzulernen, sondern sich auch persönlich weiter zu entwickeln.

Unser Rat an Bewerber

Dein Anschreiben sollte Deine Motivation für die Mitarbeit bei der PIKON auf den Punkt bringen. Beschreibe Deine wichtigsten Stärken und warum Du Teil unseres Teams werden willst. Bitte nenne im Anschreiben auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsforderung. 

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Wir haben den Ablauf des Bewerbungsprozesses für Dich visualisiert. 

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1.

Der Prozess beginnt mit Deiner Bewerbung bei uns. Dazu gehören Dein Motivationsschreiben, Deine Gehaltsvorstellung, Deine Zeugnisse, Dein Lebenslauf und der frühestmögliche Eintrittstermin. 

2.

Nachdem Dein Schreiben bei uns eingegangen ist und wir es gelesen haben, laden wir Dich zu einem circa 30-minütigen Telefonat ein. Dieses dient sowohl als Informationsaustausch als auch dem Kennenlernen.

3.

Bei erfolgreichem Verlauf ist der nächste Schritt Dein erster Termin vor Ort in der PIKON. Hierbei geht es um Dich, um uns und um gemeinsame Vorstellungen.

4.

Bei diesem Termin lernst Du auch die PIKONeers kennen – das Netzwerk unserer jungen MitarbeiterInnen. In diesem Gespräch kannst Du Dich mit ihnen austauschen und von ihnen aus erster Hand erfahren, wie sich der Alltag in der PIKON anfühlt.

5.

Es folgt dann ein Treffen mit unserem Vorstand. Hierbei geht es um Visionen und die Zukunft unserer Zusammenarbeit.

6.

Hast Du alle Gespräche erfolgreich absolviert, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Weg.

7.

Das Ende des Bewerbungsprozesses ist Dein Anfang bei PIKON. Ab Deinem ersten Arbeitstag beginnt Dein Onboarding. Du lernst die PIKON und Deine Kollegen und Kolleginnen kennen, bekommst Deinen eigenen Laptop, Deinen Arbeitsplatz, und wirst in das Team aufgenommen.

PIKON International Consulting Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,63 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angenehm und entspannt, Druck von oben gibt es kaum...

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Kritikpunkte gibt, können diese in einem privaten Gespräch geäußert werden. Zusammen werden dann Lösungsvorschläge erarbeitet und gemeinsam umgesetzt. Von daher ganz ok, manchmal rumpelt es auch, was aber normal ist. Habe definitiv schon weitaus schlimmere Chefs erlebt!

Kollegenzusammenhalt

Eine glatte 5. Besonders im Team wird Hilfsbereitschaft groß geschrieben und sich gegenseitig unterstützt.

Kommunikation

Eigentlich ist die PIKON ein sehr transparentes Unternehmen, jedes Quartal werden die Zahlen vorgestellt, über laufende Projekte berichtet und über Neuigkeiten / Änderungen informiert. Aber wie in jedem anderen Unternehmen auch, gehen manchmal Informationen verloren bzw. muss man ihnen "hinterher rennen".

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt einen wöchentlichen Obstkorb, Rückenkurse werden Freitags angeboten. Außerdem werden Gesundheitstage organisiert (Ernährungsworkshops etc.). Außerdem unterstützt die PIKON schon seit Jahren ein Krankenhaus in Afrika mit Spenden.

Work-Life-Balance

Im Unternehmen herrscht eine Vertrauensarbeitszeit, sie richtet sich also nach dem Arbeitsaufkommen, ist es mehr bleibt man länger, ist es weniger kann man früher gehen - Hauptsache die Arbeit wird erledigt. Freitags ist generell um 13 Uhr Schluss, bei wichtigen privaten Terminen kann die Arbeitzeit drum herum organisiert werden. Im Generellen versucht man Privat- und Arbeitsleben entspannt unter einen Hut zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PIKON Deutschland AG
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Okt. 2018 (Geändert am 13.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Man ist nicht unbedingt "best buddies", aber der Umgang untereinander ist freundlich, fair und in der Regel wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer fair und haben ein offenes Ohr. Man kann sehr offen mit ihnen sprechen, auch wenn man Kritik zu üben hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen funktioniert gut. Man hilft sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

In der Verwaltung ist halt doch vieles Routine. Wenn man sich bemüht, kann man auch weitergehende Aufgaben bekommen. Leider zusätzlich zu allem anderen...

Kommunikation

Das Management bemüht sich nach Kräften, die Mitarbeiter umfassend zu informieren. Es wird auch großen Wert auf das Thema Kommunikation gelegt. Hier ist die PIKON deutlich weiter als viele andere Arbeitgeber.

Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander könnte verbessert werden. Es kommt vor, dass wichtige Informationen, die man für die eigene Arbeit braucht, gar nicht oder viel zu spät beim Empfänger ankommen. Stress und Doppel- oder Mehrarbeit sind die unweigerliche Folge.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung ist hier keines - denn sie wird einfach selbstverständlich gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier muss man dazu sagen, dass das Team insgesamt sehr jung ist.

Karriere / Weiterbildung

Da PIKON kein Konzern ist, sind natürlich die Aufstiegschancen nach dem klassischen Karriereverständnis begrenzt. Wer unter Karriere aber mehr die persönliche Entwicklung und das Wachsen an Aufgaben begreift, wird hier glücklich.

Weiterbildung für alle wird gelebt, ob inhouse bei Forschungstagen und internen Vorträgen oder bei externen Anbietern.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und wird auch ohne große Diskussion zumindest der Inflation angepasst. Echte Erhöhungen muss man natürlich schon verargumentieren, auch das ist möglich. Darüber hinaus gibt es in guten Jahren auch einen Bonus für alle Mitarbeiter (nicht nur für die Berater). Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch normalerweise.
PIKON bietet auch eine betriebl. Altersvorsorge für Mitarbeiter an. Man muss nicht einmal etwas selbst dazu zahlen.

Arbeitsbedingungen

Beginnen wir mit den guten Seiten: Die Infrastruktur ist modern und den Aufgaben angemessen. Investitionen werden nicht sehr gescheut, aber man überlegt gründlich, bevor man das Geld ausgibt. Die PCs, Monitore etc. werden alle drei Jahre erneuert, man hat auch in gewissen Grenzen Einfluss darauf, welche Modelle man bekommt.

Das Bürogebäude (in dem die Firma Mieterin ist) ist hingegen nicht ideal. Allein die Lage im versteckten Industriegebiet ist leider nicht sehr attraktiv. Beim Bau der Büros wurde an allen Ecken gespart. Seit dem Neubau wurde seitens des Vermieters nur das Nötigste instandgehalten. Leider ist es auch nicht barrierefrei.

Ein internes Problem ist, dass die Räume mittlerweile eigentlich nicht mehr genug Platz bieten für alle Mitarbeiter. Da aber die Berater oft beim Kunden sind, fällt das nur selten auf. Trotzdem werden die Großraumbüros immer voller, ein ungestörtes Arbeiten ist so leider nicht oft möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden soziale Projekte unterstützt, wie z. B. ein Krankenhaus in Afrika. Die Firma bietet auch für Schüler/innen ein kostenloses, zweiwöchiges Programmierpraktikum an.

Das Thema Umweltschutz spielt hingegen keine Rolle.

Work-Life-Balance

Der "kurze Freitag" bis 13 Uhr, auch für die Verwaltung, schafft eine Menge Lebensqualität. Bis auf wenige Ausnahmen können die Mitarbeiter in Gleitzeit arbeiten, wenn sie im Büro sind. Im Homeoffice zu arbeiten ist für viele Berater selbstverständlich. Leider nicht für die Verwaltung.

Image

Nach über 20 Jahren Firmenexistenz ist PIKON gewiss kein Startup mehr. Trotzdem wird manchmal meiner Meinung nach etwas zu sehr an diesem Bild festgehalten, besonders intern. Alles in allem ist das Image der PIKON aber zurecht positiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mut haben, die Großinvestition in ein neues Bürogebäude an einem attraktiveren Standort in Saarbrücken zu tätigen. Die Kommunikation im Kleinen müsste auch verbessert werden.

Pro

Bei der PIKON lässt es sich ingesamt sehr gut arbeiten. Man muss bereit sein, an sich zu arbeiten und auch berechtigte Kritik zu akzeptieren. Dann aber bekommt man jede Unterstützung, die man braucht, um die Klippe zu umschiffen.
Die Offenheit des Managements finde ich bemerkenswert. Sowohl für Kritik als auch für Vorschläge sind sie empfänglich. Das ist wirklich nicht selbstverständlich.

Contra

Von einigen wenigen Mitarbeitern wird eine hohe Servicementalität verlangt. Das gilt aber nicht für alle. Das dadurch entstehende Gefälle ist nicht sehr motivierend.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PIKON Deutschland AG
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr human, Druck kommt wenn dann von Projekten, aber wird nicht künstlich intern aufgebaut. Gute Stimmung in der Teams und starker Zusammenhalt. Freiheiten bei der Gestaltung der eigenen Arbeitsweise und -zeit wirkt sich sehr Positiv auf die Atmosphäre aus.

Vorgesetztenverhalten

Verstehen sich als Coaches. Es werden gemeinsam Ziele erarbeitet für die man dann auch veratnwortlich ist, ohne genaue Vorgabe wie diese erreicht werden sollen, aber mit der notwendigen Unterstützung.

Kommunikation

Sehr transparentes Unternehmen, Zahlen und Abläufe können jederzeit nachvollzogen werden.

Gleichberechtigung

Sowohl Führungsebene als auch bei den Mitarbeitern wird hier kein Unterschied zwischen Damen und Herren gemacht. Egal ob bei Aufstiegsmöglichkeiten, Gehalt oder Wiedereinstieg.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen, die aber als Koryphäen angesehen werden.

Karriere / Weiterbildung

Sowohl in der fachlichen als auch in der persönlichen Weiterbildung bietet PIKON viel, von Softskills über Fachschulungen, Projektleitung bis hin zu Führungskräftetrainings wird alles angeboten. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie Mitarbeiter/Teamleiter/Bereichsleiter/Vorstand gibt es sicher bei großen Unternehmen mehr Stufen auf der Karriereleiter, aber die Chancen für eine Karriere, egal ob als Fach- oder Führungskraft sind definitiv gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Deutschlandweit gesehen ist das Gehalt in der Beratungsbranche knapp unter dem Durchschnitt, was bei den Arbeitsbdingungen denke ich gerechtfertigt ist. Ein hoher fixer Anteil im Gehalt, Urlaubsgeld, 13 Gehälter, Betriebliche Altersvorsorge, freiwillige Zuschläge zur Verpflegungspauschale sind ordentlich.

Arbeitsbedingungen

Büros liegen etwas außerhalb, schwierig mit Bus und Bahn zu erreichen. Wurden kürzlich erst erweitert, neu gestrichen, Meetingsräume sind/werden gerade neu gestaltet. Es gibt eine Küche zum Mittagessen, einen Kicker und einen Co-Workingspace für Mitarbeiter, die nicht so oft im Büro sind. Rechner sind top, Infraksturktur wie Telefone, Raumaustattung ist gut und wird jedes Jahr besser.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt jedes Jahr spenden an Soziale Projekte, ein Radfahrteam wird gesponsort und immer wieder weitere Initiativen.

Work-Life-Balance

Sehr humaner Plan, was Faktrierung angeht, Freitags um 13 Uhr Feierabend und große Selbstbestimmung bei der Projektplanung. Zusatzangebote wie Sprach- und Rückenkurse runden das Paket ab. Ich denke in dem Rahmen, den der Beraterjob zulässt, eine sehr gelungene WLB möglich.

Image

Es gibt glaub ich kaum einen Mitarbeiter, der schlecht über die PIKON reden würde. Am Markt könnte die Marke noch etwas bekannter sein, aber jeder der die PIKON kennt, schätzt sie und die Mitarbeiterorientierung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PIKON Deutschland AG
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    95.238095238095%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

PIKON International Consulting Group GmbH
4,48
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
103.248 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen