Tolles Team, schwache Standortleiter
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt und Unterstützung sehr groß; Unsicherheit, Unzufriedenheit und Mißstimmung wird durch Standortleiter verbreitet
Kommunikation
es gibt zwar ein wöchentliches Teammeeting!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich untereinander, sind sofort hilfsbereit, wenn nötig.
Work-Life-Balance
nicht wirklich existent; Standortleiter beharren auf ihre 18 Uhr Freitagsregelung, obwohl an anderen Standorten bspw. auch um 16 Uhr gegangen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter versuchen sich gegenüber ihren Teammitgliedern sich fair zu verhalten, scheitern jedoch oft an den Standortleitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im unteren Agenturbereich; Gehaltserhöhung gibt es, wenn der Vorgesetzte denkt, dass man kündigt.
Image
Insgesamt mehr Schein, als Sein
Karriere/Weiterbildung
keine Karriere- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen