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pilot 
Computerhandels 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pilot Computerhandels
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
pilot Computerhandels
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • CoachingCoaching
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angefangen von Hunde im Büro erlaubt bis zur Arbeitsatmosphäre und den guten Führungskräften finde ich rundum eigentlich alles gut.
Die Menschlichkeit des Teams insgesamt
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- Kollegen, Führungskräfte, Arbeitsumfeld... eigentlich fast alles :)
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es ist ein sozialer Arbeitgeber
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Den unglaublichen Kollegenzusammenhalt, jeder hat am Anfang die gleiche Chance, tolle Einarbeitung, tägliches Coaching, einen Vertriebsleiter der einem bei jeglichen Problemen immer zur Seite steht, unlimitierte Provision
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich überhaupt nichts.
Die Abhängigkeit in der Unternehmensgruppe
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es gibt manchmal wenig Konsequenzen
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In gewissen Teilbereichen der Ausbildung gibt es keine Hilfestellung, da Wissen fehlt. In dieser komplexen Ausbildung ist das aber auch verständlich das nicht alles gewusst werden kann.
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Wenn, sollte so etwas intern und nicht auf einer Website besprochen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Spontan fällt mir kaum etwas ein.
- Grundgehalt deutlich erhöhen um mehr erfahrene Fachkräfte aus der Branche gewinnen zu können.
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Konsequenter agieren...
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vielleicht mal etwas härter durchgreifen bei einigen Kollegen
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interne Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von pilot Computerhandels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr wertvolle Mitarbeiter durch die Erfahrung die sie an die anderen weitergeben können
5
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Alle Altersgruppen sind vertreten und es werden alle gleich behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pilot Computerhandels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Einige Kollegen die Key Account Kunden betreuen verdienen durch ungedeckelte Provision weit über Durchschnitt.
Trotz der ungedeckelten Provision liegt das durchschnittliche Gehalt aber wohl dennoch unter dem Schnitt in der IT-Branche.
Ich persönlich konnte mich sogar deutlich steigern durch Jobwechsel.
Aber Geld alleine macht nicht glücklich. Man hat hier auf jeden Fall die Chance in einem unglaublich unterstützenden und familiären Arbeitsumfeld nach und nach immer mehr zu verdienen durch die unlimitierte Provision.
3
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Stark Provisionsabhängig. Das wird aber vom Mutterkonzern so vorgegeben.
3
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da stark Provisionsabhängig
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Einmal Vertrieb immer Vertrieb
1
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Es gibt hier wenig Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch kann man immer etwas neues dazulernen und soweit ich weiß sich auch (nach der Ausbildung) schulen und weiterbilden lassen.
Im Sinne von mehr Geld verdienen ist alles möglich. Führungspositionen sind aber natürlich begrenzt und wichtige Entscheidungen werden vom Besitzer selbst getroffen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pilot Computerhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet pilot Computerhandels besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden pilot Computerhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei pilot Computerhandels als eher modern.
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