Es wird viel gemacht ohne dass es etwas ändert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiterfassung und man merkt, dass sich oben müht wird, alles zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt sollte besser sein und zum Leben reichen.
Verbesserungsvorschläge
JEDER! sollte besser kommunizieren....
Flexiblere Arbeitszeiten auch für Zusteller.
Arbeitsatmosphäre
Wie in anderen Berufen auf, kommt viel Arbeit rein. Gerade wenn man noch nicht lange dabei ist, ist es viel zu viel. Dadurch ist die Atmosphäre insgesamt immer etwas angespannt. Die Kollegen sind aber alle sehr freundlich und auch mit den Vorgesetzten kann man gut sprechen wenn man Probleme hat.
Kommunikation
Hier hakt es irgendwie. Es gibt zwar genug Kanäle (Newsletter oder Intranet) aber es wird wenig kommuniziert. Gerade wichtige Sachen kommen sehr spät an. Die Vorgesetzten vergessen auch gern mal etwas zu erzählen aufgrund des hohes Arbeitsaufkommens. Wenn man fragt, bekommt man aber bereitwillig eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wird sich gern geholfen. Auch durch Events wie das Sommerfest mit einen Sportturnier wird der Zusammenhalt toll gestärkt.
Work-Life-Balance
Durch die Zeiterfassung gibt es einen tollen Ausgleich. Jede "Überminute" wird erfasst ich kann dann auch mal früher gehen.
Leider bleibt dann auch meine Arbeit liegen, die jemand anderes mitnehmen muss oder ich muss es nachholen.
Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler gestalten. Auch als Zusteller würde ich mir wünschen mal ne Stunde anfangen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind super und haben immer ein offenes Ohr. Leider höre ich bei anderen auch das Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Es ist toll alleine unterwegs zu sein. Ich bin mein eigener Chef da draußen. Auch kurze Gespräche mit Hausbewohner sind toll.
Als interessant kann man das Zustellen von Briefen natürlich nicht bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
In den Depots sind die Arbeitsmaterialien nicht gerade berauchend aber auch nicht schlecht. Es wird sich ständig bemüht neue und bessere Fahrräder zu finden,die jedoch nicht Zusteller bekommt. So fahre ich noch mit einem alten rum, das wenig Komfort bietet.
Die Kleidung ist prinzipiell super. Es gibt für jede Wetterlage etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für den Job okay. Da wurde ich schon deutlich schlechter bezahlt. Und ich kann mit sicher sein, dass ich regelmäßig mehr Gehalt bekomme, da VERDI für mich verhandelt. Reich werde ich davon aber nicht...
Karriere/Weiterbildung
Ich bekomme immer wieder mit wie ein Zusteller aufsteigt im Team oder sogar in die Verwaltung wechselt. Wer möchte, kann sich also verändern...
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag liebe PIN-Kollegin
Guten Tag lieber PIN-Kollege,
als PIN Mail AG freuen wir uns stets über positive, aber auch kritische und konstruktive Bewertungen, denn nur so können wir uns als Arbeitgeberin weiterentwickeln. Natürlich rufen wir als transparentes Unternehmen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu auf, die PIN Mail AG auf kununu offen und ehrlich zu bewerten – dazu an dieser Stelle herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie einen guten Einstieg in das Unternehmen gefunden haben und sich wohl fühlen. Besonders die positiven Aspekte in Ihrer Bewertung zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dennoch nehmen wir auch Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Dementsprechend würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns bezüglich der Arbeitsmaterialien eine kurze Rückinfo bzw. Verbesserungsvorschläge geben könnten – denn schon kleine Veränderungen können viel bewirken. Gern können Sie für Kritik und Rückfragen auch unsere firmeninterne Socialmedia-Plattform nutzen. Eine Antwort, die dahingehend auch alle anderen User erreicht, versuchen wir schnellstmöglich zu liefern.
Die Arbeitszeiten im Zustellbereich flexibler zu gestalten ist aktuell leider noch nicht möglich. Im Rahmen der Vereinbarungen mit dem Betriebsrat konnten wir aber schon viel ändern und versuchen dies in Zukunft peu à peu weiter auszubauen. Aktuell stand für uns natürlich der neue Tarifvertrag an oberster Stelle. Hier konnten wir mit ver.di einen weiteren Meilenstein in der Vergütungsentwicklung erreichen.
Über einen regen Informationsaustausch würden wir uns sehr freuen. Gern können Sie uns hierfür per E-Mail unter personal@pin-ag.de oder telefonisch 030 / 577978 0 erreichen.
Ihre PIN Mail AG
Social-Media-Team