Sehr familienfreundlich - Gleitzeit in Verwaltung, diverse Arbeitszeitmodelle in der Zustellung, BGM, Sommerfest
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verständnis für die Rolle des Unternehmens. Die Firma muss Geld verdienen, um sich und die Eigentümer zu finanzieren. Dennoch sieht sich die Firma auch als soziale Institution für Ihre Mitarbeiter, für Ihre Kunden und für die Stadt Berlin. Diesbezüglich ist das aktuelle Management in meinen Augen absolut glaubhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist sicher, dass es Menschen im Unternehmen gibt, die extrem unprofessionell arbeiten und damit potentiell Kollegen dazu veranlassen, Nachrichten bei kununu zu schreiben, wie sie hier teilweise zu finden sind. Dem Arbeitgeber ist das aber nur bedingt anzurechnen.
Etwas so richtig als "schlecht" zu bezeichnen fällt mir schwer. Es gibt auf jeden Fall Baustellen und die wird es immer geben - der Entwicklungsbedarf von gestern ist die Selbstverständlichkeit von morgen - so ticken wir Menschen halt. Die Firma arbeitet stets an sich und das aktuelle Managementboard nimmt seine Verantwortung gegenüber allen Beteiligten sehr ernst - das ist zumindest MEIN Eindruck.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung in der Kommunikation - intern und extern - Tendenz bereits gut
Mehr Invest in die Digitalisierung generell, vor allem in Infrastruktur - Tendenz bereits gut.
Weniger starre und prozesslastige Denkweise - auch hier Tendenz bereits gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist überwiegend "sehr gut". Es gibt immer berechtigte Gründe der Kritik. Diese werden auch vorgebracht und mit Sicherheit gibt es Bereiche und Tage in einem so großen Unternehmen, wo nicht immer nur Herzen durch die Luft fliegen. Damit kann ich vollkommen leben.
Kommunikation
Hier gibt es sicher noch was zu tun, aber die Tendenz ist absolut positiv. Wenn es so weiter geht, dann ist der vierte Stern nicht weit. Besonders gut sind Maßnahmen wie Social Intranet, Mitarbeiterbefragungen, interner Newsletter, Führungsdialog.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Augen fantastisch - die grünste Gang Berlins schreibt Kollegialität groß.
Work-Life-Balance
Ich arbeite in der Verwaltung und ich mache keine einzige Überstunde, die nicht bezahlt oder abgegolten wird. Alle Arbeitszeiten werden durch die elektronische Zeiterfassung minutengenau dokumentiert und durch den Betriebsrat kontrolliert. Ich werde durch meine Vorgesetzten nicht unter Druck gesetzt und bestimme mein Arbeitstempo eigenverantwortlich - denn ich bin erwachsen und so werde ich auch behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber immer korrekt. Wir alle sind Menschen und den perfekten Vorgesetzten gibt es nur im Lehrbuch. An der ein oder anderen Stelle könnte die Top-Down-Kommunikation etwas transparenter und weniger von Aktionismus getrieben sein.
Interessante Aufgaben
Absolut vorhanden - wer sich langweilt, sollte mal drüber nachdenken, aber er bei der PIN richtig ist.
Gleichberechtigung
vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Arbeitsbedingungen
Ich bin voll ausgestattet, hab ein tolles Büro in zentraler Lage der Stadt, habe kostenlos Wasser und Kaffee zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel ehrliches Engagement, aber auch noch viel Bedarf. Ist auch kein einfaches Thema, wenn man auf die Kosten schauen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Porto ist ein Centprodukt. Damit muss man in der freien Wirtschaft erst einmal 1.300 Menschen bezahlen. Das Gehalt könnte tatsächlich besser sein. Aber auch hier ist ganz klar zu erkennen, dass das Management ernsthaft bemüht ist, die Löhne und Gehälter regelmäßig zu steigern.
Image
Ich sage gern, dass ich hier arbeite. Ich würde mich auch als Promoter bezeichnen, wenn ich mit Familie, Freunden und Bekannten über die Firma spreche.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird trotz kleiner Budgets etwas geboten. Ich kann jedes Jahr zur Fortbildung. Es gibt interne Trainings und Förderprogramme, wie den Talentpool. Vom "einfachen" Zusteller bis zum Depotleiter mit 40 Angestellten ist bei der PIN nichts, was nur einmal in der Dekade vorkommt. Es gibt eine eigene Abteilung "Ausbildung & Entwicklung", die permanent daran arbeitet, die Mitarbeiter fachlich und menschlich weiterzuentwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Kollege/in,
über so ein positives Feedback freut man sich am frühen Morgen ganz besonders. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und freuen uns auf viele weitere Jahre mit so motivierten Kollegen/innen.
Viele Grüße sendet Ihnen
die Personalabteilung der grünsten Gang Berlins