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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- mehr gelebte Transparenz und bessere Kommunikation
- Kritikfähigkeit erlernen
- Vorschläge und Ideen sollten Gehör finden und auch des Öfteren umgesetzt werden
- mehr für die eigenen Mitarbeiter tun, denn die sind die Zukunft des Unternehmens
Das neue Büro macht optisch schon etwas her, allerdings auch viel zu offen und laut.
Durch die Möglichkeit zu Home-Office ist es schon um einiges besser geworden. Allerdings noch viel Luft nach oben was Erwartungsmangement und Erreichbarkeit etc. angeht.
langsame Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Förderungen zur Weiterentwicklung
teilweise werden sogar Anträge auf Fortbildungen abgelehnt
schlecht - mittelmäßig
eher nicht zufriedenstellend
bemühen sich mehr in Richtung Nachhaltigkeit zu wachsen. Viel soziales für die Teams gibt es noch nicht, wird aber dran gearbeitet
Viele Kollegen sind klasse und toll, allerdings gibt es auch einige schwierige Persönlichkeiten
sehr mangelhaft - mit ein paar Ausnahmen
nicht alle Vorgesetzte verstehen, was es bedeutet ein Team oder eine Person zu führen und anzuleiten, bzw. zu Unterstützen. Sehr enttäuschend, dass es doch einige gibt, die keinen Wert auf die Meinung ihrer Teammitglieder legen oder diese Gehör findet. Auch ist Kritik nicht gern gesehen oder gehört, vor allem in der obersten Etage wird lieber ausgeteilt statt auch mal einzustecken!
das neue Office ist schön
Es wird sich bemüht vieles offen zu kommunizieren, allerdings nicht die unangenehmen Dingen. Vielmehr wird eine offene und transparente Kultur vorgelebt, hinter den Kulissen sieht es allerdings ganz anders aus.
Auch die Kommunikation von Line Managern zu Teammitgliedern lässt zu wünschen übrig.
Es gibt nicht die gleichen Förderungschancen für alle, gefühlt existieren Lieblinge, die bevorzugt werden, bzw. anders behandelt werden als andere ranghöhere Kollegen
Wenig Abwechslung, wenig kreativer Freiraum, sehr festgefahren
Das Kollegen-Team. Oder um bildlich zu sprechen: „die Indianer“.
Den Inhaber und Geschäftsführer samt seiner Geschäftsführerin, die auch nicht mehr als eine Marionette ist. Es mangelt in jeder Hinsicht an Wertschätzung für die, die die eigentliche Arbeit leisten.
Den Mitarbeitern echte Wertschätzung entgegenbringen. Denn ohne die Mitarbeiter ist auch der beste Geschäftsführer, der hier definitiv nicht vorhanden ist, nichts.
Im eigenen Team gut, in Zusammenarbeit mit anderen so lala.
Das könnte besser sein. Liegt meiner Meinung nach auch primär am Inhaber und Geschäftsführer.
Was mit dem wunderbaren Namen Academy als Weiterbildung verkauft wird, ist nichts anderes als die Mehrarbeit einiger Kollegen, die für den Rest der Belegschaft interessante Vorträge halten. Aber wirkliche Weiterbildung ist das nicht! Hierfür wird in dieser Agentur kein Geld in die Hand genommen.
Umweltbewusstsein war einigermaßen vorhanden, Sozialbewusstsein, naja. Daher hier nur drei Sterne.
Hier kann ich nur über das eigene Team sprechen, dort war der Zusammenhalt ziemlich gut.
Da gibt es nicht viel zu meckern.
Hier muss man eigentlich differenzieren, da meine direkten Vorgesetzten absolut in Ordnung waren, aber bezogen auf die Geschäftsführung und vor allem den Inhaber würde ich am liebsten keinen Stern vergeben.
Die Arbeitsbedingungen waren im Großen und Ganzen gut, die Räumlichkeiten angenehm.
Daran hapert es gewaltig, vor allem im Verständnis der Geschäftsführung in Bezug auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Das möchte ich lieber nicht kommentieren.
Das war definitiv einer der Pluspunkte. Spannende Kunden und außergewöhnliche Projekte.
Respektvollen Umgang, keiner der einem am Nacken sitzt und alles bewacht (Vertrauen) und Verständnis für einige Hürden im Leben, die man Zeit zu Zeit durchgeht.
Auch mal die Vorschläge der Mitarbeiter, die keine Führungsposition haben, annehmen und Umsätzen.
Ich finde, dass es angemessen wäre, in diesen Zeiten auch mal Prämien auszuzahlen, oder zumindest eine Energiepauschale.
Finde die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen super, da sich alle verstehen.
Differently
Kernarbeitszeit von 11-15 Uhr, die Arbeit kann man sich selbst gestalten.
Standards werden eingehalten. Kein unnötiger Stromverbrauch wie in anderen Firmen..
Alle Kollegen verstehen sich gut untereinander (auch wenn es teilweise oberflächlich ist), jedoch hat man immer was zum lachen. Natürlich hat man auch Respekt voreinander.
Ich bin zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten, manchmal wird impulsiv reagiert/ gehandelt, jedoch zeigt das von Menschlichkeit. Respektlos oder unfair wurde noch keiner.
In Ordnung, könnte besser sein. -> wird es hoffentlich auch mit dem Umzug.
Man hat immer ein offenes Ohr füreinander.
Ich wäre Dankbar, wenn wir mehr Benefits in diesem Bereich erhalten würden.
Wenn man offen ist, was neues zu lernen und sich Fortzubilden, wird das einem auch geboten.
Leider geprägt von fehlender Wertschätzung der Geschäftsleitung
Leider nicht so viel zu tun
Die Mitarbeiter sind toll, sehr ausgeglichen, kollegial und immer freundlich untereinander
Die Geschäftsführung ist leider zerfressen von Misstrauen, keinerlei Wertschätzung und Nasenfaktor.
Es wird an essenziellen Dingen gespart.
Könnte viel besser sein
Man könnte noch viel mehr machen.
Transparenz und Fairness werden großgeschrieben
Es wird viel getan, damit sich alle - insbesondere in der Pandemie - wohlfühlen können
Interne Weiterbildung wird stark gefördert und es besteht jederzeit die Möglichkeit auch an externen Fortbildungen teilzunehmen
Ein großartiges Team mit ganz unterschiedlichen Backgrounds
Vom Berufseinsteiger bis zum ganz-bald-Pensionär werden alle geschätzt
Auch hier gilt: Transparenz und Fairness bestimmen das Miteinander
Technisch top Ausstattung - sowohl in der Agentur als auch im Homeoffice inklusive Support, klasse Lage und der Hund darf auch mit
Monatliche Agenturmeetings bringen alle auf den aktuellen Stand, Breaking News werden umgehend geteilt
Wertschätzung für alle - verschiedene Teilzeit-Modelle in nahezu allen Positionen
Spannende Themen rund um Health und Wellbeing - die Chance, sich einzubringen und den eigenen Bereich mitzugestalten
Zusammenhalt unter Kollgen
die Liste ist leider zu lang
Die Wünsche der Mitarbeiter beachten, mehr Wertschätzung und mehr Fairness
Zusammenhalt der Kollegen, viel gute Laune und sehr sozial
Existiert nur für Lieblinge der Firma wenn überhaupt
sehr indirekt und schlechte Kommunikation. Viele große Worte: nichts dahinter.
sehr schlechte Kommunikation mit Geschäftsleitung. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Wird NICHT auf Probleme reagiert.
Durchdrungen von seiner eigenen Wichtigkeit schilderte mir der COO im Bewerbungsgespräch, dass er aus dem Unternehmen die führende Agentur Frankfurts machen will. Dafür habe die Gewinnung erfahrener Mitarbeiter, die sich langfristig an das Unternehmen binden und diesen Prozess mitgestalten, einen hohen Stellenwert.
Gerade mal anderthalb Wochen nach Arbeitsaufnahme wurde mir mitgeteilt, dass man sich bezüglich der erwarteten Kundenprojekte „etwas verplant“ habe und daher ab sofort auf meine weitere Mitarbeit verzichten müsse.
Wer mit einer reinen Profitdenke gut leben kann und in Bezug auf die Managementebene Spaß an großem Kino hat, wird hier ganz gewiss nicht enttäuscht.
kreatives und aufgeschlossenes Team
- gute Atmosphäre, locker, offen, inspirierend und kreativ
- flache Hierarchien, alle begegnen sich auf Augenhöhe
- große Hilfsbereitschaft bei Fragen und Problemlösungen
- der von Vertrauen geprägte Umgang macht eigenständiges Arbeiten möglich
- trotz hoher Auftragslage stimmt die Balance zwischen menschlichem, privatem Miteinander und der Priorität die anfallenden Arbeiten zu erledigen
Man merkt richtig, wie die Agentur im Wandel bzw. im positiven Sinn eine Veränderung verlebt, alles sehr spannend aktuell, man kann viel bewegen und selber die Lorbeeren dafür ernten.
Bekanntheit im Markt könnte besser sein, Parkplatzsituation (na gut, ist halt mitten in der Stadt und dafür direkt am Westbahnhof), vielleicht noch ein paar Kunden in FMCG akquirieren.
Weiter so, wir sind auf einem guten Weg.
Super Team, der Umzug nach Frankfurt hat nette neue Kollegen und einen guten Zusammenhalt gebracht.
Fairer Umgang, immer ein offenes Ohr, lösungsorientiert.
Alles brandneu - Büro, technische Ausstattung vom Feinsten.
Wohl auch durch die Büroumgebung sehr gut, da man sich über den Tag verteilt oft über den Weg läuft.
Interessante Projekte, bei denen man etwas bewegen kann.
So verdient kununu Geld.