19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PINKTUM Vorstellungsgespräche
PINKTUM
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzendes, gut strukturiertes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
k.A.
Bewerbungsfragen
- k.A.
- k.A.
- k.A.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess bei Pinktum GmbH überzeugt auf ganzer Linie!
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Team kennenlernen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Heiße Luft und leider wenig dahinter
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nie schön, im Regen stehen gelassen zu werden - bitte meldet Euch bei euren Bewerber*innen zurück und macht keine falschen Versprechungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Moderner & gut strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
fällt mir nichts ein
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr persönlicher Bewerbungsprozess...
Bewerber/inHat sich 2022 als Talent Acquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Kein Standard, eher ein Gespräch zum Werdegang und der eigenen Motivation.
- Was möchte ich erreichen, was ist mir persönlich wichtig, wohin möchte ich mich entwickeln. Es ging darum sich fachlich, aber vor allem menschlich kennenzulernen. Kurzum: ich habe mich sehr wohlgefühlt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 als HR beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Die zwei Recruterinnen haben mich sehr gut durch das Gespräch geführt. Das Atmosphäre war locker, freundlich und zugewandt. Vielen Dank dafür.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ignorieren der Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Antworten auf Mails, Mailbox
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Extrem unprofessionell und nicht wertschätzender Prozess. Da freut man sich im Vorfeld, dort nicht arbeiten zu müssen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Rechtzeige Reaktion auf Bewerbungen
- Bewerbungen seriös und behandeln
- auf Mails reagieren bzw. antworten
- nicht einen automatisierten Chatbot Mails beantworten lassen bzw. nur unpassende Textbausteine nutzen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unentschlossener, überzogener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Kameramann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller reagieren
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erst super, dann enttäuschend und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Motion Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Rückmeldung kam spät aber war super freundlich. Nach einem sehr positiven Bewerbungsgespräch wurde mir vermittelt, dass alles super wäre woraufhin mir ein sehr guter Einblick in die Arbeit gewährt wurde und technisch nur noch eine Testaufgabe im Weg stand.
Nach einer Makellosen Kommunikation beiderseits und ebenso gutem Feedback, kam aber dann zu meiner Enttäuschung eine Funkstille und Mails sowie Anrufe wurden ignoriert bis man dann nach mehreren Wochen eine Rückmeldung bekam, dass der Bewerbungsprozess besser fortgeführt werde, wenn die Ausbildung abgeschlossen ist was aber bereits in wenigen Monaten war. Also eigentlich nur eine Ausrede um die Absage nicht beim Wort zu nennen.
Ich bin echt enttäuscht da der Prozess erst so makellos lief nur um dann so ein verwirrendes und unbegründetes Ende zu nehmen.
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