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pinta 
acoustic 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Könnte um einiges besser sein

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Ein Fremdwort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier könnte man sicherlich mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Soweit gut

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Sicherlich vorhanden


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Arbeitsatmosphäre

Wenn keiner der Chefs da ist ganz OK - ansonsten richtig mies. Keine Anerkennung für gar nichts. Entsprechend schlimm ist hier auch ständig die Stimmung.

Work-Life-Balance

Es wird alles getan, damit man sich eben nicht wohl fühlt. Alles was für andere Firmen normal ist, ist hier unerwünscht (Überstunden häufen sich an, die weder bezahlt noch in Urlaub getauscht werden dürfen, keine erwähnenswerten Benefits, keine Home-Office Regelung). Es wird erwartet dass man alle schlechten Entscheidungen der Chefs irgendwie ausbadet. Kein Ort an dem gerne zur Arbeit geht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Jede Stelle ist eine Sackgasse.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Bonus, Keine regelmäßige Gehaltserhöhung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Selbst versprochene Inflationszuschüsse wurden nur zum Teil bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht es nicht. Zwei Chefs: jeder sagt was anderes und wie man es macht, macht mans falsch. Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort für die.

Arbeitsbedingungen

Hier ist nichts gut. Schlechte Stühle, Staubig, Laut, usw.

Kommunikation

Chef A sagt so und Chef B ganz anders


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexibles Arbeitsklima in dem man eigene Ideen durchsetzen kann

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen können eingebracht werden und auch umgesetzt werden
Flexible Arbeitszeiten und keine Überwachung durch Vorgesetze
Performancebasierte Kultur in der man nach Ergebnissen bewertet wird

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale und familiäre Atmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten möglich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze nehmen sich viel Zeit, um Ideen der MItarbeiter zu verstehen und einzubringen

Kommunikation

Offene Kommunikation unter allen Kollegen in der "Fail Fast" herrscht und Probleme offen angesprochen werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht, schlechtes Klima unter den Kollegen/Kolleginnen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz vor der Tür auf Firmengelände, gut ausgestattete, helle, saubere Küche; Toiletten und Duschen ebenfalls sehr sauber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man spricht nicht miteinander. Männliche Kollegen gehen sehr respektlos miteinander um.

Verbesserungsvorschläge

AG sollte seine Mitarbeiter wirklich "sehen" und täglich mit ihnen Kontakt haben

Arbeitsatmosphäre

unterirdisch

Image

tolle Internetseite, aber wenig Werbung, Marketing

Work-Life-Balance

keine flexible Arbeitszeiten; keine Möglichkeit Kinder oder Hund mitzubringen; nicht familienfreundlich, keine gemeinsamen Unternehmungen

Karriere/Weiterbildung

wurde nie nachgefragt

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

oft gestritten

Vorgesetztenverhalten

kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter, erst, wenn es zu spät ist

Arbeitsbedingungen

sehr kaltes und staubiges Büro, da direkt an Fertigung anschliessend

Kommunikation

so besprochen, anders gehandelt

Interessante Aufgaben

sehr interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ich arbeite seit einigen Jahren im Unternehmen und habe über die Zeit sehr viel Erfahrung gesammelt.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten zwei Jahren deutlich verbessert.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein jedoch wurden auch hier schon einige fortschritte gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite mit vielen Leuten schon sehr lange zusammen. Über die Jahre hat sich wenig an dem Team verändert was sich positiv wiederspiegelt.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhalten der Vorgesetzten sehr offen zugänglich und haben immer Zeit um die Probleme zu besprechen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben. Das Unternehmen ist klein und daher gibt es immer etwas neues.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unfassbar schlechter Arbeitgeber - jeder der hier anfängt ist selbst schuld!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolut gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

tatsächlich alle - Bewerbungen laufen...

Verbesserungsvorschläge

Alles - Führungsebene unter aller Kanone! Und die Kollegen sind immer mies gelaunt. Keinerlei Arbeitsatmosphäre. Schuften, schuften, schuften! Sonst nix!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Mitarbeiter sind nichts wert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Jahre in der Firma gearbeitet und aus gesundheitlichen Gründen musste ich aus der Krankschreibung in Rente gehen. Der Arbeitgeber oder Kollegen haben sich nicht mehr gemeldet. Keine Verabschiedung, als wäre ich nie in der Firma gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung will gelernt sein.

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es in der Firma so gut wie nicht. Man muss immer damit rechnen das man von bestimmten Mitarbeitern hinterrücks gemobbt wird.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden die nicht bezahlt werden. Mitarbeiter werden im Urlaub und Krankheit zur Arbeit herangezogen. Es gibt vereinzelt Mitarbeiter die Stolz darauf sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarif, keine Sozialleistungen, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Keine Erhöhungen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Ausnahmen aber wenige.

Vorgesetztenverhalten

In dieser Firma fühlt man sich Mitarbeiter 2. Klasse. Vorgesetzte sollten unbedingt Seminar in Mitarbeiterführung besuchen.

Arbeitsbedingungen

teils alte Büroausstattung, Staub, Lärm. Auf Arbeitssicherheit wird nicht viel geachtet.

Kommunikation

nur bestimmte Personen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufteilung ist mehr als ungerecht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara HesselPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

es tut uns Leid, dass Sie einen negativen Eindruck von pinta gewonnen haben.
Unser Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern, deswegen legen wir großen Wert darauf, Ihre Kritik ernst zu nehmen und Ihnen ein faires und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Insbesondere das von Ihnen kritisierte Vorgesetztenverhalten hat sich in den letzten Monaten durch einen Führungswechsel auf Geschäftsführerebene verbessert. Wir bemühen uns um eine offene Kommunikation im Unternehmen. Hierfür gibt es im Werk regelmäßige Besprechungstermine zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, welche zum einen alle wichtigen Informationen weitergeben, sich aber auch den Bedenken und Verbesserungsvorschlägen annehmen.

Unsere jährliche Mitarbeiterumfrage, sowie die aktuelle Fluktuationsanalyse im Unternehmen spiegeln eine deutlich verbesserte Arbeitsatmosphäre und hohe Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Gerne möchten wir verstehen, wieso Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben und was wir tun können, um Schwachstellen zu identifizieren und uns weiter zu verbessern. Selbstverständlich können Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge schildern.

Mit freundlichen Grüßen

Soziales Verhalten muss noch gelernt werden

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte, teils nette Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Höflichkeit, "menschliche" Umgangsformen fehlen, Mitarbeiter werden nicht angehört. Offen Kommunikation fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeitern verbessern: kein Geschrei, keine Beleidigungen. Lob stärkt die Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist hauptsächlich negativ. Einzig vereinzelt nette Kollegen, heben die Atmosphäre.

Image

Außen: "schön" -- Innen: "Pfui"

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Überstunden werden nicht gut geschrieben, es wird wenig auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

In Weiterbildung und Karriere-Entwicklung muss die Firma für die Mitarbeiter noch einiges tun und lernen, dass dies auch notwendig ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Niveau, keine Zusatzleistungen / Gratifikationen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wenig in Umwelt investiert. Produkte sind teils aus recyceltem Material - das ist das einzige Plus. Sozialbewusstsein fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Eine Mischung von netten Kollegen und negativ gestimmten Kollegen. Eigene Fehler werden vertuscht. Über andere wird teils negativ gesprochen. Jeder versucht sich, besser darzustellen, als er ist. Kommunikation über mehrere Umwege.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird wenig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, egal in welchem Alter sie sich befinden und welche gesundheitlichen Bedürfnisse sie hätten.

Vorgesetztenverhalten

Beleidigungen, nicht gerechtfertigte Kritik, Behandlung als Mensch 2. Klasse. Führungskompetenzen fehlen fast allen Führungskräften. Wenige Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Lärm, Schmutz, Staubentwicklung, fehlende Hygiene-Umsetzung & Corona-Richtlinien,alte Büroausstattung. Nur wenige Mitarbeiter haben eine adäquate, ergonomisch richtige und moderne Arbeitsplatzumgebung. Es wird an den falschen Seiten gespart.

Kommunikation

schlecht, keine Transparenz, wichtige Informationen werden nur den Führungskräften mitgeteilt. Kommunikation endet dort. Alle weiteren Mitarbeiter werden ignoriert und bewusst nicht informiert - als ob sie Außenstehende wären.

Gleichberechtigung

Hierarchie-Gedanke wird täglich gelebt. Geschäftsführung und Führungskräfte lassen alle anderen Mitarbeiter spüren, dass sie wenig "wert" sind und der unteren Ebene angehören.

Interessante Aufgaben

Teils sind die Aufgaben interessant und man bekommt Freiheiten. Trotz allem wird jedoch selbständiges arbeiten eher eingeschränkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara HesselPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

es tut uns Leid, dass Sie einen negativen Eindruck von pinta gewonnen haben.
Unser Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern, deswegen legen wir großen Wert darauf, Ihre Kritik ernst zu nehmen und Ihnen ein faires und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Insbesondere das von Ihnen kritisierte Vorgesetztenverhalten hat sich in den letzten Monaten durch einen Führungswechsel auf Geschäftsführerebene verbessert. Wir bemühen uns um eine offene Kommunikation im Unternehmen. Hierfür gibt es im Werk regelmäßige Besprechungstermine zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, welche zum einen alle wichtigen Informationen weitergeben, sich aber auch den Bedenken und Verbesserungsvorschlägen annehmen.

Unsere jährliche Mitarbeiterumfrage, sowie die aktuelle Fluktuationsanalyse im Unternehmen spiegeln eine deutlich verbesserte Arbeitsatmosphäre und hohe Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Gerne möchten wir verstehen, wieso Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben und was wir tun können, um Schwachstellen zu identifizieren und uns weiter zu verbessern. Selbstverständlich können Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge schildern.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr schlimmer Arbeitgeber, cholerisches Klima, unterirdische Arbeitsatmosphäre!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles

Arbeitsatmosphäre

Von Angst vor manch cholerischem Kollegen - dadurch schlechte Stimmung im gesamten Haus.

Image

Schon in meiner ersten Arbeitswoche dort meinte man zu mir "mal sehen, ob wir uns deinen Namen überhaupt merken, die meisten sind eh gleich wieder weg". Mehr muss man denke ich nicht sagen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Überstunden fallen jeden Tag an, können in keiner Weise abgebaut oder eingebracht werden. Sie werden vorausgesetzt, auch samstags und sonntags, jenseits jeglicher Rechtslage. Ultra strikte Arbeitszeiten (man wird angesprochen wenn man 3 Minuten zu spät kommt..!).

Karriere/Weiterbildung

Wünsche einer Fortbildung wurden fortwährend abgelehnt. Ohne Begründung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vorgesetzten fahren jeden Meter mit Ferrari, SQ5, S4 und Co...

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind ganz nett gewesen, dadurch der Zusammenhalt einigermaßen gegeben. Aber das hat wirklich gar nichts mit der Firma zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als unterirdisch. Man wird quasi täglich grundlos (auch wenn man seine Arbeit tadellos ausübt, exakt den Wünschen entsprechend) angeschrien, persönlich beleidigt und anschließend gemieden.
Bei der überschaubaren Anzahl der Mitarbeiter ist dadurch quasi jeder Arbeitstag gleich belastend und schwer.

Arbeitsbedingungen

Ich kann hier bei noch so neutraler Betrachtungsweise keinerlei arbeitnehmerfreundliche Aspekte nennen.

Kommunikation

Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Es werden Entscheidungen getroffen und jeder Angestellte dann vor vollendete Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet können manche Arbeiten interessant sein. Da das Arbeitsaufkommen aber stets extrem hoch ist, kommt man nicht dazu die evtl. vorhandenen interessanten Aufgaben genießen zu können. Es klingelt ja schon wieder jemand durch oder es warten ca. 30 neue DRINGENDE Mails pro Stunde...


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara HesselPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

es tut uns Leid, dass Sie einen negativen Eindruck von pinta gewonnen haben.
Unser Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern, deswegen legen wir großen Wert darauf, Ihre Kritik ernst zu nehmen und Ihnen ein faires und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Insbesondere das von Ihnen kritisierte Vorgesetztenverhalten , aber auch die Work-Life-Balance hat sich in den letzten Monaten durch einen Führungswechsel auf Geschäftsführerebene verbessert. Wir bemühen uns um eine offene Kommunikation im Unternehmen. Hierfür gibt es im Werk regelmäßige Besprechungstermine zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, welche zum einen alle wichtigen Informationen weitergeben, sich aber auch den Bedenken und Verbesserungsvorschlägen annehmen.

Unsere jährliche Mitarbeiterumfrage, sowie die aktuelle Fluktuationsanalyse im Unternehmen spiegeln eine deutlich verbesserte Arbeitsatmosphäre und hohe Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Gerne möchten wir verstehen, wieso Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben und was wir tun können, um Schwachstellen zu identifizieren und uns weiter zu verbessern. Selbstverständlich können Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge schildern.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr zufrieden...

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pinta acoustic durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden pinta acoustic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pinta acoustic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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