Der Standort Dreilinden ist super um Einblicke bei eBay zu bekommen, hat aber wenig mit Kommunikationsagentur zu tun!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in Dreilinden ist oftmals sehr angespannt. Je nach dem Team kann man richtig viel Glück, oder eben auch weniger. Im Gesamten ist der Teamzusammenhalt sehr positiv hervorzuheben. Auf der anderen Seite führen eine falsche Führung und schlechte Kommunikation zu einer grundlegenden Missstimmung.
Kommunikation
Leider wird hier sehr wenig kommuniziert. Probleme werden nicht angesprochen und Leidtragende sind das Team (in Form von nicht nachvollziehbaren Kündigungen). Viele Entscheidungen werden sehr intransparent getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist - wie oben bereits beschrieben - wirklich sehr gut. Es hängt auch sehr vom Team ab, aber insgesamt ist der Großteil sehr hilfsbereit. Zudem ist jede/r für ihren/seinen eigenen Bereich verantwortlich, sodass nicht wirklich Konkurrenzdenken/-verhalten aufkommt.
Work-Life-Balance
Es fallen Sätze wie "work from anywhere" und "Hauptsache die Arbeit wird erledigt". Leider gestaltet sich die praktische Umsetzung als schwierig, da letztlich der Kunde entscheidet, wie und wann man vor Ort zu sein hat. Andere Standorte sind da "freier" bei der Auslegung, was wiederum zur Missstimmung führen kann.
Einmal die Woche Homeoffice ist in der Regel aber kein Problem.
Ansonsten ist es ein normaler 8-9 Stunden-Tag.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Teamleitung und auch der Geschäftsführung ist mehr als verbesserungswürdig.
Ganz offensichtliche (und oft angesprochene) Probleme werden beinahe immer ignoriert.
Das persönliche Weiterkommen ist für manche erstrebenswerter als der Aufbau eines guten Teams, sodass die Inhalte von 4-Augen-Gespräche ungefiltert "weitergetratscht" werden. Das führt zu einem großen Misstrauen, welches seitens der GF nicht mal versucht worden ist zu beseitigen.
Interessante Aufgaben
Es gibt ausreichend zu tun. Und man hat auch die Möglichkeit mehr Aufgaben aus dem eBay-Kosmos zu übernehmen.
Leider wird viel zu oft kritisiert, dass keine internen Projekte übernommen werden, was bei vertraglich geregelten 35h/Woche (mindestens) für den Kunden auch wirklich schwierig ist.
Gleichberechtigung
Es findet keine Bevorzungung oder Benachteiligung jeglicher Geschlechter statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt am Standort Dreilinden liegt bei 28-30 Jahren.
Demzufolge ist gar kein Umgang gegeben.
Arbeitsbedingungen
Sauberes Büro mit "normaler" Ausstattung.
Leider ist der Standort an sich (es ist Brandenburg und nicht Rand Berlin!!!) und der damit verbundene Arbeitsweg ein großer Nachteil. Hier könnte man den MitarbeiterInnen mit der Beteiligung am BVG-Ticket entgegen kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder bekommt seine/ihre eigene Glasflasche für Wasser um weniger Müll zu produzieren.
Leider wird die Mülltrennung an sich komplett ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für BerufseinsteigerInnen gutes Gehalt. Wobei die Personalsuche eher nach dem Muster Senior-Erfahrung mit Junior-Gehalt erfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen, die leider größtenteils in Leipzig stattfinden.