pioneer communications GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unkompliziert, locker und auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei pioneer communications GmbH in Leipzig als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch selbst war mitunter eines der angenehmsten Bewerbungsgespräche, die ich bisher hatte. Von typischen Stärke/Schwäche Fragen wurde abgesehen, stattdessen ging es viel mehr darum, sich gegenseitig kennenzulernen. Mein bisheriger Werdegang und die damit verbundenen Aufgaben standen eindeutig im Vordergrund. Ich wurde gefragt, welche Fähigkeiten ich für den Job mitbringe etc. und umgekehrt wurde mir viel über den Arbeitsalltag in der Agentur erzählt. Alles auf Augenhöhe! Ich bin mit einem guten Gefühl nach Hause gegangen.
  • Überwiegend konkrete Fragen zum bisherigen Aufgabenprofil bei früheren Arbeitgebern.
  • Es ist sicherlich sinnvoll, sich im Vorfeld das Kundenportfolio anzuschauen und einige Auftraggeber zu kennen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Transparent & Strukturiert

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei pioneer communications GmbH in Berlin als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungdprozess insgesamt auf zwei Gespräche limitieren. I


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Freundliches Gespräch, aber Hinhaltetaktik seit 1,5 Jahren

2,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei pioneer communications GmbH in Leipzig als PR Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bereits im Sommer bewarb ich mich für eine damals vakante Stelle als Consultant. Die erste Rückmeldung auf meine Bewerbung kam zügig und ich wurde innerhalb weniger Tage zu einem Erstgespräch eingeladen. Dieses verlief sehr freundlich, ich würde sogar sagen, wir waren auf einer Wellenlänge. Ich konnte meinen Werdegang sowie meine Qualifikationen präsentieren und wurde über Projekte und interne Strukturen informiert.
Nach dem Gespräch gingen wir so auseinander, dass noch einige Gespräche geführt werden und dann in die 2. Runde eingeladen werden sollte. Nach einigen Wochen frage ich per E-Mail (telefonisch war der Personaler nie erreichbar) nach, wie der Stand des Bewerbungsprozesses sei. Da wurde mir mitgeteilt, dass aktuell keine Stelle gesucht werde, sondern erst wieder im letzten Quartal. Man werde sich zeitnah bei mir melden. Das blieb aus. Also frage ich im Dezember selber nach und wurde wieder zu einem Erstgespräch eingeladen. Nun war ich verdutzt, das wurde doch längt geführt. Hier ging es doch schon längst um mehr. Die Verwechslung wurde geklärt und ich wurde wieder vertröstet, auf Mitte 2014.
Zwischendurch sah ich durch Xing, dass wirklich einige neue Mitarbeiter eingestellt wurden, eine Zu- oder Absage auf mein Gespräch erhielt ich aber nie. Langsam wurde ich sauer über dieses Verhalten und konfrontierte den Personaler damit, dass mir mitgeteilt wurde, es werde gerade nicht eingestellt, aber das Peronalrad sich munter dreht. Außerdem hatte ich immer noch keine eindeutige Rückmeldung. Es wurde sich entschuldigt und man bedauere, dass aktuell alle Stellen besetzt seien, aber ich informiert werde, sobald eine auf mich passende Stelle frei ist. Nun ist Anfang 2015 und ich sehe, dass wieder fleißig Consultants gesucht werden; einen Anruf oder eine eindeute Absage hab ich aber bis heute nicht bekommen. Aber ich habe auch meinen Stolz und werde es dabei beruhen lassen und mich nicht erkundigen, ob man mich für die aktuelle Stelle berücksichtigen kann.

Ich denke, die Agentur will nur ab- und zu den Fachkräftemarkt scannen, wirklich eingestellt wird kaum jemand. Gerade von einer Kommunikationsagentur bin ich über die kommunikativen Defizite herb enttäuscht.
Wenn ich fachlich nicht auf die Stelle passe, weiß ich, woran ich bin. Aber seit 1,5 Jahren mich hinhalten, das ist einfach unprofessionell. Wer schon so mit potenziellen Mitarbeiter umgeht, wie werden dann erst die Angestellten behandelt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professionelles und zügiges Bewerbungsverfahren

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei pioneer communications GmbH in Leipzig als PR Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Abgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgte umgehend eine Rückmeldung sowie die Einladung zu insgesamt zwei Vorstellungsgesprächen. In beiden Gesprächen wurden ausführliche Fragen zu Vita, Motivation, Fachwissen und meiner Person gestellt sowie mögliche Kritikpunkte wurden respektvoll hinterfragt. Beide Gespräch wurden auf Augenhöhe geführt und ich habe alle Informationen zur Stelle erhalten, die nötig sind, um mir ein umfassendes Bild zu machen und meine Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen abzuschätzen. Die Gesprächspartner haben sich sowohl für das Gespräch als auch für meine Fragen ausreichend Zeit genommen. Ich habe nach den Gesprächen eine zügige Rückmeldung erhalten. Ein vorbildliches und wertschätzendes Bewerbungsverfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

dazugelernt und Erfahrungen gesammelt

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei pioneer communications GmbH in Leipzig als consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

insgesamt ein sehr angenehmes und offenes Gespräch, sehr positive Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gespräche auf Augenhöhe und in entspannter Atmosphäre – rundum ein guter Eindruck

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei pioneer communications GmbH in Leipzig als Senior Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung erfolgte nach vorangegangener Korrespondenz. Der Kontakt zu einem der Geschäftsführer kam durch Empfehlung durch einen gemeinsamen Bekannten zustande. Die Bewerbung auf eine vakante Stelle erfolgte nach längerer Zeit. Die Antwort und Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch kam recht schnell. Auf das erste Gespräch in Berlin folgte die Einladung in das Büro nach Leipzig. Dort lernte ich weitere Vertreter der Agentur kennen. Die Atmosphäre war bei allen Gesprächen ausgesprochen offen. Es war offensichtlich, dass die Agentur großen Wert auf die Persönlichkeit ihrer Bewerber und deren Kompatibilität mit den Werten der Agentur (und ihren Mitarbeitern) legt. Das Vertragsangebot kam wenige Tage nach dem zweiten Gespräch. Auf eigenen Wunsch fand kurzfristig ein weiteres Gespräch statt. Sämtliche Gespräche fanden auf Augenhöhe statt. Erfreulicherweise fehlten die üblichen Fragen aus HR-Lehrbüchern – Bewerber müssen sich auf die Gespräche einlassen und nicht auswendig gelernte Phrasen liefern. Gleichwohl haben die Gesprächspartner einige passende Motivationsfragen gestellt – ein klares Indiz für eine gute Vorbereitung. Die Vertreter der Agentur haben ihre Erwartungen stets klar formuliert und das weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess skizziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionelles Umfeld

4,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei pioneer communications GmbH in Leipzig als PR-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Immer gern wieder


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Transparenter Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei pioneer communications GmbH in Leipzig als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde sehr schnell reagiert und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Die Atmosphäre während der Gespräche war sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Offen, freunlich, professionell

4,3
Bewerber/inHat sich bei pioneer communications GmbH in Leipzig beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbungsgespräch bei pioneer verlief sehr angenehm und positiv. Das Gespräch diente vorallem dem gegenseitigen Kennenlernen. Keine der Fragen brachte mich in eine unangenehme Situation. Künftigen Bewerbern kann ich nur raten sich offen und positiv in die Bewerbung zu begeben. Danach entscheiden beide, ob der Weg ein gemeinsamer ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Merkwürdiger Eindruck

3,0
Bewerber/inHat sich bei pioneer communications GmbH in Leipzig als Teamleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man kann es schwer beschreiben, es war einfach ein merkwürdiges Gespräch. Sowohl die Reaktion als auch die Absage auf die Stelle als Teamleiter kamen schnell und korrekt. Aber sowohl die Athmosphäre als auch die Gesprächsführung waren merkwürdig. Man hatte das Gefühl die Stelle sei entweder schon längst vergeben oder man werde sie nie besetzen. Es kann also durchaus ein prüfen des Marktes gewesen sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Mehr Bewertungen lesen