Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie ersten Monate bekommt man eine sichere Provision wenn man kein Guten Umsatz macht.
Parkplatz, sehr gut erreichbar
Hohe Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten, Gleichbehandlung wirklich aller
Faire Entlohnung, Faire Arbeitszeiten, Bei Bedarf/Notfällen flexible Anwesenheit, Überschaubare Größe, daher intenisver Kontakt und Austausch mit allen Herachieebenen, Anspruchsvolle aber auch interessante Aufgaben durch Franchising
Starkes Team! Zusammen schafft Pirtek alles. Es ist noch viel Potential nach oben!
Das Problem ist die Umsatz Provision in Monaten wo man Urlaub hat oder Krank ist.
Alles Einzelbüros, wenig interne Kommunikation - jeder macht seins. Das denken geht nicht über die eigene Abteilung hinaus.
Manchmal etwas langsam bei der Kommunikation
Mehr Struktur, bessere Planung
Weitere Marktpotentiale nutzen und suchen
Klimaanlage im Sommer wäre schön
Der am besten bewertete Faktor von Pirtek (Deutschland) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis jetzt hatte ich keine Probleme mit meinen Kollegen. Waren alle sehr freundlich und Hilfsbereit.
Alter spielt im Unternehmen gar keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pirtek (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
schwierig - das Unternehmen ist zu klein
