Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es besteht eine konstruktive Kommunikation mit der Geschäftsführung. Die Leistungen der Mitarbeiter werden anerkannt und gewürdigt.
Auf dem CAFM-Markt sehr gut. Darüber hinaus noch wenig bekannt.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten je nach Abteilung.
Guter Zusammenhalt. Auch Abseits der Arbeit werden gemeinsame Aktivitäten organisiert.
"Altlasten" werden sukzessive abgebaut. Neues Büro in der Zentrale in HD.
Verschiedene Maßnahmen bereits wurden bereits ergriffen. Hier besteht jedoch noch Potenzial sich zu verbessern. Es wird aktiv daran gearbeitet.
Spannenden Kunden aus den verschiedensten Bereichen.
Arbeitsklima, Arbeitsumgebung
Mehr Attraktivität bei der Vergütung.
Besseres On-Boarding.
Atmosphäre ist perfekt
Das ist natürlich personenabhängig, aber im Großen und Ganzen gut
Geschäftsführung ist sehr um jeden einzelnen Mitarbeiter bemüht. Jährliches Teamevent und viele Benefits.
Noch ausbaufähig
Als Mittelständler hat man bei pit viele Möglichkeiten und Freiheiten sich einzubringen und das Unternehmen und die Produkte weiterzubringen. Macht mir viel Spaß und ist für mich genau das Richtige.
Wer Verantwortung übernehmen will bekommt auch die Chance. Mit der neuen Geschäftsführung gibt es hier ganz andere Möglichkeiten und Modelle sich zu entwickeln.
Super Kollegen/Kolleginnen, super Team. Alle haben eine offene Tür und helfen gerne. Auch wenn gerade viel zu tun ist.
Mit der neuen Geschäftsführung hat sich hier einiges zum Positiven geändert. Offene Türen und Gespräche auf Augenhöhe. Genau der richtige Weg für die Zukunft.
Funktioniert mittlerweile auch Standort übergreifend ganz gut. Durch unser neues Intranet bekommt man viel mehr mit als früher.
Spannende Projekte und die Möglichkeit seine eigenen Ideen mit einzubringen.
Projektgeschäft ist interessant und erfüllend, Verbesserung der Unternehmensperspektive erkennbar
Jobrad wäre ein benefit
Nettes Team was gut zusammenhält
die Projekt und Kunden
ich wüsste nicht einmal, wo ich anfangen sollte.
die Nachfolgereglung sollte dringend erfolgen
unter Kollegen ganz gut
recht gut, noch!
könnte auch eine Null stehen
bei Kündigung und wann man benötigt wird, gibt es mehr Geld ansonsten keine Chancen
es gibt natürlichen denn einen anderen Kollegen
hier sollte eigentlich Null stehen, irgendfalls für Heidelberg
unter Kollegen gut, zur Geschäftsleitung mäßig
das einig Gute an pit sind die Kunden und die Projekte
Produkt und Kunden
Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeiter , keine Gleichberechtigung
Unternehmenskultur ändern, Transparenz schaffen, Gleichbehandlung
Die Lage
Ma-Führung
Mehr Anerkennung der MA
Kollegen, die zusammenhalten und interessante Aufgaben.
Neue Sitten und die unmögliche Politik, eigene Unzulänglichkeiten durch Machtspielchen zu übertünchen.
Aktuelle Entscheidungen überdenken
Eigentlich Null Sterne - aber mind ein Stern für Kommentarfunktion notwendig. Dabei fehlen einem für das Verhalten einiger „Vorgesetzten“ leider alle Worte... bodenlos!
Räumlich betrachtet
So verdient kununu Geld.