PITERION 

GmbH

Bewertung

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

schön, dass wir gemeinsam den Stellenwert sowie die Möglichkeiten des Product-Lifecycle-Managements sehen.

Danke auch für deine Bewertung und deine offenen Worte. Wir wissen das zu schätzen.

Um ehrlich zu sein können wir es allerdings nicht ganz nachvollziehen, wie es zu einer so langen Zusammenarbeit kam, wenn es bei so vielen Punkten Unstimmigkeiten gab. Die beiden Schlüsse die wir daraus ziehen können sind, dass entweder nicht alles so unangenehm war wie hier beschrieben oder aber, dass sich deine Wahrnehmung dazu erst kürzlich geändert hat.

Nichts desto trotz möchten wir gerne auf ein paar Punkte eingehen:

Wenn wir uns die Kommentare so durchlesen, ist die Kommunikation ein großes Thema. Haben wir in der Vergangenheit Informationen an unsere Mitarbeiter einseitig rausgegeben, so haben wir nun einen Prozess mit unserem vierteljährlichen Video-Calls eingeführt, in dem wir unsere Mitarbeiter nicht nur über die aktuellen Entwicklungen informieren, sondern auch interaktiv auf deren Fragen und Nöte eingehen können. Wir denken, dass wir so unsere Mitarbeiter besser abholen können.

Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so negativ bewertest und auch, dass die Zusammenarbeit mit deinen Vorgesetzten nicht optimal lief. Wir hätten uns gewünscht, dass dieses Thema nicht im Nachhinein aufgearbeitet wird, sondern, dass du die Möglichkeit gefunden hättest, dies direkt mit uns zu besprechen.

Trotz allem wünschen wir dir viel Erfolg in deiner neuen Position und bieten dir an nochmals Kontakt zu uns aufzunehmen um die offenen Punkte zu besprechen.

Viele Grüße

Dein Piterion-Team