4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier ist jeder "Chef"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich jeder aufführt als hätte nur er das alleinige sagen.
Verbesserungsvorschläge
Firmenstruktur überdenken
Arbeitsatmosphäre
Überstunden willkommen Ausgleich gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Man soll immer und zu jeder Zeit für die Firma greifbar sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht den Anforderungen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
20.000 um nie wieder eine Schere in die Hand nehmen zu wollen, lassen keinen Raum für gute Wertung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sozialverhalten im Betrieb.
Die Abläufe, keine erfolgsversprechende Planung, keine funktionierende Struktur, erinnere mich an ein einziges Lob und täglichen Tadel.
Verbesserungsvorschläge
Coaching der Ausbilder zu Themen wie Sozialkompetenz, Wahrung der Würde des Menschen, positive Psychologie.
Wertsteigerung durch Wertschätzung.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildung kostet. Insgesamt 20.000€ investiert (Ausbildung, Wohnung, Auto, Material) und dafür auf Knien den Müll sortieren müssen, weil jemand den Müll nicht getrennt hat. Trinkgeld am Ende nicht erhalten.
Spaßfaktor
Eher Pflicht- und Tadelfaktor (5 Sterne :)
Respekt
0 Sterne
Die Talentierteren (Eltern mit Salon) werden gefördert, die weniger Erfahrenen behandelt als seien sie weniger wert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Selber denken nicht erwünscht. Es wird getan was der Chef sagt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das System, nachdem gearbeitet wurde, fand ich gut. Die Ideen zur Unterstützung der Bildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung der Ideen empfinde ich als unstrukturiert, den Umgang mit dem Humankapital enttäuschend.
Verbesserungsvorschläge
Sind sicher nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Sehr konfliktbelastet
Image
Es ist nicht zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Rücksicht IST ein Fremdwort. Es wird Spontanität erwartet auch am Wochenende. Für Ausbilder kaum Vorbereitungszeiten angedacht. Kann man ja am Wochenende oder abends machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebt vom weltweit guten Image des Systems.
Kollegenzusammenhalt
Wechseln häufig. Hilfsbereitschaft ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig langdienende Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar. Konfliktmanagement nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Besprechungen unregelmäßig, Abstimmungen werden nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
Spontane Aufgabenstellungen sehr häufig. Interessantes Aufgabengebiet
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Vie Schein und Show
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsidee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Durchführung ist diletantisch, nach aussen hin mehr Schein als sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pivot Point Deutschland durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pivot Point Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.