Wer will, kann was bewegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Offenheit, Agilität, Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Einflussnahme auf das Geschehen. Und den Kaffee!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge und obige Texte.
Ich kann meine Vorredner wirklich nicht verstehen, wer sich so äußert hat etwas falsch gemacht, denn für sein 'Schicksal' ist auch jeder selbst verantwortlich und man kann bei Pixum so viel erreichen und mitgestalten. Es wird auch niemand zu positiven Bewertungen genötigt. Menschen haben einfach unterschiedlichen Wahrnehmungen, vielleicht auch dann, wenn man noch nie erlebt hat wie es anderswo zugeht. Ich jedenfalls, habe keine Lust woanders hin zu gehen, mir gefällt es hier :-)
Verbesserungsvorschläge
Weiter und noch mehr offen sein für Neues und Veränderungen. Warum warten bis uns Corona zum Mobile Work zwingt? Lieber Vorangehen! Wir haben ein tolles Team und können noch innovativer sein, auch bei solchen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Führungskräfte bemühen sich kontinuierlich darum die Arbeitsumgebung zu verbessern. Offenheit ist Teil der Kultur und wird auch gefordert. Natürlich braucht es immer Mut, kritische Themen anzusprechen und vor allem eine Gegenmeinung zum Management zu äußern. Ich persönlich mache das des Öfteren und kann sagen, das schlimmste was passiert ist, dass mal nichts passiert. Aber im besten Fall bewegt man sogar etwas zum positiven. Fazit: Vor Diskussionen darf - aber vor allem muss - man hier keine Angst haben!
Kommunikation
Wir werden sehr regelmäßig über die aktuelle Lage, Zahlen, etc. informiert. Gerade in Sondersituationen wie Corona findet zusätzliche Kommunikation statt um möglichst alle Fragen und Sorgen zu thematisieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ich habe selten einen Arbeitsplatz erlebt, wo so wenig 'gelästert' wird und so offen, ehrlich und positiv miteinander umgegangen wird.
Work-Life-Balance
Urlaub kann i.d.R. jederzeit genommen werden in Abstimmung mit dem Team. Die Arbeitszeiten sind normal, meist regulär irgendwo zwischen 8/9-17/18 Uhr und wenn man es mal dringend braucht auch sehr flexibel möglich. Natürlich wird es gerne gesehen wenn Leute vor Ort sind und gelobt wenn sich mal jemand besonders (lange) einsetzt. Hier könnte man. ggf. auch mal eher Leute nach Hause schicken, die sich zu stark auslasten. Besonders hervorzuheben ist aber, dass während Corona besonders die Eltern unglaublich unterstützt werden und viel Flexibilität und extra Betreuungszeit eingeräumt bekommen (auch vor entsprechenden externen Regelungen). Klare Message des Management: Gesundheit und Familie geht vor. Das ist toll <3
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Company Strategie und Ziele an denen man sich ausrichten kann. Mit der Geschäftsleitung in 'Konflikt' zu treten erfordert wie gesagt Mut (wie überall?) zahlt sich aber mitunter durch positive Veränderung aus. Bei operativen Entscheidungen werden die Teams stark beteiligt bzw. treffen diese selbst. Strategische gehen natürlich eher vom Management aus, hier verbessert sich aber die Transparenz und Erklärung, so dass man Dinge besser nachvollziehen kann.
Interessante Aufgaben
Wer gute Ideen mitbringt, darf sie auch umsetzen! Wer sich langweilt, macht was falsch :-)
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen sehr gut. Spannend bleibt, ob es mal eine Frau in die GL schafft. Auch bei den Teamleitern ist der Frauen Anteil noch gering, was auch an der Vereinbarkeit mit Dingen wie Elternzeit, Teilzeit, etc. liegen kann. Hier könnte man mutig sein und Modelle finden, dies zu ermöglichen bzw. zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Moderne Großraumbüros mit vielen Wohlfühl-Ecken, schön! Beim technischen Equipment wird manchmal arg kritisch hinterfragt, ob man nun wirklich den Kopfhörer braucht. Wer aber nun wirklich etwas dringend braucht, bekommt man es i.d.R. auch. Die Meeting Räume verfügen über modernes Equipment, die Office IT ist sehr zuvorkommend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich im letzten Jahr zum Glück schon etwas getan. Es ist leider noch kein Herzensthema, welches im Sinne des Gesellschaft als wichtiger und selbstverständlicher Faktor berücksichtigt wird. Gutes tun und darüber reden ist okay, Hauptsache wir tun reichlich gutes :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Image
Wenn ich meine Vorredner so lese kommt das Image hier deutlich schlechter weg als es ist. Wer schonmal andere Firmen erlebt hat weiß, bei Pixum läuft vieles sehr sehr gut! Nobody/-company is perfect, aber hier kann man überdurchschnittlich viel mitgestalten es herrscht ein positiver Spirit.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier, wer proaktiv ist wird unterstützt sich weiter zu bilden. Standardmäßig gibt es min. 1 Seminar im Jahr sowie interne 'Academies' von Mitarbeitern für Mitarbeiter.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,
danke für dein Feedback!
Wir stimmen dir zu. Sein Schicksal hat jeder Einzelne zu einem gewissen Teil selbst in der Hand. Als Arbeitgeber sind wir aber auch dafür verantwortlich, dass wir gute Arbeitsbedingungen schaffen. Unsere Pixums tragen zudem dazu bei, dass wir eine tolle Atmosphäre bei Pixum haben.
Toll, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Beste Grüße,
Nadina Cuturic