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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Das würde den Platz sprengen
Da ist nicht mehr viel geblieben. Wenn man droht man geht, wird es für einen Moment besser, dann wieder alles wie immer
Druck, schneller, ungenauer, man muss Pfuschen und dadurch teilweise falsche Gutachten schreiben
Mehr Luft zum Atmen lassen
Nur noch Druck und bloßstellen
Keiner in der Firma redet noch gut
Da gibt es nur Work, kein Life
Das will da gar keiner
Mach schneller schneller schneller oder dur bekommst immer weniger
Haben die nicht (werfen Batterien in einem Karton versteckt in den Hausmüss!)
Das einzige was noch geht
Die sollen am liebsten weg, kosten zu viel
Die geben den Druck einfach nach unten weiter
Schlimm, wirklich schlimm
Ist nicht erwünscht
Alle werden gleich schlecht behandelt
Immer das selbe, immer schneller, immer mehr pfuschen
Das die Arbeitszeiten flexibel sind und das auf Kritik und Verbesserungsvorschläge eingegangen wird und versucht wird diese Umzusetzen.
Das der Mitarbeiter Zusammenhalt gerade zwischen den Abteilungen noch nicht 100 prozentig klappt. Und das manche Mitarbeiter denken Sie werden benachteiligt obwohl es nicht so ist.
Zusammenhalt fördern und bessere Kühlung. Alle anderen Verbesserungsvorschläge habe ich bereits an meinen Vorgesetzten gerichtet.
in Hochzeiten werden Überbelastung und Überstunden belohnt und wertgeschätzt
Mitarbeiter die Zufrieden sind (oder schon schlechtere Firmen gesehen haben) reden gut über die Firma. Mitarbeiter die einen "besseren" Job gefunden haben oder mit irgend etwas nicht einverstanden sind reden schlecht über die Firma. Es ist ein hin und her.
Urlaub kann nach Absprache und Auftragslage jederzeit genommen werden (Urlaubssperre gab es mal jetzt nicht mehr). Arbeitszeiten sind flexibel (Gleitzeit) und es herscht kein Gruppenzwang. Auf Familien wird Rücksicht genommen sei es Schwangerschaften, Vaterschaftsurlaube oder Familiäre Probleme.
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert (egal ob Ersthelfer, Brandschutz oder Berufsspezifische Fortbildungen).
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Für mich persöhnlich ist das Gehalt zufriedenstellend, für manche jedoch nicht. Gehalt könnte allgemein besser sein aber auch deutlich schlechter.
könnte zwischen den Abteilungen vereinzelt besser sein, trotzdem guter Zusammenhalt
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und langdienende werden geschätzt.
Es werden Ansagen gemacht aber auch Freiheiten eingeräumt. Manchmal besser manchmal weniger
Computer sind nicht mehr die neusten (werden aber nach und nach upgegraded). Temperatur ist im Hochsommer wie im Backofen (Ventilatoren werden gestellt, Lösen wird aber noch gesuchht). Beleuchtung passt und Lärmpegel ist für manche zu laut und für manche passt es.
Meetings werden wöchentlich gehalten, man wird informiert, aber es kann auch mal ein Meeting ausfallen und verschoben werden.
Frauen werden genauso geschätzt wie Männer. Es werden auch Frauen als Technikerinnen gesucht nicht nur Männer.
immer wieder neue Tatigkeiten. Arbeitsbelastung wird so gut wie es geht aufzuteilen, wenn möglich.
nichts
nahezu alles
Führungskräfte ersetzen
schlecht, Großraumbüro, viel Lärm
schlecht
Urlaubssperre im Sommer
keine Chance auf Weiterbildung
miserables Gehalt, nur geringfügig über Mindestlohn, Ausbeutung
gibt es kaum, viele arbeiten gegeneinander.
Verhalten der Vorgesetzten unterste Schublade
Fehlanzeige.
immer die gleichen Arbeiten.
Das Klima ist sehr gut, man versucht vieles gemeinsam zu machen.
Man wird direkt ins Team integriert und fühlt sich sofort wohl. Die Kollegen sind alle hilfsbereit.
Sie sind direkt ansprechbar, haben immer ein offenes Ohr und lassen sich auch gerne auf Mitarbeiter Vorschläge ein. Zielsetzungen sind realistisch. Entscheidungen werden kommuniziert, begründet und nachvollziehbar dargelegt.
Vorzüge eines Großraumbüros (jeder ist erreichbar), doch auch etwas lauter.
Regelmäßige Betriebsversamlungen informieren über den aktuellen Stand.
Man bekommt früh Verantwortung.
Vielleicht sollte erst einmal damit angefangen werden, ehrlich zu sich selbst zu sein. Das die hier abgegeben zum Teil positiven Bewertungen nicht der Realität entsprechen, weiß ein jeder Mitarbeiter/ ex-Mitarbeiter. Angegebene Zulagen wie Firmenwagen/Homeoffice/Firmenhandy kann ein normaler Angestellter ohne Führungsposition in diesem Unternehmen komplett vergessen!
Fairness und Vertrauen? Fehlanzeige
Unter den Mitarbeitern wird sich schon über das Image und die angeordneten Arbeitsweisen lustig gemacht. Teilweise ganz miese Stimmung unter den Mitarbeitern.
Das Image des Unternehmens zum Kunden hin wird auch von Tag zu Tag schlechter (mangels Qualität der gelieferten Produkte), Insider der Branche belächeln die Ergebnisse der gelieferten Produkte
Positiv: flex. Arbeitszeit
Negativ: Urlaubssperre im Sommer, Wochenendarbeit, gesetzlich zulässig jedoch unterdurchschnittlich wenige Urlaubstage pro Jahr
keine Perspektive,
keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen (obwohl zur Einstellung zugesichert)
Sehr schlechtes Gehalt, auch hier werden bei Einstellung perspektivisch Zahlen genannt, die niemals erreicht werden! Leere Versprechen, Hinhaltetaktik bei Erhöhungen, Gefühl der totalen Ausbeutung der Arbeitskraft
Vielleicht kommt bei den Führungskräften ein gewisses Maß an Sozialbewusstsein an, bei einem normalen Angestellen ist davon nichts zu spüren
Arbeit im Team Fehlanzeige! sehr viele Selbstdarsteller/Eigenbrötler
Wertschätzung von älteren, teilweise langdienenden Kollegen Fehlanzeige,
es wurden auch keine älteren Arbeitnehmer mehr eingestellt, da diese dem Leistungsdruck und den unrealistischen Zielvorgaben nicht gewachsen sind
völlig unrealistische Zielvorgaben
Lärmbelästigung in allen Bereichen aufgrund Großraumbüro, Temperaturen im Sommer unerträglich - konzentrierte Fließbandarbeit nicht möglich
Erfolge werden verschwiegen, nahezu nur negatives an die Mitarbeiter kommuniziert
Gleichberechtigung ist im großen und ganzen gegeben
Fließbandarbeit/Massenabfertigung in allen Abteilungen des Unternehmens, keine Abwechslung
Wurde bereits bei den Berwertungen Erläutert. Im großen und ganzen ist der Job gut
Bessere Klimatisierung,
dank Gleitzeit kann jeder entscheiden wann er kommt. Keine Zwingende Wochenendarbeit - ist nur selten und wenn dann freiwillig.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Kann besser sein, ist aber ausreichend.
Viele Pflanzen, auf Mülltrennung wird geachtet.
Zusammenhalt/Zusammenarbeit ist gut. Ab und an kleinere Differenzen die sich aber klären.
Im Sommer Hohe Temparaturen, im Winter angenehm warm. Computer könnten besser sein.
Keine Diskriminierung wegen Geschlecht - Es werden beispielsweise auch Technikerinnen gesucht
Abwechslungsreich mit immer wieder neuen Arbeitsbereichen und Neuheiten.
Man wird mit tollen Versprechungen eingestellt, gibt seinen bisherigen Job dafür auf und wird dann nach wenigen Tagen wegen "schlechter Auftragslage" wieder gekündigt. So etwas ist eine Dreistigkeit, die kaum zu überbieten ist. Ich rate jedem nur von dieser Firma ab!
Großraumbüro, hohe Geräuschkulisse, eher unangenehm
Es wird damit gelockt, dass es Weiterbildungen gäbe.
geringes Gehalt
Es werden falsche Versprechungen gemacht.
Derzeit nichts nennenswertes.
Die Veränderung in der letzten Zeit
Es bilden sich Gruppen, die sich teils gegenseitig aus dem Weg gehen.
Ich glaube nicht so besonders
Urlaubssperre im Sommer.
Null Angebote.
Unter Durchschnitt, Weihnachten 2 Gutscheine.
Manche gut, mit anderen ist eine Zusammenarbeit kaum möglich. Einige schotten sich sehr ab.
Geht.
Mal so, mal so. drehen sich wie die Fahne im Wind. Auf Aussagen kann man sich leider nicht verlassen. Schade...
Lüftung schlecht. Oft stickige Luft weil Fenster nicht geöffnet werden.
Je nachdem wie sich die jeweiligen Mitarbeiter verstehen.
Kaum Abwechslung. Teilweise tagelanges stupides arbeiten, also immer das gleiche. Das meiste wird nach Schema F mit fertigen Textbausteinen abgehandelt.
Gutes Miteinander. Viele Freiheiten. Flexible Arbeitszeiten.
So verdient kununu Geld.