15 von 82 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es kann alles angesprochen werden und es wird immer nach konstruktiven Lösungen gesucht.
Nichts
Die Hilfsbereitschaft jedes Mitarbeiters: bei Problemen kann man immer mit Hilfe rechnen.
Die flexible Arbeitszeit: man kann seine Arbeit größtenteils selbst organisieren.
Die Kommunikation, man leitet sein Problem an den Teamleiter weiter. Es wird sich auch um eine Lösung bemüht - was sehr gut ist.
Allerdings erhält man kein Update zur Lösungsfindung sondern meist nur das finale Ergebnis.
Das Verständnis für die Lösung ist damit schwer nachvollziehbar, weil einem die Argumente zur Lösungsfindung einfach nicht bekannt sind.
Die Technischen Schulungsmöglichkeiten sollten mehr in den Vordergrund rücken. Es gibt im Unternehmen gute Ansätze für Tools und Technologien die das Unternehmen zukünftig weiter bringen könnten. Ich schätze mich und die Kollegen auch motiviert genug ein, sich mit neuen Dingen auseinander zu setzen.
angenehme vertrauensvolle Atmosphäre
top
zufrieden
top
sehr gute Erfahrung
keine schlechten Erfahrungen bekannt
Klare Vorgaben, klare Ziele
top
kontinuierliche Informationen
keine Einschränkungen bekannt
Abwechslungsreich, vielfältig
Man wird vom Unternehmen gefordert und gefördert und dabei von allen Seiten unterstützt.
Familienbetrieb
Gehen auf persönliche Wünsche sehr stark ein, um Familie und Job gut meistern zu können. Ich komme aus einer Branche, die dies nicht zugelassen hat.
Sehr an der Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter interessiert. Bereits in der Porbezeit wurden Fortbildungsmöglichkeiten geboten.
Einsatz im ESG-bereich sehr engagiert.
Sehr hilfsbereites Team, auch über die Abteilungen hinaus.
- Effektive Kommunikation
- Unterstützung und Zuspruch für Teammitglieder
- Fokus auf die Entwicklung des Teams
- Problemlösungskompetenz
- Respekt anderen gegenüber
...
Offen und freundlich.
Sehr kollegial bis auf den Druck und die Kontrolle aus den obersten Ebenen.
Trotz der angestaubten Materie sehr modern.
Muss man sich konstant darum kümmern, aber klappt.
Führungskräfte werden gefördert. Für alle anderen gibt es Coachings meist nur von einem Anbieter mit stets dem gleichen Inhalt.
Gehalt durchschnittlich, aber viele Zusatzleistungen.
S.o.: Druck & Kontrolle. Sonst aber fair, über Probleme wird gesprochen, Ziele sind relativ transparent.
Homeoffice problemlos möglich. Im Büro höhenverstellbare Tische und passable Screens.
Transparent. Regelmäßige Meetings im kleinen und großen Kreis.
Breit gefächertes Aufgabenspektrum, angepasst an das Können von jedem einzelnen.
Besser als jetzt geht es nicht: 100% Homeoffice, das ist sicher je nach persönlicher Situation nicht immer einfach, aber auf jeden Fall besser als jeden Tag in vollen Großraumbüros beim Kunden zu sitzen
Kollegial und hilfsbereit
Auch in Zeiten der Krise steht der Mitarbeiter im Vordergrund
Optimal
Könnte nicht besser sein
Offen und Fair
Offen und Fair
Jeder wird als Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt.
Unbedingt, in dem Bereich sicherlich marktführend
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