Viel Stress für wenig Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme können offen angesprochen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angesprochene Punkte werden leider nicht verbessert
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliches Personal in den brennenden Abteilungen... Um vorhandenen Personal nicht "zu verheizen"!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung leidet unter ständigem Druck.
Kommunikation
Relevante Informationen kommen leider selten zu denen, die damit arbeiten müssen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in ausgewählten kreisen sehr gut
Work-Life-Balance
Wer keine Überstunden machen möchte / machen kann, bekommt schon mal einen schiefen Blick.
Theoretisch ist der Gedanke mit dem Zeitkonto und der Gleitzeit nett gedacht, darf aber nicht nur praktisch für den Arbeitgeber gehandhabt werden!
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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