591 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
417 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 152 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
PlanetHome hat mich, nach Abstinenz, wieder eingestellt. Das Unternehmen holt gute Leute wieder. Ich habe mich bewusst entschieden zurückzukommen.
siehe oben, derzeit nichts!
Derzeit noch nichts, kann ich allerdings jederzeit mit der Führung direkt besprechen ;-)
freundlich, ruhig und familiär
Die Umsätze steigen also muss das Image gut sein. Innerhalb wird es wieder gut und besser.
jeder hat seine Betrachtung... Meine ist positiv! Viel Selbstständigkeit, Verantwortung. Ich achte nicht auf Stunden, das Ergebnis zählt :-)
Bei guter Leistung, Ehrgeiz und Willen geht der Weg intern auch nach oben (unser CSO ist ein Paradebeispiel!) , ausgefeiltes Akademie Programm.
das liegt im Auge des Betrachters und muss jeder für sich entscheiden
Mehr E-Autos bitte ;-)
sehr gut, schnell und professionell, ein geben und nehmen, die Gebebereitschaft ist bei allen (guten) hoch.
ich fühl mich dort sehr wohl, mein Plan ist hier in Rente zu gehen
wertschätzend, freundlich und humorvoll, kurze Wege
hell, ruhig, 2 Bildschirme + Laptop. Im HO das gleiche
regelmäßiges Update über Entwicklungen. Eigener Kanal für Unvorhergesehenes
der Mensch der was leistet steht im Mittelpunkt
ja, sehr
Hallo liebe Feedbackgeberin, hallo lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für deine so positive Rückmeldung und natürlich ein herzliches: welcome back!
Es ist schön zu hören, dass uns immer mehr "alte Hasen" wieder unterstützen und den Weg zu uns zurückfinden. Wir haben sicherlich noch nicht geschafft, alle Themen zu unserer eigenen Zufriedenheit zu lösen, aber ich denke, dass wir auf einem guten Weg sind. Wie schon von dir mit dem CSO angesprochen, leistet die neue Geschäftsführung hier sicherlich einem hohen Beitrag.
Ich drücke uns allen die Daumen, dass wir dich im zweiten Anlauf nicht enttäuschen und du wirklich bei uns in Rente gehen kannst.
Falls du dies einmal in Gefahr siehst, geh bitte auf deine Führungskraft, die Personalabteilung oder mich zu. Wir finden dann sicherlich eine Lösung!
Beste Grüße
Max
Mut zu Neuem, Kontinuität und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und mit dem Team umzusetzen.
Tolle Kollegen, sehr gute Zusammenarbeit
Weil die Arbeit Spaß macht bleibt gelegentlich nicht viel Zeit für Anderes, ist aber nicht "verordnet"
Viele Möglichkeiten
Faires Grundgehalt, der "Rest" kommt aus Provisionen
Ich bin der Ältere ... und komme mit allen gut aus
Große Wertschätzung, Offenheit, konstruktive Kommunikation
offen, ehrlich,
hier entscheidet Leistung, nichts sonst
Ich liebe diesen Beruf
Hallo liebe Feedbackgeberin, hallo lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für das tolle Feedback. Es freut mich besonders, dass du dich als "Ältere(r)" bei uns genauso wohl fühlst wie unsere Youngster, die vielleicht gerade erst ins Berufsleben starten.
Darüber hinaus beruhigt es mich ungemein, dass wir immer häufiger hören, dass sich die Offenheit und die Kommunikation nach einer gewissen "Durststrecke" in diesem Bereich wieder bessern oder wie bei dir schon als sehr gut wahrgenommen werden. Ich denke, dass wir das auch als Lob an unsere neue Geschäftsführung werten dürfen.
Bleib bitte so gut gelaunt und motiviert, wie du es jetzt bist, und falls dies einmal nicht mehr so sein sollte, komm bitte direkt auf deine Führungskraft, die Personalabteilung oder mich zu.
Beste Grüße
Max
Gehalt war okay
Umgang mit MA:innen
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für dein Feedback, auch wenn es natürlich für uns gleichermaßen unbefriedigend ist, dass du uns mit einem schlechten Gefühl verlässt.
Leider kann ich mich nur an den Sternen orientieren und interpretiere dein Feedback so: Das Team war in Ordnung, aber die Atmosphäre, die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen haben nicht gepasst.
An den drei Negativpunkten möchten wir gern natürlich gern arbeiten, wenngleich wir aktuell in einer Mitarbeiterbefragung in der Breite ein anderes Bild von knapp 600 Mitarbeiter*innen bekommen haben.
Wenn du Interesse hast, uns noch einige Details zu deinem Feedback zu geben, würde ich mich freuen, wenn du dich noch einmal diskret unter maximilian.rosenmueller@planethome.de bei mir melden würdest.
Alles Gute für dich im neuen Job. Ich hoffe, dass du dort bessere Bedingungen für dich findest!
Beste Grüße
Max
- einige Kollegen und das flexible Arbeiten
habe ich oben alles bereits genannt
unendlich - aber diese laufen leider trotzdem ins Leere - daher ist es der Aufwand nicht wert, wenn die GF nicht wirklich Interesse an Ihren Mitarbeitern hat
Es gibt einige Kollegen mit denen man sich versteht, jedoch wird versprochen, dass die Makler mit der Finanzierung zusammenarbeiten, welches nicht der Tatsache entspricht. Viele Makler die eingestellt wurden, verstehen leider überhaupt nichts davon, wie eine kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf funktioniert.
Die Arbeitsatmosphäre mit der Geschäftsleitung kann man leider gar nicht bewerten, denn man muss mindestens einen Punkt vergeben.
Ich kann niemanden mit einem guten Gewissen diesen Arbeitgeber empfehlen - die Finanzierungsbranche ist nicht klein, das Verhalten des Unternehmens hat die gesamte Branche mitbekommen.
Wer ein dickes Fell hat und die Ergebnisse einigermaßen passen, kann seine Zeit frei einteilen, ob Homeoffice oder im Büro. Man setzte Büroanwesenheit voraus, auch wenn der eigentliche Grund (Betreuung der Makler) entweder nicht gewünscht war oder nicht einmal ein Makler im Büro anwesend war.
Ganz ehrlich meistens Vetternwirtschaft (mein persönliches Gefühl)
Das Gehalt war wirklich gut - da kann ich gar nichts sagen. Benefits wie Wasser und Kaffee waren umsonst, man konnte ein E-Bike günstiger leasen. Punktabzug da es noch immer eine Ungleichbehandlung zwischen Makler und Finanzierer gibt.
Hatten sich damals als Innovationsunternehmen vorgestellt und präsentiert. Davon konnte ich nicht wirklich was erkennen. Es ist besser geworden seit Corona - allerdings passiert noch viel mit und auf Papier
Die Kollegen auf einer Ebene, haben eigentlich gut zusammengehalten, allerdings wurden diese nach mehrfachen Kündigungswellen immer weniger. Von ursprünglich 89 Kollegen blieben dann am Ende noch 8 übrig in den Shops.
Kollegen untereinander alles gut. Die GF interessiert es nicht. Wenn die "Nummer" nicht funktioniert - dann wird diese ausgetauscht.
Mein Ex-Vorgesetzter hat versucht uns zumindest halbwegs den Rücken frei zu halten, seine Anspannung wurde aber von Meeting zu Meeting immer schlimmer. Dessen Vorgesetzten also die GF (ausgenommen MaxxFinance) waren einfach nicht greifbar. Aus meiner Sicht der Schlimmste und der der kein Interesse an dem Geschäftsfeld Immobilienfinanzierung hatte, durfte zum Schluss mit 0 Empathievermögen diesen Bereich übernehmen. Arroganz und Überheblichkeit inklusive.
Kollegen alles gut. Unternehmen: wenn man sich kritisch äußert - wird einem dann nahegelegt sich etwas anderes zu suchen oder einen Abfindungsvertrag anzunehmen. Kritik nicht gewünscht - denn die GF macht ja alles richtig. Selbst Vorschläge mit Lösungsansätzen werden ignoriert und nicht einmal eine Reaktion, obwohl diese zu einer Verbesserung des Arbeitsklimas geführt hätte und keine Kosten verursacht hätte. Wenn man eine kritische Frage stellt - an den neuen GF - kommen zwar Wörter als Antwort, die aber zu keine Frage passen.
Eine wirkliche Kommunikation hat nicht stattgefunden, außer es gab mal wieder einen neuen GF in der Group. Einen konstruktiven Austausch gab es leider nie. Wenn die Zahlen nicht passten, gab es eine "Haudrauf"-Mentalität - Lösungsansätze fehlanzeige.
Kollegen untereinander alles gut. Die GF interessiert es nicht. Wenn die "Nummer" nicht funktioniert - dann wird diese ausgetauscht.
Ich habe mich vor vielen Jahren auf die Immobilienfinanzierung konzentriert und liebe diesen Bereich (gelernter Bankkaufmann). Nach diesem Arbeitsverhältnis - hatte ich aber ernsthaft in Erwägung gezogen die Branche zu wechseln - so großartig hat der Arbeitgeber mich motiviert.
Vorgesetzte informieren nicht und spielen die Mitarbeiter gegeneinander aus
Kunden werden mit überteuerten Immobilienbewertungen über den Tisch gezogen
Ich schaue mich bereits nach einem neuen Unternehmen um, weil ich mich hier nicht mehr wohl fühle.
Hallo liebe Feedbackgeberin, hallo lieber Feedbackgeber,
zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback. Es ist nicht nur schade, sondern erschreckend, dass deine Wahrnehmung der Tätigkeit bei uns so schlecht ist und du bis auf den Kollegenzusammenhalt gerade nichts ansatzweise Positives an unserem Unternehmen finden kannst.
Ich bin sicher, dass du deine absolut nachvollziehbaren Gründe hast, unzufrieden zu sein. Das von dir angesprochene Vorgesetztenverhalten macht mir offen gestanden Sorge und ich möchte dir hiermit noch einmal anbieten, dich mit der Personalabteilung oder mir direkt in Verbindung zu setzen, da wir dich ungern als Mitarbeitenden verlieren möchten.
Beste Grüße
Max
Homeoffice, Freiheit, Spaß
Hallo liebe Feedbackgeberin, hallo lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut mich, dass du das Gefühl hast, dich bei uns frei entfalten zu können und Spaß bei der Arbeit hast. Erfahrungsgemäß ist dies ja auch die beste Grundlage, um spitze in dem zu sein, was man tut.
Bei der Karriere und der Fortbildung arbeiten wir an mehr Klarheit für die Zukunft. Welche Wege kann man einschlagen, welche Qualifikation brauche ich hier und welche Fortbildungsmöglichkeiten habe ich dann bei der PH? Das alles sind Punkte, die wir heute bisher nur in individuellen Konzepten abwickeln können, aber wir sind bereits dabei, mehr Ordnung zu schaffen.
Hier möchte ich dich aber auch gleichermaßen noch um etwas Geduld bitten, da wir gerade viele Themen - insbesondere im Personal - auf den Prüfstand stellen.
Solltest du heute einen ganz konkreten Fortbildungsbedarf haben oder dir einen Karriereschritt wünschen, komm bitte direkt auf deine Führungskraft, die Personalabteilung oder mich zu.
Beste Grüße
Max
Alles
Nettes und herzliches Arbeitsklima
Homeoffice ist kein Problem, vorgesetzt achten darauf das man nicht zu viel arbeitet
Das Team ist super
Gut
Ehrlich Ä und auf einer Augenhöhe
Moderne Ausstattung, schönes Bpro
Bis jetzt sehr gut, alle Entscheidungen werden transparent den Mitarbeitern erklärt
Kann ich leider noch nicht viel dazu sagen
Hallo liebe Feedbackgeberin, hallo lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für das tolle Feedback! Besonders schön finde ich, dass du die Atmosphäre bei uns nach so kurzer Zeit schon als herzlich empfindest. Das spricht dafür, dass sich unsere Bemühungen, in diesem Bereich wieder an alte Erfolge anzuknüpfen, auszahlen. Für eine Vertriebsorganisation ist das Wort herzlich darüber hinaus ein besonderer Ritterschlag: Vielen Dank dafür!
Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst. Wenn der Schuh einmal drückt, komm bitte direkt auf die Personalabteilung, deine Führungskraft oder mich zu.
Beste Grüße
Max
Offenheit, Kommunikation und das sich alle dutzen
Alle nett und freundlich und hilfsbereit
Weiterbildung top Karriere leider nicht so viel Auswahl
Abhängig von seiner eigenen Arbeit
Hallo liebe Feedbackgeberin, hallo lieber Feedbackgeber,
dann mache ich doch gleich einmal mit dem Dutzen weiter:
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut mich besonders, dass du mit der Kommunikation und der Offenheit bei uns so zufrieden bist, weil das etwas ist, was wir in der Vergangenheit (2022 bis Mitte/Ende 2023) häufig leider nicht im Feedback gehört haben. Daher freut es mich umso mehr, dass sich die Bemühungen unserer Geschäftsführung, hier einen anderen Ton anzuschlagen, auch von Erfolg gekrönt sind und unmittelbar durch die Unternehmensführung bzw. mittelbar über deine Führungskraft und Kollegen bei dir ankommen.
Das Thema Karriere und Weiterbildung haben wir in der Personalabteilung bereits "vor der Flinte", aber bis zum finalen Konzept ist es noch ein Weg. Daher bitte ich hier noch um etwas Geduld.
Solltest du ganz aktuell einen Wunsch nach Weiterbildung oder nach einem Karriereschritt haben, komm bitte direkt auf deine Führungskraft, die Personalabteilung oder mich zu.
Beste Grüße
Max
Ausbaufähig, jedoch ist speziell in den sozialen Medien eine positive Entwicklung zu erkennen.
Stark abhängig vom Standort
Humankapital war gestern, heute steht der Mensch wieder im Fokus.
Transparenz in der Kommunikation auf allen Ebenen.
Hallo liebe Feedbackgeberin, hallo lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für das tolle Feedback. Dass der Kollegenzusammenhalt noch nicht allerorts wieder das Level von früher erreicht ist leider richtig, aber mit jedem Schritt in Richtung Stabilität bin ich sicher, dass wir diesen wieder flächendeckender hinbekommen. Du beschreibst es richtig mit "Humankapital war gestern": Wir agieren aus meiner Sicht wieder mehr entsprechend unserer Aussagen und das ist auch für den Kollegenzusammenhalt die Grundlage. Dann kämpft nämlich nicht jeder für sich selbst.
Dir alles Gute und schön, dass es dir bei uns gut geht. Sollte dies einmal nicht so sein, dann komm bitte direkt auf die Personalabteilung, deine Führungskraft oder mich zu.
Beste Grüße
Max
Absolute Flexibilität
Hallo liebe Feedbackgeberin, hallo lieber Feedbackgeber,
zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback und schön, dass es dir bei uns so gut gefällt. Das Thema Flexibilität und Freiheit in der eigenen Zeiteinteilung war schon immer eines der höchsten Güter unserer Mitarbeiter*innen. Sollte es irgendwann einmal haken, komm bitte auf deine Führungskraft oder mich direkt zu!
Beste Grüße
Max
So verdient kununu Geld.