Starker Auftritt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt 5 Standorte allein in Köln. Jeder Standort ist für eine bestimmte Gruppe von Kunden zuständig. Ich zähle gerade ca. 30 Kunden! Arbeit ist genug da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Internetgeschwindigkeit verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Am ersten Tag habe ich meinen Arbeitslaptop bekommen. Es ist ein spezieller leistungsfähiger CAD-Laptop.
Bei Problemen kann man ein IT Ticket einstellen und Hilfe kommt sofort.
Auf dem Server liegen aktuelle DIN Normen und sonstige Werknormen der Kunden.
Als man erkannt hatte, dass ein Fachbuch eine alte Auflage hatte, wurde sofort die aktuelle Auflage gekauft und allen Planern zugänglich gemacht.
Hier sollte man nachdenken, ob nicht alle Standorte in Deutschland auf den gleichen Stand gebracht werden.
Kommunikation
Wenn die E-Mail richtig eingerichtet ist, bekommt man jeden Tag die aktuellen Informationen für seinen Standort. Schneller geht's nicht. Einfach den QS Manager fragen.
2 Probezeitgespräche und dann jährliche Mitarbeitergespräche.
Es gilt: Kein Druck auf die Mitarbeiter. Denn das bringt nichts. Die Firma will weiter wachsen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen arbeiten aus verschiedenen Standorten sehr gut zusammen.
Z.B. Köln, Wesseling, Hamburg.
Man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ich bin bei mehreren Kunden (Wesseling, Köln, Leverkusen) eingebunden. Da mir die Arbeit Spaß macht, arbeite ich freiwillig 50-60 Std. pro Woche. Generell 40 Stunden.
Vorteil: Wer viel arbeitet, baut im Urlaub automatisch Überstunden auf.
Nachteil: Wer wenig arbeitet,...
Die Arbeitzeiten sind tariflich geregelt. Der Arbeitgeber kann nicht willkürlich handeln wie bei anderen Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist jünger als ich und sehr offen zu meinen Wünschen.
Interessante Aufgaben
Stillstandsplanung, CAD Planung, Terminplanung, QS Prüfung der Ergebnisse. Vor Ort Begehung.
Es wird die Möglichkeit gegeben Projektleiter oder sonstiges zu werden.
Gleichberechtigung
Hohe Vielfalt. Im Durchschnitt ein sehr junges Team im Gegensatz zu anderen Firmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Probleme.
Arbeitsbedingungen
Die Stundenbuchungen laufen sehr praktisch, da man schon in die Zukunft für mehrere Wochen buchen kann. So muss man nicht jeden Tag buchen wie bei anderen Firmen.
Kaffeevollautomat vorhanden.
Höhenverstellbare Tische kommen jetzt sukzessive rein.
2x pro Woche Home office!
Die CAD-Arbeiten z.B. Hamburg und Köln in Sachen Internet könnte besser laufen. Wann kommt Glasfaser, Telekom?
Sehr schöne QS Datenbank, in der sehr viele Vorlagen (Word, Excel) für die Gewerke vorhanden sind.
Lizenzen sind genügend vorhanden und können mit der IT kurzfristig geklärt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Bei z.B. Erwerbsminderung erfolgt keine Kündigung. Andere Arbeitsverträge haben hier eine härtere Gangart.
Gehalt/Sozialleistungen
BAP Tarifvertrag + außertarifliche Zulage. Also, ich habe ein gutes Gehalt ausgehandelt. Ohne außertarifliche Zulage sieht es mager aus.
Mehrarbeit (z.B. Samstag) und angeordnete Mehrarbeit werden ausgezahlt.
Image
Das multidisziplinäre Arbeiten ist noch nicht bei allen Kunden angekommen, so mein Eindruck.
Verfahrenstechnik, EMSR, Bautechnik, Rohrleitungstechnik, Genehmigung, Sicherheit, Mechanical. Hier kann der Vertrieb mehr machen.
Die Kunden gehen aber auch über, einzelne Fachgebiete (wieder) selbst zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
AutoCAD Schulung, SAP Schulung, Interne Schulung in den ersten 4 Monaten. Die erste Firma bei der ich so was Positives erlebt habe. Wer fragt, gewinnt.