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plantIng 
GmbH
Bewertungen

114 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Planting ist nur ein Karrierezwischenstation!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei plantIng gmbh in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alle dutzen sich

Verbesserungsvorschläge

Um überhaupt vernünftig AN beschäftigen zu können, erstmal den Tarifvertrag lesen, verstehen und danach handeln. Und einen Betriebsratsgründung zulassen!

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist kein Ausnahme.

Image

Die Firma hat ihren Ruf.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Punkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhungen bei 5 Jahren Zugehörigkeit

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste…

Umgang mit älteren Kollegen

MA halten es nicht so lange aus, dass man sie als „langdienend“ beschrieben könnte, geschweige denn, dass eine Förderung in irgendeiner Weise besteht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unfähig, unsozial, intransparent, inkompetent.

Arbeitsbedingungen

Für das Netzwerk zu viel, wenn drei Kollegen gleichzeitig Onlinemeetings abhalten.

Kommunikation

Gibt es nicht, wenn man nicht fragt.

Gleichberechtigung

Herrscht absolut nicht!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Optimierungspotential

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Frankenthal (Pfalz) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da die Geselkschaft aus mehreren Standorten besteht, ist die Arbeitsatmosphäre in großen Projekten auch distanziert.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr fair und kollegial, teilweise auch starker Termin- und Budgetdruck.

Arbeitsbedingungen

Büro gut. Mobiles Arbeiten möglich. Überstunden werden gefördert.

Gleichberechtigung

Optimierung möglich

Interessante Aufgaben

Projektabhängig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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innovativ, krisenstark und zukunftsorientiert.

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm - einheitliche "Duz-Kultur"

Image

Gute Resonanzen, sowohl intern- als auch extern

Work-Life-Balance

Flexibel mit Arbeitszeit und Arbeitsplatz ( Reglung für mobiles Arbeiten).

Karriere/Weiterbildung

Es werden unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriere-Programme angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Entlohnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr familiär einstellt.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist- toller Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung in allen Altersklassen.

Vorgesetztenverhalten

Funktion; Leader - Kommunikation auf Augenhöhe, Lösungsorientiert, Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Hardware und Software ist auf dem neusten Stand der Technik. Büroräume an den jeweiligen Standorten, sind unterschiedlich modern ausgestattet

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikationstermine/ Projektgespräche usw.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung für alle- jeder, ob Mann oder Frau hat die Chance sich bei der plantIng weiterzuentwickeln und unterschiedliche Aufgaben oder Positionen wahrzunehmen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben - spannende und innovative Projekte

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und der Community einen Einblick in Ihre bisherigen Erfahrungen mit plantIng geben.

Schön, dass Ihre Bewertung so positiv ausfällt und Sie plantIng als innovativen, krisenstarken und zukunftsorientierten Arbeitgeber wahrnehmen.

Wir wissen, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden für den Erfolg unseres Unternehmens unabdingbar ist. Deshalb geben wir tagtäglich unser Bestes, damit sich alle Kolleginnen und Kollegen bei uns wohlfühlen. Dazu zählen nicht nur abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, sondern auch eine offene Kommunikation sowie eine gute Arbeitsatmosphäre an unseren Standorten, an denen alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben, sich individuell weiterzuentwickeln.

Sollte es in Zukunft doch Punkte geben, bei denen Sie Verbesserungsbedarf sehen, kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr plantIng-Team

Tolle Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben im Rheinland

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolle Arbeitsatmosphäre
- Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bei der Firma plantIng ein Praktikum über drei Monate gemacht und wurde von Tag eins an bestens aufgenommen und fühlte mich sehr wohl.

Kollegenzusammenhalt

Beginnend mit dem ersten Tag wurde ich herzlich aufgenommen und durch den Projekt SPoC, sowie der Projektbeteiligten perfekt auf die Aufgaben vorbereitet. Ich fühlte mich jederzeit wohl und wurde im Team sehr gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Jung, kompetent, dynamisch und jederzeit Ansprechbar.

Kommunikation

Die Aufgaben wurden immer klar kommuniziert und bei Fragen wurde mir sofort geholfen und alles super erklärt.

Interessante Aufgaben

Mir wurden Einblicke in echte Projekte ermöglicht und ich konnte bei so vielem lernen und mit anpacken.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Praktikum an unserem Standort Köln so zufrieden waren und Ihre positiven Erfahrungen teilen. Besonders über Ihr Lob zur Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation in Ihrem Team freuen wir, und auch die Kölner Kollegen, uns sehr.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg im Studium und freuen uns, wenn Sie sich danach für einen Einstieg bei uns entscheiden.

Viele Grüße
Ihr plantIng-Team

Gutes Klima

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei plantIng GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung muss ausgebaut werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und plantIng als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen.

Wie können wir unsere Einarbeitung verbessern? Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an feedback@plant-ing.de und erläutern Sie uns Ihren Verbesserungsvorschlag. So können wir voneinander lernen und besser werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr plantIng-Team

Hervorragender Arbeitgeber mit ausgezeichneter sozial-und Fachkompetenz

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegiales Umfeld, Entwicklungschancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre 5-Sterne Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie durchweg zufrieden auf unsere Zusammenarbeit blicken und plantIng als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Besonders schön, dass Sie das kollegiale Arbeitsumfeld sowie die Entwicklungschancen stets zu schätzen wussten.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr plantIng-Team

Solider Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei plantIng GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Interessante und herausfordernde Aufgaben,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Buchungssystem von Stunden und das daraus resultierende Konkurrenzdenken von Mitarbeitern. Es ist wichtig, dass eine ordentliche Erfassung der Stunden erfolgt. Das problematische bei dem Thema ist, dass viele Mitarbeiter es als Druck auslegen. Es müsste hier eine bessere Aufklärung und Kommunikation erfolgen, dass sich ein solcher Druck in den Köpfen der Mitarbeiter nicht festsetzen kann. Oftmals wird es heißer diskutiert - als die Realität später wirklich ist. Daher dieses System besser erklären!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Verteilung von wichtigen Tools auf die verschiedenen Standorte.

Arbeitsatmosphäre

Am Standort wurde ich nach meiner Einstellung sehr gut aufgenommen. Meine Vorgesetzten haben mich sehr gut eingearbeitet und auf meine Aufgaben vorbereitet. Insgesamt herrscht ein gutes Klima auf der Arbeit - was an manchen Stellen durch den Stundendruck ab und an etwas getrübt wird. Dies ist aber nichts was bei anderen Unternehmen auch nicht unüblich wäre. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre bei den meisten Projekten. Natürlich gibt es auch schwierige Projekte weswegen auch nicht immer alles Regenbogen und Sonnenschein ist.

Image

Intern und extern gibt es hier verschiedene Stimmen. Fragt man 5 Leute bekommt man natürlich 5 verschiedene Meinungen. Man muss sich dazu seine eigene Meinung bilden. Insgesamt würde ich das Image als weder besonders schlecht noch herausragend bezeichnen.

Work-Life-Balance

Jeder kennt es, manchmal hatte ich auch lange Arbeitseinsätze. Meist konnte ich mir meine Arbeitszeiten und auch den Arbeitsplatz (Niederlassung / Remote) flexibel aussuchen. Für meine Vorgesetzten war es wichtig, dass ich mir meine Arbeit eigenverantwortlich organisiere und rechtzeitig abspreche, wenn gewisse private Termine anstehen. Überstunden gehen in das Gleitzeitkonto und gehen auch nicht verloren. Bisher war es nach Absprachen immer möglich auch spontan Gleitzeit zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung sind über verschiedene Kanäle möglich und werden auch angeboten. Externe Weiterbildungen sind eher etwas seltener. Nach meiner jetzigen Einschätzung wird je nach Strategie des Standortes und Präferenzen des Mitarbeiters versucht eine gemeinsame Weiterbildung zu planen und umzusetzen. Aufstiegschancen sind aufgrund der Struktur möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer ein schwieriges Thema. Je nach Verhandlungsbasis und Verantwortung bekommt man mehr oder weniger Gehalt. Persönlich finde ich das aktuelle Gehalt "in Ordnung" auch wenn wahrscheinlich Marktbegleiter oder größere Firmen auch mehr zahlen können. Ich denke, dass plantIng nicht unfair bezahlt aber im Vergleich zu Global Playern wie BASF nicht mithalten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Führungsebene berücksichtigt die Belange der Mitarbeiter, so dass eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich ist, um wie bereits erwähnt, Termine wahrzunehmen. Für allgemeine Umweltfragen kann ich nichts Aussagekräftiges mitteilen. Nach meiner Einschätzung wird das Umweltbewusstsein oft von Standort zu Standort verschieden gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Am Standort herrscht in den Abteilungen ein guter Zusammenhalt. Die Teams sind von der Altersstruktur gut durchmischt, so dass sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammenarbeiten. Bei Problemen finden sich fachlich in der Regel immer ein Ansprechpartner. An manchen Stellen gibt es gewisses "Konkurrenzdenken" bezüglich der Auslastung und Stunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nach meiner subjektiven Einschätzung gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Am Standort hatten die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für meine Probleme im Projekt und konnten mir weiterhelfen. Anweisungen wurden oft vorher abgestimmt und es gab auch bisher kein "von oben herab" oder ein typisches "Bossverhalten". Meine Gesamtbewertung ist, dass die Vorgesetzten als Führung auftreten - zwar ist eine gewisse "Distanz" vorhanden, dennoch nimmt die Führung aber alle Probleme wahr und handelt entsprechend.

Arbeitsbedingungen

Am Standort sind die Büroräume ausreichend ausgestattet.
Während Corona wurde, oft darauf geachtet, dass das Büro je nach Größe verschieden ausgelastet sind und die Kollegen auch im Remote arbeiten können. Auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter wird während der Pandemie stets geachtet. Die Beschaffung von neuer Hardware/Software war an manchen Stellen etwas langwierig oder aufwendig. Es wäre wünschenswert, dass bestimmte Software und Berechnungstools auf die verschiedenen Standorte besser verteilt werden. Aktuell ist die Spezialsoftware meist nicht an allen Standorten verfügbar.

Kommunikation

Es werden regelmäßige Kommunikationstermine für Standort- und Fachgruppenthemen organisiert. An manchen Stellen könnte die Projektkommunikation besser sein, aber in meinen bisherigen Erfahrungen bei der plantIng liegt es meist an Einzelpersonen. Hier gibt es eine größere Varianz je nachdem wer das Projekt betreut.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach werden weder Frauen noch Männer benachteiligt. Es ist als einfacher Angestellter schwierig die gesamte Firma einzuschätzen.

Interessante Aufgaben

Bisher habe ich verschiedene Kunden und Projekte betreut. Dabei waren die Projekte im Grundkern sehr ähnlich. Dies ist in der Planung der Fall - dass sich Aufgaben oft wiederholen. Je nach Kunde sind diese komplexer, interessanter oder eben auch mal wiederholender. Die Arbeitslast wird je nach Kompetenz aufgeteilt.

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie das Vorgesetztenverhalten und die spannenden Aufgabenbereiche zu schätzen wissen. Ihre anerkennende Einschätzung zur Work-Life-Balance bestätigt uns in unseren Bestrebungen, die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben gezielt zu unterstützen.

Zugleich nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen ernst und würden uns gerne konkreter mit Ihnen dazu austauschen. Wenn dies auch in Ihrem Interesse sein sollte, wenden Sie sich gern vertrauensvoll per E-Mail (feedback@plant-ing.de) an uns oder gehen Sie direkt auf Ihren Vorgesetzten zu. Nur durch das konkrete Feedback unserer Mitarbeiter haben wir die Möglichkeit auf Ihre möglichen Handlungsempfehlungen zu reagieren und diese ggf. umzusetzen.

Wir freuen uns weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihr plantIng-Team

Spannend, fordernd, herausfordernd, guter Teamgeist

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei plantIng GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Team, hohe Diversität, guter Zusammenhalt

Image

Standfest

Work-Life-Balance

Das kann man für sich selbst entscheiden. Wer viel will muss viel geben und andersrum.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute und vielfältige Schulungen im Hause der Able Group. Hauptsächlich intern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, Sozialleistungen dafür kaum bis gar nicht vorhanden. Gehaltsanpassungen sind leistungsgerecht.

Kollegenzusammenhalt

Toller Teamspirit, wenige Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

Fair und recht transparent. Kommunikation wird groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig, es wird aber daran gearbeitet und aufgebaut.

Kommunikation

Durchwachsen, teilweise beispielhaft gut und teilweise verbesserungswürdig, abteilungsabhängig

Gleichberechtigung

Alle sind auf Augenhöhe und gleichberechtigt, hohe Diversität und gegenseitiger Respekt

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Projekte und Kunden. Die Anforderungen sind immer wieder interessant und herausfordernd.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, plantIng als Arbeitgeber zu bewerten. Ein gutes kollegiales Umfeld, ein spannender Berufsalltag und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig. Daher ist es schön zu lesen, dass Sie diese Eindrücke positiv hervorheben. Sollten Sie zukünftig Verbesserungsvorschläge oder weiteres Feedback für uns haben, kommen Sie gerne auf uns zu.

Auf eine weiterhin gelungene Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr plantIng-Team

kein Vertrauen + keine Kultur = keine Zukunft Eine Katastropohe Mehr Schein als Sein Es wird immer schlimmer

1,5
Nicht empfohlen
Hat bei planting gmbh (rhein-neckar) in Frankenthal (Pfalz) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mittlerweile nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stundendruck. Das führt zu einer viel zu hohen Mitarbeiterfluktuation!
Kein gemeinsames Ziel, jedenfalls wird dies nicht überall kommuniziert wird
Das Vorgesetztenverhalten von dem ein oder anderen.....
Fehlende Schnittstellenthematik, keine Fachliteratur, keine LESSONS LEARNED Schulungen

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung!!!!
Betriebsrat zulassen, sachlich diskutieren, Stand der Technik berücksichtigen

Arbeitsatmosphäre

Angespannt
Jeder denkt nur an sich selbst
Über allem liegt bleiern der Kampf um Stunden, um seine Arbeit einbuchen zu können. Das lähmt unglaublich.

Image

Inzwischen wissen auch die Kunden dass hier alles drunter und drüber geht und sich dies immer noch nicht ändert

Work-Life-Balance

Hängt ausschließlich vom Projekt bzw. der Aufgabe ab.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen, findet aber eher selten statt.
Bis jetzt leider gar nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Immer zu wenig.
Neben dem Einkommen leider wenig andere (Sozial-)Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mwelt: interessiert niemanden
Sozialbewusstsein: Wird vielleicht besser, wenn alle entlassen worden sind.

Kollegenzusammenhalt

Eher gering. Jeder ist glücklich, wenn er Stunden hat. Dieser Druck gibt keinen Freiraum zur Unterstützung. Stunden sind die Währung im Unternehmen.
Ein richtiges "Wir-Gefühl" kommt hier nicht auf. Das war bei meinen vorherigen Arbeitgebern viel besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn einer weiß wie es geht, dann sind es die Älteren, deshalb werden sie anständig behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastropohe
Die Vorgesetzten sind in erster Linie darauf bedacht, dass die Mitarbeiter einer Abteilung mit Tätigkeiten und Aufgaben für den Kunden ausgelastet sind (für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens). Alle andere Aufgaben eines Vorgesetzten werden dem hinten angestellt.

Arbeitsbedingungen

Eine Neuanschaffung oder Austausch der bestehenden Geräte dauert ewig
keine Kantine, kein Betriebsrat, andere Arbeitgeber sind besser.

Kommunikation

Kollegen werden Informiert! Manche Informationen sind schwer Glaubwürdig leider was von oben Kommuniziert wird.
Innerhalb der Abteilungen gut. Am Standort akzeptabel. Standortübergreifend eher schwierig, manchmal mehr Hauen und Stechen.

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten Etage wird ausschließlich von Männern gebildet

Interessante Aufgaben

Wiederholung!

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-Team

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

danke für Ihre ausführliche Bewertung. Wir finden es schade, dass Ihre Meinung über die gemeinsame Zusammenarbeit bei plantIng so negativ geprägt ist. Gerne würden wir erfahren, welche Situationen zu diesem Bild bei Ihnen geführt haben. Haben Sie vor Ihrem Austritt die Gelegenheit genutzt und das persönliche Gespräch zu Ihrem Vorgesetzten gesucht?
Uns ist es ein wichtiges Anliegen, dass sich jeder unserer Mitarbeiter wohl und wertgeschätzt fühlt. Wenn Sie sich ungerecht behandelt fühlen oder der Meinung sind, dass abgestimmte Themen, wie z.B. aus dem Bereich der Weiterbildung, nicht weiter verfolgt werden, empfehlen wir Ihnen, dies offen bei Ihrem Vorgesetzten oder Ihrer Personalreferenz anzusprechen. Das direkte Feedback fördert die Zusammenarbeit und kann vor allem Missverständnisse unmittelbar aus dem Weg räumen.

Da eine detaillierte Beantwortung all Ihrer Anmerkungen über den Rahmen hinausgehen würde, möchten wir Sie zu einem offenen Dialog einladen. Dabei ist uns wichtig, dass alle Punkte angesprochen und so eventuell entstandene Missverständnisse geklärt werden können. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich dafür per E-Mail (feedback@plant-ing.de) an uns wenden.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr plantIng-Team

Das arbeiten macht wieder Spaß

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei plantIng GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Führungskraft die mit Engagement bei der Sache ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der starke Fokus auf Auslastung. Auch 80 - 90% Auslastung wird gechallanged

Verbesserungsvorschläge

Den Drive beibehalten!

Arbeitsatmosphäre

Gewerke übergreifend sitzen wir zusammen

Image

In meinem Kundenumfeld (Rheinland) sehr gute Kundenreputation.

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit - Consulting Ähnlich. Auslastung ist die wichtigste KPI.

Vorgesetztenverhalten

Sehr junger Vorgestzter, der aber was bewegen will und immer ansprechbar ist. Hat viel Schwung die letzten Monat in den Laden gebracht!

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation. (Fast) monatliche „Monthly Team Talks“ mit der Leitung

Interessante Aufgaben

Auslastungsgetrieben auch manchmal Fleißarbeiten, aber für mich nicht schlimm


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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