Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei plantIng die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bemüht sich hier echt gut! Über verschiedenste Plattformen lassen sich unaufgefordert Informationen beziehen.
Das macht echt Spaß. Insgesamt sehr junge Führungskräfte. Da muss man sich als älteres Semester drauf einlassen können. Wenn man es jedoch macht, wird man nicht enttäuscht.
Sehr Projektlastige Einsätze. Trotz dessen das man bevorzugt nur bei einem Kunden (Life Science) im Einsatz ist, lässt sich eine gute Diversität finden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Türen, positive Stimmung unter den Kolleg*innen
Informationen werden u.a. im Intranet zur Verfügung gestellt. Manchmal ist der Flurfunk schneller als der offizielle Kommunikationsweg.
Ist angenehm, guter Zusammenhalt unter Kollegen