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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Planungsgruppe M + M Aktiengesellschaft Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planungsgruppe M + M Aktiengesellschaft Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planungsgruppe M + M Aktiengesellschaft Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Umfeld. Freiwillige Freizeitaktivitäten. Schöne Anlässe werden gern gemeinsam gefeiert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Struktur und Räumlichkeiten für regelmäßige Besprechungen / Informationen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten miteinander und können uns meist gut aufeinander verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurden aktuell viele neue Möglichkeiten eingeführt (Sabbatical, Workation, Teilzeit, mobiles Arbeiten...)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchie ist flach. Die Vorgesetzen sind immer gut ansprechbar und in Konflikten eine Stütze für die Mitarbeiter.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Projekte in der Region. Sanierung und Neubau interessanter Objekte. Gut vorzeigbar! Zusammenarbeit mit interessanten Kunden und Architekten.

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