Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die Planungsgruppe VA GmbH entwickelt, plant, realisiert und begutachtet Versorgungsanlagen.
Mit der Planung von modernen und energieeffizienten Gebäuden gestalten wir aktiv die Zukunft. Unsere Ingenieurgesellschaft arbeitet mit Unternehmen aus allen Branchen zusammen und ist Partner verschiedenster Organisationen, Institutionen und Verbände.
Die Schwerpunkte unserer Projekte liegen insbesondere in den Bereichen Klinikbauten, Forschungslaboratorien sowie Schwimmbad- und Wellnessanlagen.
Mit über 100 Mitarbeitern zählen wir zu den großen Ingenieurdienstleistern in ganz Deutschland. Strategisch ausgerichtete Standorte unserer Büros in Hannover, Nürnberg, Magdeburg und Frankfurt a.M. ermöglichen kurze Wege zu unseren Kunden und Partnern.
Bei unserer täglichen Arbeit legen wir besonderen Wert auf Präzision und Termintreue. Unsere Consultingleistungen, Energie- und Nachhaltigkeitsstudien, Sachverständigengutachten sowie unsere Beiträge bei innovativen Architekturwettbewerben spiegeln dies wider.
Auch unser Mitwirken in den wichtigen Verbänden der Branche, dem Verband Beratender Ingenieure (VBI), dem Bundesverband Öffentliche Bäder oder in den Ingenieurkammern der verschiedenen Bundesländer sorgt für erstklassigen Know-How-Transfer, ständige Aktualität und bundesweite Präsenz.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
EssenszulageKlasse Team und Führung auf Augenhöhe!
Benefits wie gratis Kaffee und Massagen!
Das Unternehmen investiert in die Mitarbeiter und den Arbeitsplatz. Unkomplizierte Lösung von Problemen auf einer sehr menschlichen Ebene. Der gute Zusammenhalt und die regelmäßigen Mitarbeiter Events.
Es wird viel in die Mitarbeiter investiert! Obwohl aus meiner Sicht ein Arbeitgeber kein Dienstleister ist! Trotzdem wird viel getan damit es uns gut geht!
Die Atmosphäre , Nette Leute und sehr gute Arbeitszeiten
Nettes Kollegium, bemühte IT, Gute technische Ausstattung.
Hauptsächlich das cholerische Auftreten der Geschäftsführung. Diese Art raubt dem Unternehmen so viel Potential.
Teilweise chaotisch und sprunghaft wirkende Führung
Keine klare Kommunikation von den Vorgesetzten. Und als Arbeitnehmer werden grundsätzlich Überstunden erwartet.
Zeichnen auf Papier, Kosten in großen, teils überalterten Excel-Listen, keine Vorgaben, unübersichtliche Ordnerstrukturen, keine saubere Ablage der Unterlagen
Bisher nichts.
Läuft alles Super. Eventuell personalisierte Firmenfahrzeuge für die Objektüberwachung.
Führungsstruktur verbessern, mehr Transparenz, Aufgabenstellung und Anforderungen klarer definieren, sich bei Konflikten im Team klarer positionieren, klar definierte Arbeitszeitregelung
Neue Aufstellung der Geschäftsführung, Personalpolitik überdenken, Ungerechtigkeiten identifizieren und eliminieren.
Ein übersichtliches Qualitätsmanagement einführen, die digitale Ablage aufräumen und konsequent führen., eventuell sogar vereinfachen. Die Kollegen steigen teilweise nicht durch, wo etwas liegen könnte. Allgemein das Arbeiten mehr in das Jahr 2021 bringen, es wird noch auf Papier vorgezeichnet.
Aufpassen, dass die Mitarbeiter sich nicht überarbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Planungsgruppe VA - Beratende Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeiter werden geradezu hofiert und machen kaum Platz für neue Kollegen. Meist gehen dann die neuen Kollegen.
Ältere Kollegen werden sehr gut behandelt, stellenweise sogar hofiert.
Sehr gut. Die Expertise älterer Kollegen wird geschätzt.
Es werden jetzt in der Corona Zeit Maßnahmen ergriffen, diese bestmöglich zu schützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planungsgruppe VA - Beratende Ingenieure ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Firmenkommunikation zu den Mitarbeitern ist in den vergangenen Jahren bedauerlicherweise auf der Strecke geblieben. Früher fanden in regelmäßigen Abständen Infoveranstaltungen zu Projekten, Mitarbeitern und dem Stand der Firma statt. Die Geschäftsführer und Führungskräfte besprechen sich im Gegenzug außergewöhnlich häufig.
Es gibt mehrere Teams. Ich kann in diesem Fall nur von meinem sprechen.
Dort verläuft die Kommunikation unkompliziert und es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet. Aufgrund der Optimierungsversuche ist es manchmal etwas unübersichtlich, deshalb 3 Sterne - Tendenz zu 4!
Vieles erfährt man erst im Nachhinein (zb. wenn nette Kollegen das Unternehmen verlassen, Arbeitsaufgaben neu verteilt werden)
Findet nur hinter verschlossenen Türen statt, offiziell
Die Kommunikation "von oben nach unten" ist teilweise miserabel. So ist die Aufgabenstellung nicht immer klar, was zu Irritation und Frustration führt. Das gilt insbesondere dann, wenn die Dinge auf Grund schlechter Kommunikation daneben gehen.
Die regelmäßig stattfindenden Infoveranstaltungen sind zwar eine gute Idee, allerdings sind die mehr Eigenlob als echte Mitarbeiterinformation. Durch die schlechte Kommunikation sind die Entscheidungswege der Geschäftsführung nicht oder nur selten nachvollziehbar und erscheinen wenig transparent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterkommen ist so gut wie unmöglich, außer man ist von jemandem ein Liebling.
Es gibt viele interne Schulungen aus denen ich bis heute sehr viel Wissen generieren konnte. Auch wenn es um externe Schulungen geht, wurden mir keine Steine in den Weg gelegt.
Weiterbildung wird im Unternehmen groß geschrieben.
Vorgesetzte legen dem Mitarbeiter keine Steine in den Weg, wenn er eine Schulung möchte.
Für zukünftige Projektleiter sich sehr gut. Unterschiedlich