planus 

media 

GmbH

Bewertung

Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein Feedback, welches für uns mit deinen Begründungen nicht nachvollziehbar ist. Wir haben ein flexibles Arbeitszeitmodell in Form eines Gleitzeitsystems innerhalb dessen wir selbst die Kernarbeitszeit nach Rücksprache und Notwendigkeit versuchen, flexibel zu halten. Auch sind wir grundsätzlich sehr darauf bedacht, dass der Jahresurlaub zur Erholung innerhalb des Kalenderjahres genommen wird.
Insbesondere aber deine Aussagen zum Kollegenzusammenhalt und zum Vorgesetztenverhalten lassen darauf schließen, dass sich bei dir ein gewisser Unmut angestaut hat, den du uns gegenüber bis zu deinem Ausscheiden nicht direkt an uns herangetragen hast. Besser wäre es gewesen, die störenden Punkte persönlich anzusprechen, so dass gemeinsam eine mögliche Verbesserung hätte diskutiert werden können. Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden Mitarbeiterversammlung diskutieren wir gemeinsam mit dem Kollegium offen über Verbesserungsvorschläge in sämtlichen Bereichen. Gute Kommunikation und die Meinung unserer Mitarbeiter sind uns viel wert. Nur hierdurch können wir uns stetig weiterentwickeln. Wir stehen Verbesserungen, sei es prozessseitig oder in anderen Dingen, immer offen gegenüber. Des Weiteren ist deine Bewertung im Punkt Gleichberechtigung nicht nachvollziehbar, was u.a. an der Besetzung unserer Teamleiterpositionen festgemacht werden kann. Auch fordern und fördern wir Weiterentwicklungen in Form von Fortbildungen und bilden auch jährlich aus.
Wir freuen uns über konstruktive Kritik anhand derer wir uns als Organisation entwickeln können. Leider sind deine Kritikpunkte wie beschrieben für uns nicht nachvollziehbar.
Lieben Gruß,
Deine Personalabteilung