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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internationale Ausrichtung und kurze Wege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich dort entfalten kann und dass auf meine persönlichen Bedürfnisse eingegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr interessant, manchmal stressig, nie langweilig.
Image
Ja. Eines des positiven Aspekte ist, dass ich mich mit unserem Produkt identifizieren kann. Unsere Kunden können mit unserem Produkt positiv auf die Karrieren ihrer Mitarbeiter einwirken.
Work-Life-Balance
Ich komme immer dann, wenn ein Interessent mich braucht und habe nur bedingt Kontrolle über meinen Kalender. Manchmal wäre es schön langfristiger planen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Als ein Unternehmen welches sich mit dem Thema Talent Management beschäftigt, spielen die Themen Karriere & Weiterbildung eine wichtige Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, Ja, Ja. :-)
Gehalt muss für mich aber nicht als Motivator, bzw. Schadensersatz herhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, allerdings überwiegend in den USA.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Teams arbeiten global und sind weltweit verteilt. Sich aufeinander verlassen zu können und gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten ist für uns essentiell für den Erfolg. Ich finde, dass unser Zusammenhalt auch von unseren Kunden wahrgenommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist für uns kein Kriterium. Wir beschäftigen Mitarbeiter aller Altersklassen.
Vorgesetztenverhalten
Wir pflegen eine sehr direkte und offene Kommunikation. Neben der 1:1 Kommunikation nutzen wir auch unsere eigene Lösung um Mitarbeitergespräche, bzw. Feedbacks zu organisieren.
Arbeitsbedingungen
Ich verbringe einen großen Teil meiner Zeit am Flughafen, bzw. bei Interessenten, ansonsten Zuhause im Homeoffice. Die Bedingungen sind gut.
Kommunikation
Respektvoll, direkt. Es wird großen Wert auf konstruktive Kritik gelegt.
Gleichberechtigung
Ist bei uns kein Thema. Als international tätiger Konzern denken wir nicht in "Hautfarbe", "Religion" oder "Geschlecht" als Kategorien die unser Handeln bestimmen. Wir haben Frauen in Führungspositionen und Elternzeit wird selbstverständlich in Anspruch genommen.
Interessante Aufgaben
Ich habe jedes mal mit anderen Interessenten zu tun. Diese kommen aus unterschiedlichen Branchen und haben sehr unterschiedliche Anforderungen. Sich damit auseinander setzen zu dürfen ist zwar eine Herausforderung, sie hält meine Tätigkeit aber auch immer spannend.
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