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Jetzt Profil vervollständigen93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich bin noch nicht lange in der Platzl- Familie jedoch gefällt es mir sehr gut alle Mitarbeiter sind sehr nett und es herrscht eine freundschaftlich kollegiale Stimmung.
Dass, Man viele Arten von Küchen sieht und nicht nur eine
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Streng aber gut
Teilweise überfordert teilweise unterfordert
Man lernt alle Bereiche
Ich fühle mich beim AYaP sehr wohl und arbeite gerne dort. Die Kollegen/Vorgesetzten sind alle nett, der Umgang im Team ist freundlich und kollegial, dass arbeiten macht Spaß, die Atmosphäre ist ebenfalls sehr angenehm. Außerdem finde ich es wirklich toll, dass es eine Kantine/frisches Essen gibt-dass ist ein großer Pluspunkt für mich.
Meine Aufgaben/Gehalt finde ich soweit in Ordnung (das hat natürlich nix mit dem AG direkt zu tun, da es sich um einen Minijob handelt, wo die Bedingungen von Anfang klar geregelt waren, bin ich mir natürlich im klaren, dass es einfach etwas anderes gehandhabt wird-von dem her bin ich da natürlich völlig fein mit).
Die einzige kleine Anmerkung, es hieß zwar wir bekommen als Aushilfen eine Trinkgeld Beteiligung, allerdings habe ich bis jetzt nur ein mal 9.Euro erhalten. Hier fände ich es schön, wenn diese ein wenig höher ausfallen würde, da ich den Service oft sehr unterstütze und viel Arbeit abnehme.
Fazit: Für meinen Nebenjob ein toller Arbeitgeber wo ich gerne hingehe und das hoffentlich noch so lange wie mir möglich :)
Vor allem die Arbeit mit den Kollegen ist sehr ansprechend und freundlich
- Ich wurde super nett aufgenommen und fühle mich sehr wohl
- Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und die meisten super lieb und freundlich
- Bereits nach kurzer Zeit fühlt man sich schon als Teil des Teams und kann selbstständig arbeiten
- flache Hierarchien - alle gehen respektvoll miteinander/Kommunikation auf Augenhöhe
Tolle Arbeitsatmosphäre, interessanter Kontakt mit Menschen- als einzige Kritik würde ich anbringen, dass zuwenig Zeit verwendet wurde, um interne Abläufe und technische Besonderheiten zu erklären
Ich bin sehr glücklich bei der Arbeit, ich bemühe mich, mich zu Ihrer Zufriedenheit weiterzuentwickeln. Zumal ich das, was ich derzeit erreicht habe, weniger ehrgeizig finde als die Zukunft, die ich anstrebe, zum Beispiel ( Die von mir Geforderten Aufgaben umfassen alles, was mit der Zubereitung von Speisen zu tun hat, vom Hacken von Gemüse und Fleisch über das Kochen von Suppen und Suppen bis hin zum zubereiten von saucen und salaten. )
Ich möchte sagen: Ich freue mich darauf, mein Wissen im Bereich der Kochkunst weiterzuentwickeln. Um den gemeinsamen Nutzen für Sie und mich zu erreichen.
Ich wünsche allen wundervolle Zeiten.
Ich bin aktuell höchst zufrieden. Ich wünsche mir das wir als Team noch lang bestehen
Die Atmosphäre des Hotels ist sehr reizend. Die Mitarbeiter sind stets höflich und hilfsbereit. Auch die Gäste sind zu den Mitarbeitern höflich und Probleme gibt es nur selten. Jedoch könnte die Kommunikation unter den Kollegen besser sein, da man als neuer Miartbeiter bzw. Azubi fünf verschiedene Meinungen hört und nicht wirklich mehr zwischen "richtig" und "falsch" differenzieren kann. Auch hier wäre ein Standard hilfreich, an den man sich halten kann, sollten die Meinungen außeinander gehen.
Die Verwaltung angesichts des Problem eines Arbeitnehmers mit der Gruppe versucht in Zusammenarbeit mit den Untergebenen,eine bessere Lösung für das problem zu finden,indem sie mit beiden Personen spricht.
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