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PLAYFAIR-PARKING 
e.K.
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Firma PLAYFAIR-PARKING e.K. hat sich auf die private Parkraumüberwachung spezialisiert und bietet als eines der ersten Pionierunternehmen auf dem deutschen Markt seit Anfang 2015 diverse Parkraumüberwachungskonzepte an. Zu seinen Kunden zählen Unternehmen aus Immobilienwirtschaft und anderen Branchen mit privaten Parkflächen.

Die Mission von PLAYFAIR-PARKING e.K. ist es, die Werte eines Parkraumes zu optimieren. Wir denken Parken kontinuierlich neu und stehen für eine faire und kundenfreundliche Nutzung. Als professioneller Fullservice-Partner rund ums Parken helfen wir unseren Kunden, sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und Umsätze zu steigern.

Die Vision von von PLAYFAIR-PARKING ist es, die Welt des Parkens zu revolutionieren und der Anbieter für innovative und wertschöpfende Nutzung von Parkraum zu sein.

Information zum Unternehmen finden Sie unter: www.playfair-parking.de

Offene Stellen finden Sie unter: https://www.playfair-parking.de/jobangebote/

Produkte, Services, Leistungen

Starten Sie mit uns in das neue Zeitalter der Parkwelt!

Sie wollen das Rad auch neu erfinden? Sie interessieren Sie sich für Mobilitätslösungen von Morgen? Sie sind innovativ denkend und ein zielstrebiger Teamplayer? In Ihrer Grundeinstellung ziehen Sie lieber den Karren als sich auf Ihn drauf zu setzen? Sie freuen sich wie wir Freitag schon auf Montag? Dann sind Sie mit dieser Einstellung bei uns genau richtig!

Wir denken innovativ und entwickeln konstant neue Konzepte, um unseren Kunden den besten Service zu Themen der privaten Parkraumüberwachung anbieten zu können. Die Großstädte entwickeln sich zu Smart-Cities, E-Mobilität ist auf dem Vormarsch und neue Mobilitätskonzepte entwickeln sich innerhalb der Branche in einem rasanten Tempo. Die Gedanken unserer Auftraggeber, die Anforderungen der Politik und das Tempo der Branchenentwicklung versuchen wir mit eigenen Lösung konstant aufzufangen oder wollen mit unseren Ideen immer drei Schritte voraus sein!

Unsere Spezialisierung ist die private Parkraumüberwachung und darin wollen wir die Besten sein!

Diesen Service bieten wir bundesweit an.

Perspektiven für die Zukunft

Die Marke eines Unternehmens und Ihre Karriere:

PLAYFAIR-PARKING beabsichtigt eine starke Marke im deutschen und ggfs. europäischen Markt zu werden. Wir wollen daher mit einem starken Team diese Marke wachsen lassen und wollen Spaß dabei haben! Wir wollen mit unseren Mitarbeitern langfristig zusammenarbeiten und den gemeinsamen Anspruch entwickeln den besten Service im Markt anzubieten. Die individuellen Karrieren der Mitarbeiter sollen durch Forderung, Förderung und Fortbildung voran gebracht werden. Wichtig ist uns ein grundsätzlich innovatives Denken im Bezug auf den zwischenmenschlichen Umgang und der zukünftigen modernen Art des Arbeitens. Eine Negativ-Kultur aus Pessimismus, Angst oder Lästereien lehnen wir ab und wird von der Geschäftsleitung nicht akzeptiert. Stattdessen identifizieren wir uns Alle mit unserem Unternehmen und sind ein Team mit Freude an der Arbeit!

Wenn Sie sich mit unseren Ansichten identifizieren können, dann bewerben Sie sich gerne bei uns unter: https://www.playfair-parking.de/jobangebote/

Kennzahlen

Mitarbeiterk.A.
Umsatzk.A.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Was PLAYFAIR-PARKING e.K. über Benefits sagt

  • Flache Hierarchien
  • Auf ein gutes Betriebsklima legen wir viel Wert und leben dies nach Werte-Karten
  • Interessante und abwechselungsreiche Aufgaben
  • Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Milch)
  • Frisches Obst
  • Frische Blumen
  • Sehr gute und kostenlose Parkmöglichkeiten im öffentlichen Raum (Borsteler Chaussee)
  • Sehr moderne Büroausstattung und IT Einrichtung (die Büroeinheiten befinden sich in einem Office-Center)
  • Attraktives und je nach Aufgabengebiet leistungsorientiertes Gehalt
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten (dies hängt jedoch von dem jeweiligen Arbeitsgebiet ab)
  • Home-Office in VZ oder. TZ (ist je nach Aufgabengebiet und individueller Entscheidung des AG´s auch möglich)
  • Freie Urlaubsplanung (eine Abstimmung mit anderen Kollegen ist nicht notwendig)
  • Betriebliche Geschenke (bei guter Leistung, Geburtstagen, Weihnachten)
  • Gemeinsame Firmenevents
  • Flexibler Dresscode je nach Aufgabe und Repräsentanz

Nahversorgung/ Mittagessen:

Mobile Marktverkäufer: kommen wöchentlich auf das Office-Center Areal. Darunter wurden Pizzen-, Burger- und Eisverkäufer.

Supermärkte/Bäcker/andere Nahversorger: in der Borsteler Chaussee (Edeka (Post), Aldi, Rewe, Bäckerei Junge, Imbisse und Restaurants, Budni, Apotheken, Ärzte) - (am besten mit Fahrrad oder PKW zu erreichen)

Anbindung:

Buslinien: 23, 34, 114, 607 Busstation Spreenende (nächste Haltestelle) oder WarnckeswegBuslinien 23, 34, 114, 607 Busstation Spreenende oder Warnckesweg - U-Bahnen: U1 Lattenkamp, U2 Hagendeel, U2 Niendorfmarkt (bei allen U-Bahn Stationen empfiehlt sich die Weiterfahrt mit dem Fahrrad oder mit einem MOIA) - MOIA: Direkte Haltepunkte - Taxi-Stände: In direkter Nähe - Int. Flughafen Hamburg: - 8 Min. entfernt (mit Bus, MOIA oder Taxi erreichbar)

Wir wollen erreichen, dass Sie sich Freitag schon wieder auf Montag freuen! Wenn uns das gelingt und wir dieses Gefühl bei Ihnen auslösen, dann haben wir eine Arbeitskultur die wir uns wünschen! Arbeit soll Spaß machen!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir denken innovativ und arbeiten als Team zusammen
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (hängt jedoch auch von der Aufgabe ab)
  • Urlaubsplanung ist frei wählbar und muss mit Kollegen nicht abgestimmt werden
  • Wir leben und halten uns an unsere eigenen Werte/Firmenkultur
  • Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und es soll Ihn bei uns gut gehen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen neue Kollegen in folgenden Bereichen (m/w/div.):

  • Sachbearbeiter/in im Kundenservice/Vertragswesen (Rechtsanwaltsfachangestellte)
  • Sachbearbeiter/in im Kundenservice/Beschwerdemanagement
  • Sales Manager/in (Junior SM / SM / Senior SM) / Innendienst / Telefonmarketing
  • Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (bundesweit)
  • Personalreferent/in und/oder Sachbearbeiter/in für Personalwesen
  • Researcher/in (Marktrecherche)
  • Social Media Manger/in

Gesuchte Qualifikationen

  • Ausbildung zur Rechtsanwaltfachangestellten/in
  • Fortbildungen im Sales/Verkauf
  • CRM Kenntnisse
  • MS-Office Kenntnisse
  • Erste Hilfe Fortbildungen
  • Ausbilderschein der IHK

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PLAYFAIR-PARKING e.K..

  • Moritz Dohna

    Geschäftsleitung / HR-Recruiting

    bewerbung@playfair-parking.de

  • Wenn Sie sich in den unteren Fähigkeiten wiederfinden, dann wollen wir Sie sehr gerne kennenlernen:

    • Erstklassige mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
    • Zügige und schnelle Arbeitsweise
    • Hochsensibel, wenn es um Kundenbedürfnisse geht
    • Übertrifft die Erwartungen des Kunden und Kollegen
    • Erkennt selbst neue Ziele, erstellt diesen Plan und verwirklicht Ihn
    • Innovativer Ideenlieferant und macht Vorschläge zu kontinuierlichen Verbesserung interne Prozesse
    • Hat einen guten Einfluss auf das Betriebsklima
    • Leistet gerne auch mal mehr als notwendig
    • Hat Interesse an Life-Long-Learning / konstanter Fortbildung
    • Erarbeitet sich schnell die notwendige Fachkenntnisse und hat ein sicheres Urteilsvermögen bei schwierigen Fragestellungen
    • Ist mitreißend, hilfsbereit, sehr bemüht um reibungslose und gute Zusammenarbeit
    • Stimmt selbstständig seine Arbeitszeit auf den Arbeitsanfall ab
    • Arbeitet sorgfältig und genau
  • Für das Bewerbungsgespräch:

    • gepflegtes Erscheinungsbild (Anzug + Schlips)
    • Richtig formatierte Unterlagen und Anschreiben
    • Erklären Sie uns im Anschreiben bitte glaubwürdig warum Sie für uns arbeiten möchten (Was ist Ihre Motivation?)
    • Informieren Sie sich bitte vorab gut über unser Unternehmen
    • Jährliche Jobwechsel oder Lücken im Lebenslauf sind bitte zu erklären (wir suchen langfristige Partnerschaften)
  • Wir bevorzugen die Bewerbung per Email als PDF Dokument (3 Dokumente).

    • 1. PDF - Anschreiben,
    • 2. PDF - Lebenslauf
    • 3. PDF - Zeugnisse

    Nennen Sie bitte im Emailbetreff die Stelle auf die sich bewerben.

    Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@playfair-parking.de an die Geschäftsleitung Moritz Dohna

  • Unser Auswahlprozess:

    (Phase1)

    • Telefon-Interview / nach dem Telefonat senden wir Ihnen Infomaterial zu dem Unternehmen zu
    • Erstes Vorstellungstermin mit einer oder mehreren Personen mit anschließender Hausführung
    • Danach erfolgt ein Test/Assessmentcenter und/oder Gespräch mit Kollegen

    (Phase 2)

    • 2 tägige Arbeitsprobe

    (Phase 3)

    • 6 Monate Probezeit / regelmässige Feedbackgespräche

Standort

Standorte Inland

Papenreye 53, 22453 Hamburg

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Berufliche Ausbildungen wurden bislang nicht angeboten. Aber grundsätzlich steht die Geschäftsführung meiner Meinung dem Thema offen gegenüber.
5
Bewertung lesen
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten.
Karriere-Möglichkeiten sind für Personen die Verantwortung, Einsatz und Führungsfähigkeiten zeigen durchaus vorhanden. Auszubildene gab es bislang nicht, aber Fortbildungsmaßnahmen gibt es.
5
Bewertung lesen
Die Firma bietet gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung. Die Firma ist daran interessiert langfristig Mitarbeiter einzustellen.
5
Bewertung lesen
Gute Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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