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plista 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 74 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 74 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

“We turn your content into business outcomes.”

Like a good vitamin shot, we strive to make you grow. Our made-to-measure digital ad solutions link publishers, agencies, and advertisers for optimized business outcomes.

plista is a global platform for data-driven native advertising in premium editorial environments and offers advertisers and publishers direct, single-source access to a broad portfolio of native solutions. With its proprietary real-time Recommendation Technology, plista is able to deliver both content and advertising that matches users’ individual interests – across all channels and devices.

plista’s native ad formats stand out through their strong engagement character and enable advertisers to efficiently target audiences along the entire sales funnel. At the same time, thousands of premium publishers are working successfully with plista in order to achieve outstanding content monetization, increased website stickiness and sustainable traffic growth.

Produkte, Services, Leistungen

Produkte für Advertiser:

https://www.plista.com/de/advertiser

Produkte für Publisher:

https://www.plista.com/de/publisher

Perspektiven für die Zukunft

Die Zukunft des Internets liegt in seiner Personalisierung. Mit unserer eigens entwickelten Echtzeit-Empfehlungstechnologie mischen wir ganz vorn mit und gehören bereits zu den führenden Anbietern in unserem Segment. In Zukunft wollen wir die erfolgreichste datengetriebene Plattform für zielgerichtete digitale Werbung und Content Distribution in redaktionellen Umfeldern werden. Deshalb arbeiten wir konsequent an der Verbreitung unserer Empfehlungs- und Werbetechnologie auf dem internationalen Markt. Dafür sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die eine Leidenschaft für Technologien und Medien haben und gemeinsam mit uns plista vorantreiben. Bist Du einer davon?

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    35%35
  • KantineKantine
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19

Was plista GmbH über Benefits sagt

  • Nettes Miteinander, Teamwork und Kollegen, die lieben was sie tun
  • Teamreisen und -events
  • Schönes Büro im Herzen von Berlin
  • 2x/Woche Teamlunch, täglich frisches Obst und Getränke
  • Geburtstagsüberraschung für jeden Mitarbeiter
  • Flexible Arbeitszeiten mit HomeOffice Reglung
  • Betriebskindergarten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 2x/Monat Home Office Option
  • Sportangebote: Yoga, CrossFit, Hip Hop im firmeneigenen Sportraum
  • Gesundsheitsförderung: Raucherentwöhnung, gesunde Ernährung, Teilnahme an Teamsportevents
  • Betriebsärztin
  • zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z.B. die plista academy
  • sehr gute Verkehrsanbindung
  • zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterhandys

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

10 Gründe, um bei plista zu arbeiten

1. Eine gemeinsame Vision

Die Zukunft des Internets liegt in seiner Personalisierung. Mit unserer eigens entwickelten Echtzeit-Empfehlungstechnologie mischen wir ganz vorn mit und gehören bereits zu den führenden Anbietern in unserem Segment. In Zukunft wollen wir die erfolgreichste datengetriebene Plattform für zielgerichtete digitale Werbung und Content Distribution in redaktionellen Umfeldern werden. Deshalb arbeiten wir konsequent an der Verbreitung unserer Empfehlungs- und Werbetechnologie auf dem internationalen Markt. Dafür sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die eine Leidenschaft für Technologien und Medien haben und gemeinsam mit uns plista vorantreiben wollen. Bist Du einer davon?

2. Team Spirit

Neben unserem einzigartigen Know-how und der Leidenschaft für digitales Marketing gehört unser Teamgeist zu den stärksten Antriebskräften hinter der Erfolgsgeschichte von plista. In der Berliner Torstraße treffen kreative Köpfe und Organisationstalente, waschechte Nerds und Sales-Profis aufeinander. Denn es sind die Energie und die Leidenschaft jedes Einzelnen, die plista zu dem machen, was es ist – ein dynamisches und charismatisches Unternehmen mit Mitarbeitern, die mehr als nur Kollegen sind. Deshalb werden bei uns flache Hierarchien gelebt, vom CEO bis zum Praktikanten sind wir alle per „Du". Das Ergebnis: eine kreative, offene und familiäre Atmosphäre, in der Teamwork großgeschrieben wird.

3. Sei wie du bist

Dresscode? Fehlanzeige.Bei plista geht es in Sachen Outfit locker zu – hier musst sich keiner „verkleiden“, um kompetent zu wirken. Auf Persönlichkeit und Engagement kommt es an. Und so laufen bei uns selbst die Chefs auch mal in Flip Flops oder mit Pantoffeln durchs Office. Bei plista kannst Du zudemnach Deinem eigenen Rhythmus arbeiten.Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, wir respektieren Deine innere Uhr. Du kannst einfach dann arbeiten, wenn Du am produktivsten bist. Und keine Sorge: Egal, ob Du um 8 oder um 10 anfängst – der Kaffee steht schon bereit

4. Ein Herz, das für High-Tech schlägt

Unsere eigens entwickelte Empfehlungstechnologie ist das Herzstück von plista. Darauf sind wir stolz. Als leidenschaftliche Nerds stellen wir höchste Ansprüche an unsere Arbeit, entwickeln am liebsten alles selbst und nutzen dabei die aktuellsten Technologien und Design Patterns. Du bist auch ein begeisterter Techie mit Innovationsgeist? Dann würden wir uns freuen, Dich bald an Bord von plista willkommen zu heißen!

5. Nachhaltigkeit- Mehr als nur ein Wort

Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit – nicht nur in Bezug auf unsere Kundenbeziehungen, sondern auch in sozialer und ökologischer Hinsicht. Unser Office und unser Rechenzentrum werden daher zu 100 % mit Ökostrom betrieben, wir trennen gewissenhaft unseren Müll, und in der Küche wartet stets frisches Bio-Obst auf Dich. Doch unser Engagement geht weit über die Grenzen von plista hinaus: Wir unterstützen diverse gemeinnützige Projekte, die sich etwa für Menschenrechte, Integration und Bildung einsetzen, bei unserem wöchentlichen Teamlunch.

6. Work-Life-Balance

Das Arbeiten bei plista macht Spaß. Das liegt nicht zuletzt an den außergewöhnlichen Events und Teamreisen, zahlreichen Sportkursen, den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der rundum guten Stimmung in der „plista WG“. Durch Vertrauensarbeitszeit und viel Flexibilität ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einer eigenen Betriebs-Kita direkt um die Ecke unterstützen wir zudem unsere frischgebackenen Väter und Mütter, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.

7. Teamevents & mehr

Bei plista wird es nie langweilig. Denn gemeinsame Aktivitäten werden bei uns großgeschrieben. Deshalb erlebt man als „plistarianer“ auch außerhalb der Arbeitszeit so einiges. Z. B. bei einer Office-Party, beim Blind-Lunch oder beim Yoga-Kurs in der Mittagspause. Du kannst dich unserem Team beim Berliner Firmenlauf anschließen, mit einem Bier nach Feierabend anstoßen oder mit uns allen eine großartige Zeit auf dem nächsten Company Trip haben, der auch mal nach Warschau, Budapest, Malaga, Istanbul oder Amsterdam führen kann.

8. Mittendrin in der aufregendsten Stadt Europas

Kaum eine Stadt Europas, womöglich sogar der Welt, bietet so viel Abwechslung wie Berlin. Von Kunst und Kultur über geschichtsträchtige Orte und unzählige Badeseen bis hin zu Partys, Konzerten und noch vieles mehr – hier ist für jeden was dabei. Dazu eine ordentliche Portion Internationalität, Inspiration an jeder Ecke und eine boomende Startup-Szene – was will man mehr!
9. Freiraum für persönliche Entwicklung

Du willst etwas erreichen und Dich weiterentwickeln? Dann bist Du bei plista genau richtig. Bei uns kannst Du vom ersten Tag an selbstständig arbeiten und Verantwortung für Deine Projekte oder Dein Team übernehmen. Dabei unterstützen wir Dich mit maßgeschneiderten internen wie externen Trainings und helfen Dir, dein Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sollte Dir zu Deiner vollen Entfaltung etwas fehlen, sag einfach Bescheid – wir kümmern uns gern darum, Deinen Arbeitsplatz bestmöglich ausstatten. Denn nur in einer optimalen Arbeitsumgebung kann man auch sein Bestes geben.

10. Wir leben Vielfalt und Internationalität

plista spricht viele Sprachen – sei es Spanisch, Französisch, Englisch, Italienisch, Russisch oder Afrikaans. Rund 15 Nationalitäten arbeiten bei plista. Wir leben – nicht nur sprachlich gesehen – von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Wir beschäftigen daher Menschen mit den unterschiedlichsten persönlichen und kulturellen Backgrounds. Du sprichst kein Deutsch? Kein Problem, wir unterstützen Dich mit einem maßgeschneiderten Deutschkurs. Und beim regelmäßigen Expat-Stammtisch hast du noch einmal die Gelegenheit, Dich mit Deinen Kollegen auszutauschen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen in den folgenden Bereichen:

  • IT & Development
  • Sales & Cooperations
  • International Business Development
  • Product Management
  • Marketing & Communications
  • Finance & Controlling
  • Human Resources
  • Legal
  • Graphic Design
  • Office Management

Die aktuellen Ausschreibungen findest du unter https://www.plista.com/de/career/jobs.

Gesuchte Qualifikationen

  • Leidenschaft für die Online Marketing Branche und die entsprechenden Technologien
  • Großes Interesse an den Trends des digitalen Marktes
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelles Vorgehen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Sehr gute Kommunikationsskills

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei plista GmbH.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

plista lässt einem viel Freiraum und kümmert sich um die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und ein guter sozialer Umgang unter den Kollegen ist hier ganz selbstverständlich. Teamevents stärken zusätzlich den Zusammenhalt, es werden außerdem Sportaktivitäten (zbsp. Yoga) angeboten und div. soziale Projekten unterstützt.
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Die guten Arbeitsbedingungen, das kollegiale Umfeld, sowie die Arbeitsfeld-Gestaltung
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HR und das Team, mit dem ich zusammengearbeitet habe.
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Offene und transparente Arbeitsweise. Jeder kennt die OKRs und weiß, welche Ziele das Unternehmen wie verfolgt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr menschlich und entspannt, aber trotzdem mit Anspruch an Leistung. Wer einen Arbeitgeber sucht, wo man faulenzen kann ist hier dennoch falsch. Die Arbeitsweise ist wertschätzend und es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten und zu lachen. Zudem finde ich die Gleitzeit am Morgen super, weil man so seine Zeit/ z.B. Arzttermin besser einteilen kann.
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plista takes care of its own people. There's a great vibe in the office, people are happy in general, everyone always has a smile and there's no one with a stressed vibe. Very family friendly!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arroganz nicht jeden und alles genau unter die Lupe nehmen um dadurch Änderungen herbeizuführen
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bisher noch nichts
den Führungsstil.
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It's hard to pinpoint something bad, but definitely need to work on communication between departments on projects.
On a more general note keeping the existing talent in the company is something that needs improvement, the turnover-rate is not high by any means and this is a challenge that many ''grown-up'' start-ups face.
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Es sollte Mitarbeitern aus allen Bereichen mehr Verantwortung übertragen werden, Projekte zugewiesen werden sowie ein klarer Karriere Weg / Ausblick aufgezeigt werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene SOFORT ausstauschen.
Menschen verstehen lernen, Bedürfnisse der Mitarbeiter erkennen und Mitarbeiter fördern.
An der Positionierung arbeiten. Faires Gehalt zahlen.
und so vieles mehr ...
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We need more transparency in the decisions made my the C-level people. Also there must be a possibility to raise the salaries and recruit new key employees.
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Ich hätte gerne etwas mehr Aufgaben gehabt und ein besseres Bezahlungsverhältnis
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Abteilungsübergreifende Meetings fangen öfters mal 5min verspätet an. Wäre toll, wenn die Kommunikation dort besser laufen würde, ob die fehlenden Personen noch kommen oder nicht. Aber das passiert wohl in jedem Bürojob.
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There could be better conditions in the office regarding temperature and air quality. Salaries could be better and maybe more transparent across the company.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von plista ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


kaum/keine Überstunden nötig. Klassischer 9-18h Job.
5
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Plista acutally tries to help a lot with work-life balance. We can spend (at the time of writing) 20% of our time in home office which helps if you have an appointment or something. Lot's of sport activities in the office itself, a lot of activities outside (e.g. we rented a beach volleyball field where people meet after work). Lot's of non work related activities that help you cope with your job (plista academy, mindfulness training, etc).
5
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Zeiterfassung auf Vertrauensbasis, man arbeitet mal an einem Tag länger, kann dann aber auch früher gehen. Freitags sind viele im Home-office und keiner meckert, wenn man mal einen Arzttermin hat und früher gehen muss. Natürlich alles in Absprache und wenn keine Deadline an den Tag fällt und man dringend an dem Tag gebraucht wird. Aber ich denke, dass das logisch ist.
5
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plista has a huge amount of benefits for us all. They offer a cooperation with a KITA, yoga, a fitness-room, every wednesday there is cooked food and a lot of charity programs.
5
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Flexible working hours and home office possibility are very helpful. No holiday blocks, at least in my department. Very family friendly too.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von plista ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Man bekommt einen Development plan, aber auch nur fürs Alibi.
2
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Wenn man immer schön mit der allgemeinen Meinung mit schwimmt, kann man abgehen. Sieht man die Dinge allerdings aus einer anderen Perspektive wird man kaum eine Möglichkeit haben. Die einzelnen Egos sind einfach zu Groß und wissen Sich zu positionieren.
1
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Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten; hohe Fluktuation; Stellen werden kaum nachbesetzt
2
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So gut wie keine Weiterbildungsmaßnahmen
1
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Besteht nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
plista
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
plista
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Awards