Arbeitsatmosphäre

Selbstbestimmtes Arbeiten. Transparenz.

Vorgesetztenverhalten

Um Problemlösungen wirklich bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Der Eine springt für den Anderen ein.

Interessante Aufgaben

Viel Routine in einem Wohnheim für geistig behinderte Erwachsene, aber auch selbstgestaltete Zeiten.

Kommunikation

Da geht noch was....

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Frauen undMännern gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden Wertgeschätzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Schön wäre der TVÖD.

Arbeitsbedingungen

Die Küchen könnten größer sein.

Work-Life-Balance

Mit 25 Wochenstunden und einem Wunschdienstplan bleibt genug Zeit zu reisen.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter in Führungspositionen besser qualifizieren.

Pro

Transparenz der Abläufe.

Contra

Immer noch zu viele Hierarchien.

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt unter Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Gute interne Fortbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

sehr gute Arbeitsplatzausstattung

Work-Life-Balance

hohes Arbeitsaufkommen, deshalb relativ wenig Zeit für Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

• Es sollten entsprechend der anfallenden Arbeit genügend Mitarbeiter da sein.

Pro

Kommunikation durch alle Ebenen ist gut möglich. Keine Barrieren.

Arbeitsatmosphäre

geprägt von Angst und Mißtrauen

Vorgesetztenverhalten

stehen alle unter Druck und werden oft nicht ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

unter den Kollegen klappt es weitestgehend ganz gut

Kommunikation

Hinter dem Rücken reden hat Programm

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter entsprechend ihres Könnens gezielter einsetzen