Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2012 als Gebietsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Gespräche wurden geführt , danach Hinhaltetaktik auf Mailrückfragen keine Antwort ! über 2 Monate nichts......dann meine Entscheidung für einen anderen AG.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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