Nach einer schweren Zeit ist ein leichter Aufschwung zu spüren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des schweren letzten Jahr 2020 ist mehr positives umgesetzt worden als negatives. Das soll nicht heißen, dass es keine Rückschläge gab, denn die gab es auch. Dennoch versucht die Unternehmensführung mit Hilfe der Investoren das Unternehmen Pluradent wieder in die richtige Richtung zu lenken. Die Mitarbeiter, welche genauso denken und mit daran arbeiten sind zum Glück vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht so vieles. Es gibt vereinzelt kleinere Baustellen im Unternehmen was sich gerade in der Erholungs- bzw. in der Entwicklungsphase befindet. Daher wäre es nicht angebracht dies zu kritisieren. Es herrscht halt eine gewisse Unsicherheit bezüglich Zukunft und Arbeitsplatz innerhalb des Unternehmens bei den Mitarbeitern was verständlich ist. Auch ich habe mit Familie und Eigenheim hin und wieder Bauchschmerzen was das angeht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikationswege für Mitarbeiter zu Mitarbeiter untereinander, sowie vom Kunden zum Unternehmen. Die Zweiklasseneinteilung bezüglich der Dienstwagen aufheben, jeder Außendienstmitarbeiter ist gleich viel wert und trägt die Ziele und Werte nach außen zum Kunden ab. Viele Kundendienstleiter / Vertriebler beziehen einen sehr, sehr hochwertigen Dienstwagen (bei geringen Fahrten). Dies ist jetzt kein Neid, es fällt jedoch auch dem Kunden auf. Es sollte hier ein gesundes Mittelmaß für alle Beteiligten gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Da ich im Außendienst tätig bin ist es für mich schwer zu beurteilen, wie die Atmosphäre allgemein im Standort ist. Wenn ich jedoch im Standort Offenbach bin, merke ich nicht wirklich das eine schlechte Stimmung herrscht, lediglich eine gewisse Unsicherheit herrscht unter den Mitarbeitern.
Kommunikation
Eigentlich ganz gut, es wird per Email über Veränderungen / Neuerungen etc. der einzelnen Abteilungen informiert, sowie Webinare der Geschäftsleitung informieren über den weiteren Verlauf des Unternehmens. Hin und wieder ist es aber schwierig, über die vorhandene Kommunikations-App die jeweilige Person telefonisch zu erreichen. Zudem sollten die Mobiltelefone dem aktuellen Stand entsprechen, was die Akkulaufzeit sowie der Kompatibilität der Software angeht.
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht klagen, habe bis auf eine Ausnahme ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und bei Fragen oder anderen Situationen wird mir mit Rat und Tat zur Seite gestanden.
Work-Life-Balance
Ist gegeben. Es wird einem ermöglicht, von zu hause aus zu arbeiten, gerade in COVID-19 Zeiten. Ansonsten ausgeglichen zwischen Arbeit u. Freizeit. Urlaub wird auch in bestimmten Situationen die es erfordern auch spontan gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Ich selber habe ein gutes Verhältnis zu meinen beiden Vorgesetzten, und höre und sehe auch nicht wirklich Gegenteiliges bei anderen Mitarbeitern in meiner Abteilung.
Interessante Aufgaben
Bin im technischen Außendienst, jeden Tag in einer anderen Praxis, jeden Tag neue Menschen , jeden Tag andere Situationen, Abwechslung ist in meinem Tätigkeitsfeld gegeben.
Gleichberechtigung
Kann dazu wenig sagen, aber die Personen mit denen ich in Kontakt bin, haben bisher nichts gegenteiliges geäußert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann dazu wenig sagen, aber die Personen mit denen ich in Kontakt bin, haben bisher nichts gegenteiliges geäußert.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ganz ok, jedoch wie schon erwähnt, sollte die interne Kommunikationsmöglichkeit (aktuelle Mobiltelefone u. fehlerfreie APP) verändert bzw. verbessert werden. Dienstwagen ist ok, jedoch ist hier mehr Luft nach oben möglich, da was andere Unternehmen der gleichen Branche bieten hochwertiger ist. Arbeits- u. Prüfgeräte sowie Werkzeuge für den technischen Außendienst entsprechen dem aktuellen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schon vorhanden, leider nur in bedingten Situationen. Es wird auf Papierverbrauch sowie Farbtonerverbrauch geachtet. In den meisten Abteilungen ist daher nur das Drucken in schwarz/weiß möglich, was nicht immer von Vorteil ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich selber hatte das Unternehmen kurz bevor die Insolvenz bekannt wurde verlassen, und bin jetzt seit einem halben Jahr wird bei der Pluradent tätig. Bei der erneuten Einstellung wurde mir ohne große Verhandlungen ein höheres Gehalt geboten, und kann mich daher nicht beschweren. Überstunden können nach Wunsch ausgezahlt werden, es wird einem die Möglichkeit geboten, eine Betriebsrente abzuschließen sowie Vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen.
Image
Leider ist das Image der Pluradent GmbH sehr angeschlagen, was ich auch teilweise vom Kunden / Praxen persönlich mitbekomme. Die Pluradent war eine Größe in der Dentalbranche und genoss vor nur wenigen Jahren einen sehr guten Ruf. Die Insolvenz vom letzten Jahr, und das Verlassen guter und fähiger Mitarbeiter haben zu einem Qualitätsverlust des Unternehmen beigetragen. Daher ist es unabdingbar, dass alle Mitarbeiter daran mit arbeiten müssen, dass mit der neuen Unternehmensstruktur der Name Pluradent bei den Kunden wieder mit Qualität und Kundennähe verbunden wird.
Karriere/Weiterbildung
Bin seit einem halben Jahr wieder im Unternehmen, und habe bereits zwei Herstellerschulungen absolviert und die dritte u. vierte Weiterbildung sind geplant. Von dieser Seite aus habe ich keine Beanstandungen.