Wer genau hin sieht, gibt der Firma keine Chance mehr - das Management lernt nicht dazu
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die derzeitige Führung
Verbesserungsvorschläge
wenn der Investor hier noch etwas retten will, sollte er dringend Menschen an die Spitze des UNternehmens setzen, die es können, die Branche verstehen und sich mit MItarbeiterführung und -motivation auskennen
Arbeitsatmosphäre
nicht nur aufgrund Corona und Home-Office dem Grunde nach nicht mehr vorhanden oder von Misstrauen und Kumpelei geprägt. Wer der Geschäftsleitung nicht widerspricht, kann noch bis zum Schluss dabei bleiben
Kommunikation
Kommunikation findet statt - aber sie ist "inhaltsleer"
das was man berichten müsste, will man wohl auch nicht mitteilen
Kollegenzusammenhalt
sehr abhängig von der Abteilung; von Hauen und Stechen bis "wir stehen zusammen" ist alles dabei.....
Vorgesetztenverhalten
mit meinem direkten Vorgesetzten war es klasse; mit allen darüber war es zumindest die letzten 18 Monate eher eine Katastrophe
Interessante Aufgaben
schon sehr lange nicht mehr; dafür bräuchte man ja auch eine Geschäftsstrategie........
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt war gut; Sozialleistungen sind bei Pluradent eher ein Fremdwort
Image
seit der Insolvenz und dem damaligen Wechsel in der Geschäftsführung unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige