Let's make work better.

Compass Group Deutschland GmbH Logo

Compass 
Group 
Deutschland 
GmbH
Fragen & Antworten

Fragen und Antworten

Was interessiert dich am Arbeitgeber Compass Group Deutschland GmbH? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.

Durch Klick auf "Anonym posten" akzeptiere ich die Community Guidelines, AGB und Datenschutzbestimmungen von kununu.

26 Fragen

Bietet ihr euren Mitarbeitern auch sonderkontitionen Wie z.b Bikeleasing Beteiligung an parkgebühren

Gefragt am 23. September 2023 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Dürfen Hunde mitgebracht werden?

Gefragt am 3. Februar 2023 von einem Partner

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Wie lange ist die Kündigungsfrist bei Eurest Deutschland, wenn man 3 Jahre im Unternehmen beschäftigt ist?

Gefragt am 16. September 2022 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Ich habe einen Jahresvertrag bei Eurest. Er Läuft im Sommer aus.Ich möchte aber jetzt schon kündigen. Gibt es eine Kündigungsfrist und wenn ja ,wie lange?

Gefragt am 15. März 2022 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

mit welchen Fristen kann ich das Arbeitsverhältnis Kündigen lt. Rahmenvertrag

Gefragt am 12. Januar 2022 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Wann überweist Eurest DEUTSCHLAND GmbH Mitarbeiter Gehalt im Dezember wird es noch vor Weihnachtstagen überwiesen oder zwischen den Jahren

Gefragt am 20. Dezember 2021 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Wieso müssen die Chefs von PLURAL sich selbst loben? Überall fünf Sterne. Wer sollte das glauben??

Gefragt am 19. Juni 2021 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Guten Tag, hiermit möchte ich gern eine Frage für mich geklärt haben. Wie lange ist die Kündigungsfrist, wenn man seit 7 Jahren bei Eurest ist. Da im Arbeitsvertrag steht, dass für beide Parteien, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Kündigungsfristen des Manteltarifvertrages greifen.

Gefragt am 16. Juni 2021 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Hallöchen, möchte gerne wissen ob Ich bei der compass Group in Altersteilzeit gehen kann?

Gefragt am 4. März 2021 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Stimmt es, dass man neue Führungskräfte einstellt, welche im gleichen Atemzug "einfache" Angestellte aus wirtschaftlichen Gründen kündigt? Wenn ja, schämt Euch.

Gefragt am 31. August 2020 von einem Ex-Mitarbeiter

Antwort #1 am 31. August 2020 von einem anonymen User

Haha, typisch Eurest.

Antwort #2 am 17. September 2020 von Annika Philipp

Compass Group Deutschland GmbH, Leiterin Recruitment & Employer Branding

Sehr geehrte(r) Ex-Mitarbeiter/in, gerne beantworten wir Ihre Frage auf diesem Weg. Wir gehen als Unternehmen sehr verantwortungsbewusst mit der aktuellen Situation um und treffen Personalentscheidungen sehr wohl überlegt. In einem großen Konzern, wie es die Eurest ist, kann es Bereiche geben, die zusätzlichen Bedarf haben oder wir Stellen nachbesetzen müssen. Das bedeutet aber nicht, dass wir einen Mitarbeiter durch eine Führungskraft im gleichen Bereich ersetzen. Es ist schade, dass Sie das entsprechend empfunden haben. Ich wünsche Ihnen trotzdem weiterhin alles Gute. Annika Philipp Leiterin Recruitment & Employer Branding

Als Arbeitgeber antworten

Hallo Nirgendwo im Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist drin. Kann mir da jemand etwas zu sagen?

Gefragt am 6. März 2020 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 11. März 2020 von einem Bewerber

Wenn da nichts steht ist der Vertrag ungültig.

Als Arbeitgeber antworten

Ich kann ( wie so üblich) keine einzige konkrete Gehaltsangabe für diesen Laden im Internet finden. Kann mir jemand sagen was man so durchschnittlich als Küchenhilfe dort verdient ?

Gefragt am 3. November 2019 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Erst mal einen schönen Tag,.Ich suche neue Arbeitsumfeld als Küchenhelfer in ihren Unternehmungen, die Frage ist was kann man bei ihnen als Küchenhelfer verdienen. Liebe Grüße von Herrn Döring

Gefragt am 13. Juni 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 18. Juni 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Das lohnt sich nicht wirklich. Gruß ein Ehemaliger

Als Arbeitgeber antworten

Warum ist Plural so Dumm und demotiviert seine motivierten Arbeitnehmer? Warum werden Arbeitsverträge kurz nach Abschluss zum Nachteil der Arbeitnehmer geändert und zwar gesetzeswidrig?

Gefragt am 22. April 2019 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

ist es eine Zeitarbeitsfirma?

Gefragt am 11. März 2019 von einem Partner

Antwort #1 am 13. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter

Nein

Als Arbeitgeber antworten

Haben vor kurzem einen Betrieb übernommen, der von Eurest ,ja man muss es so sagen qualitativ an die Wand gefahren wurde, habe noch nie so schlechtes und zeitgleich Arrogantes Personal gesehen wie dort, leider mussten wir die mit übernehmen, bei der Schlüssel Übergabe auch nur Arrogante Eurest Vertreter, man glaubt noch man wäre gut, meine Frage, Schuß nicht gehört, oder sind da alle Blind?????

Gefragt am 2. März 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 14. Februar 2020 von einem Bewerber

Da muss ich dir Recht geben ... 100% Übergewichtigkeit... fressen die dass alles selbst??

Als Arbeitgeber antworten

Ist es richtig, dass man ab der "richtigen" Position Verträge mit Prämienzahlung angeboten bekommt? Und das Eurest Alles versucht, diese nicht zahlen zu müssen? Also sollte man von vornherein mehr Gehalt verlangen?

Gefragt am 1. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 10. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Mach keine Prämienvereinbarung aus, die bekommst du eh nicht ausgezahlt. Ausserdem sollen damit alle Überstunden abgegolten sein. Aber ohne Geld, arbeitest du schön in die Tasche der Manager. Die Vereinbarung ist für die Katz.

Antwort #2 am 25. August 2019 von einem anonymen User

Kleine Korrektur dazu: Nicht in die Tasche der Manager sondern der Geschäftsführung, der Manager ist genau so arm dran wie jeder andere

Als Arbeitgeber antworten

Kulwinder. Ich.suckh.arbit.

Gefragt am 7. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Ich such. Arbeit

Gefragt am 7. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Kulwinder. Ich.suckh.arbit.

Gefragt am 7. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 11. April 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

nein

Als Arbeitgeber antworten

Steht mir nach 6 Monaten Arbeitszeiten, Urlaubs Geld zu?

Gefragt am 17. September 2018 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 22. November 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

nicht sicher

Antwort #2 am 30. November 2018 von einem Mitarbeiter

Ja

Als Arbeitgeber antworten

wie hoch ist der verdienst während der ausbildung?

Gefragt am 9. Mai 2018 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.

Gefragt am 13. April 2018 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.

Gefragt am 13. April 2018 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Ist es bei Eurest tatsächlich Standard das nur befristete Verträge vergeben werden? Dies war die Aussage im Bewerbungsgespräch. Da ich nur noch unterschreiben müsste - wäre eine schnelle Antworten super. Irgendwie hab ich ein mieses Gefühl bei diesen Bewertungen hier....

Gefragt am 12. Januar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 12. Januar 2018 von Julia Buls

Compass Group Deutschland GmbH, Manager Recruitment and Employer Branding

Lieber Bewerber (m/w), danke für Ihre Anfrage. Genre klären wir Ihre Frage telefonisch. Sie können uns anrufen unter der Telefonnummer 06196 478 500. Lassen Sie sich bitte mit Frau Philipp oder Frau Buls verbinden. Oder Sie können Ihre Telefonnummer auch gerne per E-Mail an uns senden und wir rufen Sie zurück. julia.buls@compass-group.de Wir hoffen Sie bald als neuen Mitarbeiter in unserem Team begrüßen zu dürfen. Wir wünschen Ihnen ein schönes Wochenende. Ihr Personalabteilungs-Team

Antwort #2 am 12. Juni 2018 von einem Mitarbeiter

ja das ist stand-art erst sagen sie einem volle stunden zu dann ist es auf einmal nicht mehr möglich sie kürzen deine Arbeitszeit aber dafür leistest du Überstunden die du dann erst im nächsten oder übernächsten Monat aus bezahlt bekommst. weil der Rechnungszeitraum immer vom 15. zum 15. eines Monats gilt

Als Arbeitgeber antworten

Warum so niedrige Gehälter gezahlt werden? Warum Betriebsleiter respektlos und abwertend sind???

Gefragt am 21. Dezember 2017 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten
Anmelden