Fragen und Antworten
Was interessiert dich am Arbeitgeber Compass Group Deutschland GmbH? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.
26 Fragen
Bietet ihr euren Mitarbeitern auch sonderkontitionen Wie z.b Bikeleasing Beteiligung an parkgebühren
Gefragt am 23. September 2023 von einem anonymen User
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Dürfen Hunde mitgebracht werden?
Gefragt am 3. Februar 2023 von einem Partner
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Wie lange ist die Kündigungsfrist bei Eurest Deutschland, wenn man 3 Jahre im Unternehmen beschäftigt ist?
Gefragt am 16. September 2022 von einem Mitarbeiter
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Ich habe einen Jahresvertrag bei Eurest. Er Läuft im Sommer aus.Ich möchte aber jetzt schon kündigen. Gibt es eine Kündigungsfrist und wenn ja ,wie lange?
Gefragt am 15. März 2022 von einem Mitarbeiter
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mit welchen Fristen kann ich das Arbeitsverhältnis Kündigen lt. Rahmenvertrag
Gefragt am 12. Januar 2022 von einem Mitarbeiter
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Wann überweist Eurest DEUTSCHLAND GmbH Mitarbeiter Gehalt im Dezember wird es noch vor Weihnachtstagen überwiesen oder zwischen den Jahren
Gefragt am 20. Dezember 2021 von einem anonymen User
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Wieso müssen die Chefs von PLURAL sich selbst loben? Überall fünf Sterne. Wer sollte das glauben??
Gefragt am 19. Juni 2021 von einem Bewerber
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Guten Tag, hiermit möchte ich gern eine Frage für mich geklärt haben. Wie lange ist die Kündigungsfrist, wenn man seit 7 Jahren bei Eurest ist. Da im Arbeitsvertrag steht, dass für beide Parteien, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Kündigungsfristen des Manteltarifvertrages greifen.
Gefragt am 16. Juni 2021 von einem Mitarbeiter
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Hallöchen, möchte gerne wissen ob Ich bei der compass Group in Altersteilzeit gehen kann?
Gefragt am 4. März 2021 von einem Mitarbeiter
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Stimmt es, dass man neue Führungskräfte einstellt, welche im gleichen Atemzug "einfache" Angestellte aus wirtschaftlichen Gründen kündigt? Wenn ja, schämt Euch.
Gefragt am 31. August 2020 von einem Ex-Mitarbeiter
Antwort #1 am 31. August 2020 von einem anonymen User
Haha, typisch Eurest.
Antwort #2 am 17. September 2020 von Annika Philipp
Compass Group Deutschland GmbH, Leiterin Recruitment & Employer Branding
Sehr geehrte(r) Ex-Mitarbeiter/in, gerne beantworten wir Ihre Frage auf diesem Weg. Wir gehen als Unternehmen sehr verantwortungsbewusst mit der aktuellen Situation um und treffen Personalentscheidungen sehr wohl überlegt. In einem großen Konzern, wie es die Eurest ist, kann es Bereiche geben, die zusätzlichen Bedarf haben oder wir Stellen nachbesetzen müssen. Das bedeutet aber nicht, dass wir einen Mitarbeiter durch eine Führungskraft im gleichen Bereich ersetzen. Es ist schade, dass Sie das entsprechend empfunden haben. Ich wünsche Ihnen trotzdem weiterhin alles Gute. Annika Philipp Leiterin Recruitment & Employer Branding
Hallo Nirgendwo im Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist drin. Kann mir da jemand etwas zu sagen?
Gefragt am 6. März 2020 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 11. März 2020 von einem Bewerber
Wenn da nichts steht ist der Vertrag ungültig.
Ich kann ( wie so üblich) keine einzige konkrete Gehaltsangabe für diesen Laden im Internet finden. Kann mir jemand sagen was man so durchschnittlich als Küchenhilfe dort verdient ?
Gefragt am 3. November 2019 von einem Bewerber
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Erst mal einen schönen Tag,.Ich suche neue Arbeitsumfeld als Küchenhelfer in ihren Unternehmungen, die Frage ist was kann man bei ihnen als Küchenhelfer verdienen. Liebe Grüße von Herrn Döring
Gefragt am 13. Juni 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 18. Juni 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Das lohnt sich nicht wirklich. Gruß ein Ehemaliger
Warum ist Plural so Dumm und demotiviert seine motivierten Arbeitnehmer? Warum werden Arbeitsverträge kurz nach Abschluss zum Nachteil der Arbeitnehmer geändert und zwar gesetzeswidrig?
Gefragt am 22. April 2019 von einem anonymen User
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ist es eine Zeitarbeitsfirma?
Gefragt am 11. März 2019 von einem Partner
Antwort #1 am 13. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter
Nein
Haben vor kurzem einen Betrieb übernommen, der von Eurest ,ja man muss es so sagen qualitativ an die Wand gefahren wurde, habe noch nie so schlechtes und zeitgleich Arrogantes Personal gesehen wie dort, leider mussten wir die mit übernehmen, bei der Schlüssel Übergabe auch nur Arrogante Eurest Vertreter, man glaubt noch man wäre gut, meine Frage, Schuß nicht gehört, oder sind da alle Blind?????
Gefragt am 2. März 2019 von einem anonymen User
Antwort #1 am 14. Februar 2020 von einem Bewerber
Da muss ich dir Recht geben ... 100% Übergewichtigkeit... fressen die dass alles selbst??
Ist es richtig, dass man ab der "richtigen" Position Verträge mit Prämienzahlung angeboten bekommt? Und das Eurest Alles versucht, diese nicht zahlen zu müssen? Also sollte man von vornherein mehr Gehalt verlangen?
Gefragt am 1. März 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 10. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Mach keine Prämienvereinbarung aus, die bekommst du eh nicht ausgezahlt. Ausserdem sollen damit alle Überstunden abgegolten sein. Aber ohne Geld, arbeitest du schön in die Tasche der Manager. Die Vereinbarung ist für die Katz.
Antwort #2 am 25. August 2019 von einem anonymen User
Kleine Korrektur dazu: Nicht in die Tasche der Manager sondern der Geschäftsführung, der Manager ist genau so arm dran wie jeder andere
Kulwinder. Ich.suckh.arbit.
Gefragt am 7. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
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Ich such. Arbeit
Gefragt am 7. Januar 2019 von einem Mitarbeiter
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Kulwinder. Ich.suckh.arbit.
Gefragt am 7. Januar 2019 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 11. April 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
nein
Steht mir nach 6 Monaten Arbeitszeiten, Urlaubs Geld zu?
Gefragt am 17. September 2018 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 22. November 2018 von einem Ex-Mitarbeiter
nicht sicher
Antwort #2 am 30. November 2018 von einem Mitarbeiter
Ja
wie hoch ist der verdienst während der ausbildung?
Gefragt am 9. Mai 2018 von einem Bewerber
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Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.
Gefragt am 13. April 2018 von einem Mitarbeiter
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Diese Frage wurde vom Benutzer entfernt.
Gefragt am 13. April 2018 von einem Mitarbeiter
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Ist es bei Eurest tatsächlich Standard das nur befristete Verträge vergeben werden? Dies war die Aussage im Bewerbungsgespräch. Da ich nur noch unterschreiben müsste - wäre eine schnelle Antworten super. Irgendwie hab ich ein mieses Gefühl bei diesen Bewertungen hier....
Gefragt am 12. Januar 2018 von einem Bewerber
Antwort #1 am 12. Januar 2018 von Julia Buls
Compass Group Deutschland GmbH, Manager Recruitment and Employer Branding
Lieber Bewerber (m/w), danke für Ihre Anfrage. Genre klären wir Ihre Frage telefonisch. Sie können uns anrufen unter der Telefonnummer 06196 478 500. Lassen Sie sich bitte mit Frau Philipp oder Frau Buls verbinden. Oder Sie können Ihre Telefonnummer auch gerne per E-Mail an uns senden und wir rufen Sie zurück. julia.buls@compass-group.de Wir hoffen Sie bald als neuen Mitarbeiter in unserem Team begrüßen zu dürfen. Wir wünschen Ihnen ein schönes Wochenende. Ihr Personalabteilungs-Team
Antwort #2 am 12. Juni 2018 von einem Mitarbeiter
ja das ist stand-art erst sagen sie einem volle stunden zu dann ist es auf einmal nicht mehr möglich sie kürzen deine Arbeitszeit aber dafür leistest du Überstunden die du dann erst im nächsten oder übernächsten Monat aus bezahlt bekommst. weil der Rechnungszeitraum immer vom 15. zum 15. eines Monats gilt
Warum so niedrige Gehälter gezahlt werden? Warum Betriebsleiter respektlos und abwertend sind???
Gefragt am 21. Dezember 2017 von einem Mitarbeiter
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